beqom Pay Management ist eine erstklassige Lösung zur Verwaltung der Gesamtvergütung, die Prozesse für Gehaltsplanung, Leistungsbeurteilungen, faire Gehaltsanalysen, Boni, Verkaufsanreize, aufgeschobene Vergütung und Aktienzuteilung auf einer Plattform optimiert.
Gleichstellung der Bezahlung durch beqom ermöglicht es Ihnen, die Lohngleichheit zu einem Teil jeder Vergütungsentscheidung zu machen. Datengetrieben, transparent und immer aktiv, ermöglicht PayAnalytics von beqom Ihnen, über die Einhaltung hinauszugehen, um eine Kultur der Fairness aufzubauen, in der Lohngleichheit in tägliche Vergütungsprozesse eingebettet ist und datengetriebene Echtzeit-Entscheidungen zur Bezahlung unterstützt.
Mit einer neuen Vision für Leistungsmanagement hilft die beqom Continuous Performance Management (CPM) Plattform Ihnen, eine Kultur zu schaffen, die Wachstum und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter inspiriert—die Mitarbeiterleistung steigert und Führungskräfte dabei unterstützt, bessere Coaches zu werden.
Erhalten Sie automatisierte Gehaltsvorschläge, die Ihrer Unternehmensstrategie treu bleiben. Die Vergütungsvorhersagemodelle von beqom verwenden fortschrittliches maschinelles Lernen, um datengesteuerte Gehaltsempfehlungen bereitzustellen. Gehaltstrends vorhersagen und Budgetoptimierung simulieren für faire und wettbewerbsfähige Gehaltsempfehlungen.
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