Top-bewertete ZoomInfo Talent Alternativen
Die robusten Suchoptionen von ZoomInfo sind hervorragend darin, Kandidaten aus unzähligen Unternehmen weltweit zu finden. Vorausgesetzt, dass die eigene Organisation für die Premium-Funktionen von ZoomInfo bezahlt hat, können die Kontaktdaten, die Website und vor allem die Mitarbeiter eines Unternehmens nahezu sofort gefunden werden. Als Unternehmensrekrutierer, der Außendienstmitarbeiter für ein laufendes Einstellungsprogramm rekrutiert, lege ich großen Wert darauf, die höchstmögliche Anzahl qualifizierter Kandidaten so effizient wie möglich zu finden. Während mein Unternehmen in der Vergangenheit andere Beschaffungstools wie LinkedIn Recruiter genutzt hat, sind die erweiterten Suchmechanismen von ZoomInfo unübertroffen. Ein Unternehmen unter einer Gruppe von ähnlich benannten Unternehmen zu finden, oft aus mehreren verschiedenen Ländern, ist überraschend einfach. Einmal gefunden, sind die Mitarbeiter eines Unternehmens klar organisiert und leicht durchsuchbar, und ein Klick auf einen Namen liefert sofort die Telefonnummer des Unternehmens, die direkte Durchwahl und die Firmen-E-Mail-Adresse. Anscheinend bezieht ZoomInfo seine Informationen aus einer kontinuierlich aktualisierten Kontaktdatenbank, die ausschließlich auf der Firmen-E-Mail-Adresse basiert, was ein neuartiger Ansatz ist. Allein die Möglichkeit, das E-Mail-Adressformat eines Unternehmens klar zu identifizieren, macht es für die Rekrutierer in meiner Abteilung extrem bequem, sowohl neue als auch alte Kontakte zu erreichen. Insgesamt bietet ZoomInfo die Optionen und Funktionen, die das Recherchieren von Organisationen für Rekrutierer in einer Branche zum Kinderspiel machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Trotz seiner Vielzahl von Vorteilen gibt es zwei wiederkehrende Probleme, die ich bei der Nutzung bemerkt habe. Das erste ist, dass, obwohl ZoomInfo behauptet, dass seine Datenbank mit Unternehmens-E-Mail-Adressen das ganze Jahr über aktualisiert wird, sie meinem Unternehmen noch keine klare Antwort darauf gegeben haben, wie oft diese Aktualisierungen stattfinden. Indoff nutzt ZoomInfo nun schon seit über einem Jahr, und ich habe viele Ungenauigkeiten festgestellt, insbesondere bei der Recherche kleinerer Unternehmen. Meine Rolle beinhaltet das Beschaffen von Kontaktinformationen für Verkäufer in verschiedenen Branchen (Büroprodukte und Materialhandhabungsprodukte) und dann die Kontaktaufnahme, um das Interesse an unserem Außendienstprogramm zu ermitteln. Wenn ich jedoch potenzielle Kunden von diesen kleineren Unternehmen kontaktiere, die über ZoomInfo bezogen wurden, gab es unzählige Fälle, in denen der Kandidat nicht mehr bei dem Unternehmen ist, das ich anrufe. Mehrere dieser Anrufe haben zu Feindseligkeiten seitens der Empfangsdamen des Unternehmens geführt, da die Kandidaten oft schon seit mehreren Jahren weg, im Ruhestand oder sogar verstorben sind. Dies ist oft genug vorgekommen, um die Häufigkeit der angeblichen Aktualisierungen von ZoomInfo in Frage zu stellen. Diese Ungenauigkeiten sind die Ausnahme und nicht die Regel bei der Beschaffung. ZoomInfo sollte einfach transparenter sein, wie oft ihre Kontaktdatenbank aktualisiert wird, insbesondere in Bezug auf kleinere Unternehmen.
Das zweite wiederkehrende Problem bei der Nutzung von ZoomInfo betrifft eine kürzliche, verwirrende Änderung der Plattform. Benutzer können keine Informationen mehr aus ZoomInfo-Browser-Tabs kopieren und einfügen. Warum diese extrem grundlegende Mausfunktion plötzlich auf ZoomInfo deaktiviert ist, nach über einem Jahr täglicher Nutzung, ist mir ein Rätsel. Wenn ich raten müsste, würde ich annehmen, dass es wegen Bedenken hinsichtlich der Weitergabe von Forschungsinformationen und des Datenschutzes ist. Ich verstehe, dass ZoomInfo ein Premium-Service ist und dass die Weitergabe von Informationen, die daraus gewonnen werden, ihr Geschäftsmodell negativ beeinflussen könnte, aber die Deaktivierung der Kopier- und Einfügefunktion bestraft einfach die Benutzer, die bereits für den Zugang bezahlen. Da die Beschaffung von Kandidaten und das schnelle Aufzeichnen ihrer Kontaktinformationen so wichtig für den Rekrutierungsprozess ist, bin ich jetzt plötzlich zögerlicher, ZoomInfo anderen Personalvermittlern zu empfehlen. Andere Datenbanken, wie Seamless.AI und Apollo, haben dieses Problem nicht. Ich hoffe aufrichtig, dass dies nur ein Fehler ist und dass ZoomInfo die Kopier- und Einfügefunktionen bald wiederherstellt. Ungeachtet dieser Probleme ist ZoomInfo jedoch nach wie vor das mit Abstand effektivste Beschaffungstool, das mein Unternehmen genutzt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
119 von 120 Gesamtbewertungen für ZoomInfo Talent
Gesamtbewertungsstimmung für ZoomInfo Talent
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ZoomInfo Talent OS has all the data you could want to find candidates for open positions. The features are easy to use and generally user-friendly. It is easy to upload and download lists, create tags and projects, and export into our ATS or other ZoomInfo products like Engage. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Sometimes it feels like it doesn't have enough features, though the simple interface is one of the things I like most about it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The best thing i liked about zoom info was how easy the search was to locate an indivdial. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
ZoomInfo information was not as accurate as other platforms we are using now. Emails were not validated. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Zoominfo Talent ist ein integraler Bestandteil des Rekrutierungsprozesses geworden, es hilft bei der Beschaffung der besten Kandidaten und der Identifizierung der richtigen Passung für die offene Stelle. Die Nutzung und Implementierung sind sehr vereinfacht. Es ist täglich in Gebrauch bei uns. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Derzeit ist es im Vergleich zur etablierten Plattform LinkedIn noch neu. Dennoch soll ZoomInfo Talent nicht die Anerkennung genommen werden, wie schnell sie aufgeholt haben und zum Kern geworden sind. Die Integration ist etwas komplex und der Kundensupport hat manchmal Schwierigkeiten bei der Integration mit unserem internen Tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Zoom Info bietet Zugang zu einer umfangreichen und regelmäßig aktualisierten Sammlung von Unternehmensprofilen, die sicherstellt, dass Benutzer eine breite Palette potenzieller Kunden und Geschäftskontakte finden können. Jedes Profil auf Zoom Info enthält detaillierte Informationen zu Kontakten. Die Plattform ist eine benutzerfreundliche Schnittstelle, die für Benutzer aller technischen Niveaus zugänglich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Werkzeug kann ziemlich teuer sein, besonders für kleine Unternehmen. Einige Benutzer haben berichtet, dass die Reaktionszeit des Kundensupports langsam sein kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Dies ist ein gutes Datenbank-Tool für die Rekrutierung, wir können ATS und CRM mit diesem Tool integrieren, es ist ein leistungsstarkes Tool für Personalvermittler und Personalmanager. Es enthält eine große Datenbank und hat anpassbare Filter, außerdem hat es den Rekrutierungsprozess verbessert, der Kundensupport ist ebenfalls gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
die Kosten sind im Vergleich zu anderen Rekrutierungswerkzeugen hoch, wir hatten einige Herausforderungen mit der ATS- und CRM-Integration. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es bietet eine umfangreiche und aktuelle Datenbank mit Kandidatenprofilen, die die Identifizierung potenzieller Einstellungen vereinfacht. Detaillierte Profile einschließlich Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, Kontaktinformationen, die die Bewertung und Ansprache von Kandidaten effizienter machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es kann teuer für Kleinunternehmer und Startups mit begrenztem Budget sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
IT bietet Zugang zu Millionen von professionellen Profilen, die es Personalvermittlern ermöglichen, eine vielfältige Auswahl an Kandidaten aus verschiedenen Branchen und Rollen zu finden und zu verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist sehr teuer, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen. Außerdem ist es für neue Benutzer nicht einfach, es leicht zu erlernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
die Benutzerfreundlichkeit und die Art und Weise, wie die Plattform im Suchbereich dieselbe ist wie im Sales OS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Mangel an Fähigkeit, eine Branche zu durchsuchen, die außerhalb des NCIS-Codes liegt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
ZoomInfo TalentOS vereinfacht das Finden und Sammeln von Kontaktdaten von Kandidaten. Menschen aufzuspüren und Wege zu finden, sie zu kontaktieren, wird durch diese benutzerfreundliche Software zum Kinderspiel! Die Software hat mehrere Facetten, und jede einzelne stärkt nur Ihre Leistung. Eine sehr wichtige Ergänzung zum Werkzeugkasten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt eine Fülle von Informationen, durch die man sich durcharbeiten kann, aber einige dieser Informationen sind veraltet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist einfach zu benutzen. Es wird helfen, Telefonnummern oder E-Mail-IDs zu finden. Es kann preiswert sein. Es hilft bei der Erstellung einer Booleschen Suche und beim Finden von Nischenkandidaten. Ich benutze es täglich, um Kandidaten zu finden. Guter Kundenservice. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Integration mit LinkedIn Recruiter war sehr nützlich. Sie extrahiert viele Informationen, bis sie nicht mehr funktioniert. Sie funktioniert jetzt nicht einmal mehr. Die Chrome-Erweiterung braucht ewig, um in LinkedIn Recruiter zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
