Ich liebe zuerst die Benutzeroberfläche, dann die Jobbörsen-Integration. Ceipal ist die einzige Software, die Naukir.com die Integration ermöglicht. Massenmail und das Beste ist die KI-Funktion. Und viele Schulungssitzungen. Sehr benutzerfreundlich und sehr einfach in Ihrem Personalvermittlungsunternehmen zu implementieren.

Seine Integration mit Jobbörsen und sozialen Medienkanälen rationalisierte unsere Beschaffungsbemühungen, sodass wir effizient einen breiteren Pool von Kandidaten erreichen konnten.

Ich habe in meiner bisherigen Erfahrung 3 verschiedene ATS-Produkte verwendet. Aber das kürzlich eingeführte Ceipal ATS ist ein schönes ATS-Tool, um mit internen Teammitgliedern zu kommunizieren. Wir können Jobs veröffentlichen und diese Jobs dem Team zuweisen, und wir können auch ihre Einreichungsinformationen verfolgen. Die Integration anderer Portale wie Monster, Dice und CareerBuilder ist eine Option. Durch diese Option können Recruiter leicht Kandidaten aus verschiedenen Portalen gleichzeitig beschaffen. Wir können HR-Richtlinien und Rechnungen über dieses Portal implementieren. Recruiter nutzen es täglich, um Jobs zu veröffentlichen und Profile von den integrierten Portalen zu beschaffen. Hier ist der Kundensupport ziemlich gut und reagiert in kürzester Zeit. Eine Organisation kann die Ceipal ATS-Software leicht übernehmen und implementieren, um die interne Datenbank zu pflegen.