Zu Meinen Listen hinzufügen
Beansprucht
Beansprucht

Top-bewertete ZoomInfo Talent Alternativen

ZoomInfo Talent Bewertungen & Produktdetails

ZoomInfo Talent Übersicht

Was ist ZoomInfo Talent?

ZoomInfo Talent ist eine Talent-Intelligenzplattform für Personalvermittler, um qualifizierte Kandidaten schneller einzustellen. Mit einer kontinuierlich erweiterten Kandidatendatenbank ermöglicht ZoomInfo Talent Personalvermittlern, sich mit vielfältigen Kandidaten über LinkedIn hinaus zu vernetzen und passive Kandidaten zu identifizieren, die bereit für ihre nächste Gelegenheit sind. Entdecken und vernetzen Sie sich schneller mit Talenten mit ZoomInfo Talent.

ZoomInfo Talent Details
Unterstützte Sprachen
English
Weniger anzeigenMehr anzeigen
Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

ZoomInfo Talent befähigt Rekrutierungsteams, den Einstellungsprozess für passive Kandidaten zu steuern. Rekrutierungsteams erschließen unvergleichliche Talentinformationen, interagieren mit Kandidaten über ihre Arbeitgebermarke und können in jedem Talentmarkt schneller einstellen. Mit einer Kontaktdatenbank, die größer und häufiger aktualisiert wird als die der Konkurrenz, ist ZoomInfo Talent die ultimative Lösung für moderne Rekrutierung. Verbessern Sie Ihren Rekrutierungsprozess und finden Sie die besten Kandidaten schneller mit ZoomInfo Talent.


Verkäuferdetails
Verkäufer
ZoomInfo
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Vancouver, WA
Twitter
@ZoomInfo
23,717 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,268 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

ZoomInfo (Nasdaq: ZI) is a global leader in go-to-market intelligence solutions. Our platform empowers business-to-business sales, marketing, and recruiting professionals to hit their number by pairing best-in-class technology with unrivaled data coverage, accuracy, and depth of contacts. The company’s large and diversified customer base consists of over 20,000 customers from global enterprises, mid-market companies, and small businesses. On June 4, 2020, ZoomInfo became a publicly traded company, listing on Nasdaq as one of the largest technology initial public offerings of the past decade. ZoomInfo is headquartered in Vancouver, Washington and employs over 2,500 employees with offices across the U.S., Israel, UK and India. ZoomInfo celebrated a banner year for company culture awards in 2021! In addition to the 15 Comparably Awards, ZoomInfo was named to Fortune’s list of the Best Workplaces for Millennials as well as several top workplace awards in Oregon/Southwest Washington, Michigan, and Washington. ZoomInfo was also honored by MassTLC for its Inclusivity Impact and by the Worksite Wellness Council of Massachusetts for its corporate health improvement and wellness program. ZoomInfo has a hybrid work model with some employees fully remote, and others working remotely and coming into the office a few times a week.


Caitlin C.
CC
Übersicht bereitgestellt von:
Senior Manager, Customer Marketing

Aktuelle ZoomInfo Talent Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"All the data"
ZoomInfo Talent OS has all the data you could want to find candidates for open positions. The features are easy to use and generally user-friendly....
RP
Reza P.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Nichts weniger als erstaunlich"
Zugang zu allen Informationen, die ich benötige, an einem Ort. Kontaktinformationen, Einblicke, wie sich Kandidaten über ihr aktuelles Unternehmen ...
Rohini P.
RP
Rohini P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
2.0 von 5
"Zoom info"
The best thing i liked about zoom info was how easy the search was to locate an indivdial.
Sicherheitsabzeichen
Dieser Verkäufer hat seine Sicherheitsinformationen noch nicht hinzugefügt. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie möchten, dass er sie hinzufügt.
0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

ZoomInfo Talent Medien

ZoomInfo Talent Demo - TalentOS Platform
TalentOS Platform
Beantworten Sie einige Fragen, um der ZoomInfo Talent-Community zu helfen
Haben sie ZoomInfo Talent schon einmal verwendet?
Ja

120 ZoomInfo Talent Bewertungen

4.5 von 5
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Bewertungen durchsuchen
Beliebte Erwähnungen
Die nächsten Elemente sind Radioelemente und sortieren die angezeigten Ergebnisse nach dem ausgewählten Element und aktualisieren die angezeigten Ergebnisse.
Filter ausblendenWeitere Filter
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
Die nächsten Elemente sind Filter und werden die angezeigten Ergebnisse ändern, sobald sie ausgewählt werden.
120 ZoomInfo Talent Bewertungen
4.5 von 5
120 ZoomInfo Talent Bewertungen
4.5 von 5

ZoomInfo Talent Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für ZoomInfo TalentFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
Einloggen
Möchten Sie mehr Einblicke von verifizierten Bewertern sehen?
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
AO
R
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ZoomInfo Talent?

Die robusten Suchoptionen von ZoomInfo sind hervorragend darin, Kandidaten aus unzähligen Unternehmen weltweit zu finden. Vorausgesetzt, dass die eigene Organisation für die Premium-Funktionen von ZoomInfo bezahlt hat, können die Kontaktdaten, die Website und vor allem die Mitarbeiter eines Unternehmens nahezu sofort gefunden werden. Als Unternehmensrekrutierer, der Außendienstmitarbeiter für ein laufendes Einstellungsprogramm rekrutiert, lege ich großen Wert darauf, die höchstmögliche Anzahl qualifizierter Kandidaten so effizient wie möglich zu finden. Während mein Unternehmen in der Vergangenheit andere Beschaffungstools wie LinkedIn Recruiter genutzt hat, sind die erweiterten Suchmechanismen von ZoomInfo unübertroffen. Ein Unternehmen unter einer Gruppe von ähnlich benannten Unternehmen zu finden, oft aus mehreren verschiedenen Ländern, ist überraschend einfach. Einmal gefunden, sind die Mitarbeiter eines Unternehmens klar organisiert und leicht durchsuchbar, und ein Klick auf einen Namen liefert sofort die Telefonnummer des Unternehmens, die direkte Durchwahl und die Firmen-E-Mail-Adresse. Anscheinend bezieht ZoomInfo seine Informationen aus einer kontinuierlich aktualisierten Kontaktdatenbank, die ausschließlich auf der Firmen-E-Mail-Adresse basiert, was ein neuartiger Ansatz ist. Allein die Möglichkeit, das E-Mail-Adressformat eines Unternehmens klar zu identifizieren, macht es für die Rekrutierer in meiner Abteilung extrem bequem, sowohl neue als auch alte Kontakte zu erreichen. Insgesamt bietet ZoomInfo die Optionen und Funktionen, die das Recherchieren von Organisationen für Rekrutierer in einer Branche zum Kinderspiel machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ZoomInfo Talent?

Trotz seiner Vielzahl von Vorteilen gibt es zwei wiederkehrende Probleme, die ich bei der Nutzung bemerkt habe. Das erste ist, dass, obwohl ZoomInfo behauptet, dass seine Datenbank mit Unternehmens-E-Mail-Adressen das ganze Jahr über aktualisiert wird, sie meinem Unternehmen noch keine klare Antwort darauf gegeben haben, wie oft diese Aktualisierungen stattfinden. Indoff nutzt ZoomInfo nun schon seit über einem Jahr, und ich habe viele Ungenauigkeiten festgestellt, insbesondere bei der Recherche kleinerer Unternehmen. Meine Rolle beinhaltet das Beschaffen von Kontaktinformationen für Verkäufer in verschiedenen Branchen (Büroprodukte und Materialhandhabungsprodukte) und dann die Kontaktaufnahme, um das Interesse an unserem Außendienstprogramm zu ermitteln. Wenn ich jedoch potenzielle Kunden von diesen kleineren Unternehmen kontaktiere, die über ZoomInfo bezogen wurden, gab es unzählige Fälle, in denen der Kandidat nicht mehr bei dem Unternehmen ist, das ich anrufe. Mehrere dieser Anrufe haben zu Feindseligkeiten seitens der Empfangsdamen des Unternehmens geführt, da die Kandidaten oft schon seit mehreren Jahren weg, im Ruhestand oder sogar verstorben sind. Dies ist oft genug vorgekommen, um die Häufigkeit der angeblichen Aktualisierungen von ZoomInfo in Frage zu stellen. Diese Ungenauigkeiten sind die Ausnahme und nicht die Regel bei der Beschaffung. ZoomInfo sollte einfach transparenter sein, wie oft ihre Kontaktdatenbank aktualisiert wird, insbesondere in Bezug auf kleinere Unternehmen.

Das zweite wiederkehrende Problem bei der Nutzung von ZoomInfo betrifft eine kürzliche, verwirrende Änderung der Plattform. Benutzer können keine Informationen mehr aus ZoomInfo-Browser-Tabs kopieren und einfügen. Warum diese extrem grundlegende Mausfunktion plötzlich auf ZoomInfo deaktiviert ist, nach über einem Jahr täglicher Nutzung, ist mir ein Rätsel. Wenn ich raten müsste, würde ich annehmen, dass es wegen Bedenken hinsichtlich der Weitergabe von Forschungsinformationen und des Datenschutzes ist. Ich verstehe, dass ZoomInfo ein Premium-Service ist und dass die Weitergabe von Informationen, die daraus gewonnen werden, ihr Geschäftsmodell negativ beeinflussen könnte, aber die Deaktivierung der Kopier- und Einfügefunktion bestraft einfach die Benutzer, die bereits für den Zugang bezahlen. Da die Beschaffung von Kandidaten und das schnelle Aufzeichnen ihrer Kontaktinformationen so wichtig für den Rekrutierungsprozess ist, bin ich jetzt plötzlich zögerlicher, ZoomInfo anderen Personalvermittlern zu empfehlen. Andere Datenbanken, wie Seamless.AI und Apollo, haben dieses Problem nicht. Ich hoffe aufrichtig, dass dies nur ein Fehler ist und dass ZoomInfo die Kopier- und Einfügefunktionen bald wiederherstellt. Ungeachtet dieser Probleme ist ZoomInfo jedoch nach wie vor das mit Abstand effektivste Beschaffungstool, das mein Unternehmen genutzt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen ZoomInfo Talent:

Ich wäre etwas vorsichtig bei der Recherche über kleinere Unternehmen, da ich einige Ungenauigkeiten in den Informationen von ZoomInfo über deren Mitarbeiter bemerkt habe. Außerdem kann sich nur ein Benutzer gleichzeitig in eine ZoomInfo-Lizenz einloggen, also beachten Sie dies, wenn Sie planen, dass eine ganze Abteilung ZoomInfo für Recherchezwecke nutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ZoomInfo Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Während der Nutzung von ZoomInfo haben wir das Problem gelöst, konsistente E-Mail-Adressen für Mitglieder von Organisationen zu finden, die wir ansprechen möchten. Dies ermöglicht es uns, problemlos E-Mail-Kampagnen zu erstellen und zu versenden, wenn wir auf Verkäufer eines interessanten Unternehmens abzielen. Wir haben die Vorteile erkannt, die die erweiterten Suchfunktionen von ZoomInfo und seine umfangreiche Kontaktliste beim Sourcing bieten. ZoomInfo hat uns nicht nur neue Namen zur Kontaktaufnahme für unser Außendienstprogramm geliefert, sondern auch die Genauigkeit der Informationen verbessert, die wir derzeit für potenzielle Kunden haben, die in der Vergangenheit mit anderen Methoden gewonnen wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Colbie Blaisdell aus ZoomInfo Talent

Hallo Austin,

Vielen Dank für deine großartige, ausführliche Bewertung! Wir freuen uns, von einem Recruiter zu hören, was dir an ZoomInfo gefällt und welchen Erfolg du damit hast. Besonders freuen wir uns zu hören, wie ZoomInfo im Vergleich zu Wettbewerbern abschneidet, und die Antwort ist immer, dass wir an der Spitze stehen! Wir können es kaum erwarten, mehr darüber zu erfahren, wie du ZoomInfo nutzt, um deine Ziele zu erreichen!

Wir schätzen auch dein Feedback zu unseren Daten sehr und ich würde dir gerne weitere Informationen mitteilen. Wie du wahrscheinlich weißt, haben wir derzeit über 95 Millionen Unternehmensprofile, über 63 Millionen Direktdurchwahlen, über 100 Millionen direkte E-Mails, über 4,3 Millionen C-Level-Kontakte, und wir wachsen täglich weiter. Unsere Plattform verwendet automatisiertes maschinelles Lernen, um ständig Unternehmenswebsites, Nachrichtenartikel, SEC-Einreichungen, Stellenanzeigen und andere Quellen nach Informationen zu durchsuchen, zusammen mit unserem massiv wachsenden Netzwerk freiwilliger Mitwirkender, um Informationen über Unternehmen und Kontakte zu aktualisieren. Die Kontakte und Unternehmen werden aktualisiert, sobald wir neue Informationen erhalten, die auf ihre Genauigkeit überprüft werden können. Wir arbeiten ständig daran, unsere Daten zu verbessern und sie so genau und schnell wie möglich zu machen.

Nochmals vielen Dank,

Colbie Blaisdell, ZoomInfo Produkt-Advocacy-Team

James H.
JH
Board Member and Chairman Vendor Committee
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ZoomInfo Talent?

Das Beste an ZoomInfo ist die Möglichkeit, genau den Kandidatentyp zu finden, den Sie für Ihre Suche benötigen. Von Kontaktinformationen bis hin zu Erfahrung konnten wir Kandidaten finden, die unseren genauen Anforderungen entsprechen und über gute Kontaktinformationen verfügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ZoomInfo Talent?

Weil Einzelpersonen eine Vielzahl von Titeln verwenden können, müssen Sie in der Lage sein, zu entschlüsseln, was möglicherweise verwendet wird, um basierend auf dem Titel zu vertiefen. Es gibt auch keine Möglichkeit, basierend auf einer staatlichen Lizenz zu vertiefen, daher verwenden wir nur für Kandidaten, die in einem bestimmten Staat leben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ZoomInfo Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Als ich an Bord kam, war unsere Datenbank veraltet. ZoomInfo hat unseren Personalvermittlern geholfen, Kandidaten für offene Suchen anzuvisieren, ohne eine Menge von zurückkommenden E-Mails und getrennten Nummern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten ZoomInfo Talent?

As a recruiter, I love using this software for sourcing since most candidates in the database have some contact information and/or a LinkedIn profile attached to reach out. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ZoomInfo Talent?

Currently, there isn't anything that I dislike so far with this software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ZoomInfo Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Helping me find contact information for candidates I have sourced from other sites like Indeed and LinkedIn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
BH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten ZoomInfo Talent?

Fantastic Filter options for Companies, contacts and direct contact information. Easy to export candidates into spreadsheet formats. Love Company profiles related to org structure, size, scoops, and similar companies. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ZoomInfo Talent?

Easier use of Engage feature and Projects. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ZoomInfo Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Targeted talent attraction. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chris R.
CR
Business Development Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ZoomInfo Talent?

Ich empfinde es als unerlässlich in meinem Arbeitsablauf zu diesem Zeitpunkt. Ich nutze es ausschließlich für all meine Akquise, da es meiner Meinung nach die genaueste Quelle der Wahrheit solcher Werkzeuge ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ZoomInfo Talent?

Manchmal arbeiten die Kontakte für ein völlig anderes Unternehmen, erscheinen aber immer noch unter dem vorherigen Arbeitgeber. Es ist kein großes Problem, aber ein schlechter Eindruck bei der Kontaktaufnahme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ZoomInfo Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir sicherzustellen, dass alle gespeicherten Kontaktinformationen auf dem neuesten Stand sind. Wenn nicht, dann sind meine Bemühungen völlig nutzlos. Es macht mein Leben wirklich so viel einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rami K.
RK
Business Development Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ZoomInfo Talent?

Es ist eine zuverlässige Plattform, um den Unternehmens-Torwächter zu überwinden, wenn Sie sich mit Outbound-Marketing oder Lead-Generierung beschäftigen, könnte der ROI zu einem bestimmten Zeitpunkt lukrativ sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ZoomInfo Talent?

Lead-Scoring ist nicht zu 100 % genau, da einige Daten möglicherweise auf zwei oder ein Jahr zurückgehen, da sich bestimmte geografische Landschaften schnell verändern, Menschen ständig ihre Jobs und Positionen wechseln, sowie Telefonnummern und E-Mails, es erfordert eine Aktualisierung in Echtzeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ZoomInfo Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Mein ausgehendes taktisches Vorgehen ist 30 % weniger zeitaufwendig, mit 25 % mehr Genauigkeit bei der Zielgruppenansprache, obwohl sie sicherlich eine bessere Qualität der Leads bieten können, daher können wir von mehr Genauigkeit mit weniger Zeit profitieren, um mit dem schnellen Wechsel von Jobs und Positionen Schritt zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten ZoomInfo Talent?

What I find most helpful with ZoomInfo is all of the contact information that it provides. Also, the ReachOut addition has saved me such an incredible amount of time. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ZoomInfo Talent?

The least helpful thing about ZoomInfo would have to be when there is not the correct information for the candidate. Having the candidate's previous work email and not the updated job. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ZoomInfo Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

The problem that ZoomInfo TalentOS is solving for businesses would be the abundance of candidates to choose from. Using this platform brings in more options to choose from in order to best fill the roles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
BM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten ZoomInfo Talent?

Zoominfo TalentOS provides all the needed tools and resources for finding the best talent Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ZoomInfo Talent?

There are no complaints so far while using it Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ZoomInfo Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Finding talent and delivering a streamlined approach for automating recruiting tasks Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten ZoomInfo Talent?

I like the concept of TalentOS and the plug-in features. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ZoomInfo Talent?

I have been unimpressed with the customer support, specifically after sharing that I was unimpressed with the tool. No one has reached out to try to make our experience better, and the tool has added zero benefit to our recruiting efforts. I signed a new contract separate from my parent company, and no one even thought to help us set up a different account. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ZoomInfo Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

It is not solving any benefits. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nini P.
NP
Business Development Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ZoomInfo Talent?

Was ich an Zoom Info am meisten mag, sind:

- genaue E-Mails wie aktuelle Arbeits-E-Mails, persönliche E-Mails, die bei LinkedIn zur Anmeldung verwendet werden

- genaue Unternehmens- und persönliche Mobilnummern, um diese Interessenten zu erreichen

- Unternehmensaktualisierungen und persönliche Aktualisierungen beim Wechsel der Rollen

- das Wissen und der richtige Filter, um die richtigen Jobtitel der Interessenten zu erhalten

- genaue geografische Bedürfnisse

- 10% zur Perfektion Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ZoomInfo Talent?

- wenn ich eine Liste hochlade und eine offene Suche durchführe, werden einige der Kontakte nicht so gefiltert, wie ich es erwarte, und es nutzt meine Kreditlimits, haha, aber das ist in Ordnung, weil ich weiß, dass das so funktioniert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen ZoomInfo Talent:

Ich empfehle dies sehr für alle AE-Rollen und Vertriebsrollen in verschiedenen Branchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ZoomInfo Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich konnte Leads basierend auf den Anforderungen meines Unternehmens reproduzieren und neu profilieren. Es machte meine Beschaffungsaufgabe einfacher und ermöglichte es mir, diese Leads sofort zu kontaktieren. Echtzeit-Engagement, sollte ich sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.