Ich war ein Rekrutierungsleiter bei mehreren Startups. BrightHire ist *das* Tool, das das Interviewen ins 21. Jahrhundert bringt. Unser Interviewprozess ist radikal besser und einfacher geworden: 1. Es verwandelt Interviews von einer Blackbox (Mitarbeiter wird geschickt, macht möglicherweise einen großartigen Job oder auch nicht, schwer zu sagen ohne schreckliche Glassdoor-Bewertungen) in etwas, das verwaltet werden kann: erneut betrachtet, geteilt, analysiert, für Schulung und Verbesserung genutzt - sei es vom Interviewer selbst oder vom Rekrutierungsteam. 2. Da es die Interviews aufzeichnet und transkribiert, können wir uns mehr auf das Gespräch konzentrieren, mehrere Perspektiven auf eine Antwort erhalten, wiedergeben, durchsuchen, vergleichen und mehr Interviews an einem beliebigen Tag durchführen. Unsere Kandidaten, Interviewer und Führungskräfte sind alle dankbar für diese Entdeckung. Wir nutzen es die ganze Zeit. Die Implementierung war sehr einfach. Der Support ist reaktionsschnell.

BrightHire hat sich sowohl für unser Talentteam als auch für unsere Einstellungsteams als unschätzbarer Vorteil erwiesen. Seine nahtlose Integration in unseren Einstellungstechnologie-Stack hat einen reibungslosen Onboarding-Prozess ermöglicht. BrightHire ermöglicht es uns, voll engagiert zu sein und uns auf den Kandidaten zu konzentrieren, anstatt Notizen zu machen, wodurch die gesamte Kandidatenerfahrung verbessert wird. Darüber hinaus hat die Möglichkeit, Interviewausschnitte mit dem Einstellungsteam zu teilen, unseren Einstellungsprozess erheblich gestrafft. Außerdem hat es sehr geholfen, Feedback umgehend bereitzustellen und die Fertigstellung unserer Bewertungsbögen zu beschleunigen.

Wir lieben es, die KI-Notizen-Funktion von Brighthire nutzen zu können, die direkt in unser ATS, Greenhouse, integriert ist. Es hat wirklich die Detailgenauigkeit und Einreichung von Bewertungsbögen für unsere Teams verbessert. Brighthire hat auch ein erstaunliches Kundenserviceteam und immer, wenn wir Produktfeedback oder Fragen haben, sind sie da, um zu helfen!