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Top 10 Zoho Payroll Alternativen & Wettbewerber

Von Zoho
(18)4.4 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu Zoho Payroll für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Lohnabrechnungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, benutzerfreundlich-Softwarelösungen mit api / integration, automatische steuerzahlung, und mobil. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Zoho Payroll zu berücksichtigen sind, beinhalten response time und user experience. Die beste Gesamtalternative zu Zoho Payroll ist Gusto. Andere ähnliche Apps wie Zoho Payroll sind Keka, greytHR, Rippling, und UKG Pro. Zoho Payroll Alternativen finden Sie in Lohnabrechnungssoftware, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Zoho Payroll

  • Gusto
  • Keka
  • greytHR
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Top 10 Alternativen zu Zoho Payroll kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Zoho Payroll im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Beratung, und Buchhaltung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Gusto

    Von Gusto
    (2,297)4.5 von 5

    2. Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho Payroll:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Zoho Payroll, dass Gusto ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Besser bei der unterstützung
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    #2

  2. Keka

    Von Keka Technologies
    (1,331)4.5 von 5

    3. keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho Payroll:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Zoho Payroll, dass Keka ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
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    #3

  3. greytHR

    Von Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,016)4.4 von 5

    4. greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho Payroll:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Zoho Payroll, dass greytHR ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
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    #4

  4. Rippling

    Von Rippling
    (6,692)4.8 von 5

    5. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho Payroll:
    Ein Angebot erhalten

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    #5

  5. UKG Pro

    Von UKG
    (1,531)4.2 von 5

    6. Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho Payroll:
    Ein Angebot erhalten

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    #6

  6. OnPay

    Von OnPay, Inc.
    (353)4.8 von 5

    7. Die Gehaltsabrechnung war noch nie einfacher. OnPay™ bietet eine einfache, moderne und erschwingliche Lösung für die Gehaltsabrechnung.

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    #7

  7. ADP Workforce Now

    Von ADP
    (3,502)4.1 von 5

    8. Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

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    #8

  8. BambooHR

    Von BambooHR
    (2,464)4.4 von 5

    9. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho Payroll:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Zoho Payroll, dass BambooHR ist:

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    Besser bei der unterstützung
    Brauchbarer
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    #9

  9. Paychex

    Von Paychex Inc
    (1,579)4.2 von 5

    10. Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.

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    Besser bei der erfüllung von anforderungen
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    #10

  10. Patriot Payroll

    Von Patriot Software
    (555)4.8 von 5

    11. Patriot Payroll ist eine Online-Gehaltsabrechnungssoftware für Geschäftsinhaber mit bis zu 500 Mitarbeitern.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho Payroll:

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    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
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