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Von Zelt
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Zelt Bewertungen & Produktdetails

Dmitri K.
DK
CEO
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Zelt?

Zelt has made managing my team significantly more straightforward. Prior to joining Zelt, we used a number of different systems which meant I had to log into these separately or ask one of the team for help. With Zelt, everything is centralised in one location, meaning I can find what I am looking for without bothering my team. The reporting app is especially useful in this respect, as you can quickly generate reports for any fields in the system like payroll, joiners, sick days, etc. I also really like the modern interface and have found the support team very responsive Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

An ability to customise the people and payroll reports in the reporting app would be useful Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Zelt Solving und wie profitieren Sie davon?

Zelt helps us to store the information about our employees, as well as manage things like time off, payroll, benefits and many more. Also, I have to note that there are lots of self-service features available for our employees, so it help to reduce the load of the HR department. Another important not - integrations, we really enjoy this, as it helps to optimise many business processes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zelt Übersicht

Was ist Zelt?

Zelt ist eine All-in-One-HR-Plattform, die entwickelt wurde, um die Arbeitsabläufe für wachsende Unternehmen zu optimieren. Mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche und leistungsstarken Funktionen hilft Zelt Unternehmen, Mitarbeiter-Onboarding, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Zeiterfassung und Leistungsbeurteilungen in einem nahtlosen System zu verwalten. Ob Sie administrative Aufgaben automatisieren, die Mitarbeiterbindung verbessern oder die Einhaltung von Vorschriften vereinfachen möchten, Zelt bietet robuste Lösungen, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Die Plattform lässt sich leicht in bestehende Tools integrieren und bietet wertvolle Einblicke durch anpassbare Berichte und Analysen, die es Managern ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen, wird Zelt für seine Skalierbarkeit, Sicherheit und sein Engagement zur Verbesserung der Arbeitseffizienz geschätzt. Erleben Sie eine intelligentere Art, Ihr Team mit Zelt zu verwalten.

Zelt Details
Produktwebsite
Diskussionen
Zelt Community
Unterstützte Sprachen
Arabic, German, English, French, Spanish, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

Zelt ist eine Mitarbeiterplattform für Macher. Eine Plattform für Ihr Team, auf der alles zusammenarbeitet. Automatisieren Sie die Verwaltung, vereinfachen Sie Prozesse und entfalten Sie das volle Potenzial Ihres Teams. Wir haben Zelt speziell für diejenigen entwickelt, die glauben, dass die besten Unternehmen diejenigen sind, die ihre Mitarbeiter befähigen und Systeme um sie herum aufbauen, die ihnen beim Wachsen helfen sollen. Zelt verbindet Abteilungssilos und schafft einen einheitlichen digitalen Arbeitsplatz, der sich um die Mitarbeiter dreht, mit weniger Werkzeugen und einfacheren Prozessen. Von Gehalt über Leistungen, Feedback, Apps und Hardware deckt Zelt alle wichtigen Bereiche für Mitarbeiter ab, integriert, schnell und funktional.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Zelt
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Belgravia, London, England
Twitter
@zelthq
39 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
28 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Zelt is a next generation platform for people operations. With Zelt, enterprises can manage their whole workforce across the employee lifecycle in a single system, enabling them to simplify and automate people processes across HR, Finance and IT functions dramatically. Zelt’s boasts a broad range of applications such as onboarding, holidays, payroll, expenses, reviews and asset tracking, which integrate with each other out-of-the-box and are running on top of powerful platform services for workflow automation, permissioning, reporting and soon AI-based autonomous Digital Workers.


Delia O.
DO
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Zelt Bewertungen

Dmitri K.
DK
Dmitri K.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"All-in-One HRIS with Great Reporting and Support"
Zelt has made managing my team significantly more straightforward. Prior to joining Zelt, we used a number of different systems which meant I had t...
Raj B.
RB
Raj B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great all-in-one HR product with seamlessly integrates with your business"
Ease of use Functionality Constant product / feature development Responsive customer support team Workflows and automations
Aziz S.
AS
Aziz S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"easy interface"
Easy interface, anyone can use it is quite accessible
Sicherheitsabzeichen
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Zelt Medien

Zelt Demo - Dashboard
Configure and style your dashboard so that it works best for you. Choose and add from our wide selection of pre-built widgets for the different applications in Zelt, resize them to see the level of details you prefer and remove everything else that distracts.
Zelt Demo - Employee time off
Get a quick overview of an employee's time off accruals and balances for the policies you have configured for them. Use our extensive rules for accrual logics to comply with local regulations and your own policies, including pro-rating for joiners and leavers, pro-rating for part-time working, av...
Zelt Demo - Calendar
Get a quick overview of who is working and out of office, and keep track of holidays, sick leaves and important team events like birthdays and anniversaries. Use filters to see the set of people you are interested in and subscribe to the calendar in your Google or Outlook calendars.
Zelt Demo - Setting up a performance review
Start the annual review process for hundreds of employees in under 1 minutes. Use rule-based inclusion of employees and pre-configured review forms to save time. Managers, peers and reports can be added to make your review 360.
Zelt Demo - Performance review settings
Tailor the visibility settings of performance reviews to your needs. Decide who gets to see what, and at what point in time.
Zelt Demo - Attendance
Attendance tracking
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Ja

73 von 74 Gesamtbewertungen für Zelt

4.7 von 5
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73 von 74 Gesamtbewertungen für Zelt
4.7 von 5
73 von 74 Gesamtbewertungen für Zelt
4.7 von 5

Zelt Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für ZeltFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Pharmaceuticals
AP
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Zelt?

Zelt offers all of the HR functionality we need, and has helped us massively over the last two years of using it. It's easy to use for the end user, handles all of our onboarding needs well, and their customer support is genuinely stellar. There have been multiple instances where I've wanted to do something that wasn't fully supported by Zelt and their support would always find a solid workaround or informed me that what I wanted was already on their roadmap. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Really not much to dislike! Like I said, even when I can't find a specific feature immediately, their support is always happy to help – and does so very quickly! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Zelt Solving und wie profitieren Sie davon?

The primary ways we use Zelt are to a) structure our onboarding process for new employees and b) to use the PTO functionality. It also has helpful time-based reminders for other internal needs, like remembering team members' birthdays and scheduling annual reviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Stephan K.
SK
Project Manager &amp; Sales
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Zelt?

Zelt ist eine einzige App, die unser Team für alles benötigt, wie zum Beispiel Urlaubsbuchungen, Gehaltsabrechnungen, Dokumente und Aufgaben. Für mich ist das Ausführen von Betriebsprozessen wie Gehaltsabrechnung, Compliance-Prüfungen und Zahlungen sehr einfach, und ich fühle mich vom Zelt-Team wirklich unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Eigentlich sind wir mit allem zufrieden, daher denke ich nicht, dass es hier Punkte gibt, die hervorgehoben werden müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Zelt Solving und wie profitieren Sie davon?

Automatisierte Gehaltsabrechnung, anpassbare Abwesenheitsrichtlinien, anpassbare Berechtigungsgruppen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Camille O.
CO
Director of Operations
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Zelt?

Bei MVPR hat Zelt die HR-Prozesse erheblich vereinfacht. Als einzige Person, die HR überwacht, finde ich die Plattform besonders intuitiv, insbesondere bei der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Onboarding und Urlaubsanträgen. Das zentralisierte System ermöglicht Echtzeit-Updates und automatisiert mehrere mühsame Aufgaben, die früher viel manuelle Arbeit erforderten. Die Integration mit anderen von uns genutzten Tools wie Google und Slack sorgt dafür, dass Kommunikation und Arbeitsabläufe ununterbrochen bleiben. Ich bin auch ein Fan des reaktionsschnellen Kundensupport-Teams, das immer verfügbar ist, um bei Fragen zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Es könnte etwas mehr Flexibilität in den Berichtsfunktionen geben, obwohl das Support-Team immer hilfreich bei der Bereitstellung von Umgehungslösungen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Zelt Solving und wie profitieren Sie davon?

Zelt hilft uns, indem es viele unserer täglichen HR-Aufgaben automatisiert. Wir nutzen es für das Management der Mitarbeiter-Einarbeitung, die Urlaubsverfolgung, das Gerätemanagement und die Gehaltsabrechnung. Die Flexibilität, die es bietet, um verschiedene HR-Bedürfnisse an einem Ort zu verwalten, hat manuelle Fehler reduziert und mir viel Zeit gespart. Zelt's Gehaltsabrechnungsfunktionen helfen uns, Zahlungen pünktlich zu leisten, was Mitarbeiteranfragen reduziert. Die Tatsache, dass die Plattform sich leicht in Slack und Google integriert, hält unsere Arbeitsabläufe effizient und unser Team synchron. Der Gesamtnutzen ist ein effizienterer, fehlerfreier HR-Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dean J.
DJ
Customer Service Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Zelt?

Die Gehaltsabrechnungsfunktionalität von Zelt war ein herausragendes Merkmal für unser Team. Sie automatisiert viele der Komplexitäten, die mit der Verwaltung der Gehaltsabrechnung einhergehen, und macht den gesamten Prozess wesentlich effizienter. Das System berechnet automatisch Abzüge, Steueranpassungen und Beiträge, was sicherstellt, dass unsere Gehaltsläufe jedes Mal genau und konform sind. Dies spart uns im Vergleich zu manuellen Berechnungen oder dem doppelten Überprüfen auf Fehler eine erhebliche Menge an Zeit. Die Integration mit Mitarbeiterakten bedeutet, dass alle Änderungen, wie Gehaltsanpassungen oder Neueinstellungen, automatisch mit der Gehaltsabrechnung synchronisiert werden, was es einfach macht, alles auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus macht die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform es einfach, Gehaltsabrechnungszusammenfassungen zu überprüfen und Berichte für Prüfungen oder interne Analysen zu erstellen. Dies hat die Gehaltsabrechnung zu einem nahtlosen Teil unserer monatlichen Abläufe gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Nichts wirklich. Sehr zufrieden mit dem System. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Zelt Solving und wie profitieren Sie davon?

Zelt hat die Art und Weise, wie wir die Gehaltsabrechnung handhaben, erheblich vereinfacht. Früher erforderte die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit Personio viel manuellen Aufwand, von der Dateneingabe bis zur doppelten Überprüfung von Berechnungen und dem Versenden von Änderungsberichten und Provisionen an unsere Buchhalter. Mit Zelt ist alles integriert, was bedeutet, dass alle Änderungen an Mitarbeiterdaten, wie Gehaltsaktualisierungen oder Anpassungen der Urlaubszeiten, automatisch in das Gehaltsabrechnungssystem fließen. Dies hat das Fehlerrisiko erheblich reduziert und uns Zeit bei den Gehaltsläufen gespart. Die Automatisierung von Steuerberechnungen und Abzügen hat uns auch geholfen, die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherzustellen, wodurch der Stress der manuellen Gehaltsabrechnung verringert wurde. Die Möglichkeit, Gehaltsabrechnungszusammenfassungen schnell abzurufen und Berichte zu exportieren, erleichtert es, unserem Finanzteam Einblicke zu geben und Transparenz im gesamten Prozess zu gewährleisten. Die Gehaltsabrechnungsfunktionen von Zelt haben unsere Abläufe optimiert, sodass wir uns mehr auf strategische Planung und weniger auf routinemäßige administrative Aufgaben konzentrieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RD
Chief Technology Officer (CTO)
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Zelt?

Der All-in-One-Zugang zu Personaldaten, Software- und Hardware-Management und Gehaltsabrechnung. Die Geräteverwaltungsfunktion ist sehr intuitiv und einfach zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Einige Funktionen könnten erweitert werden. Zum Beispiel, die Mitarbeiter über die Informationen aufzuklären, die für das Unternehmen sichtbar sind, wenn sie ein Gerät registrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Zelt Solving und wie profitieren Sie davon?

Ausrüstungsverfolgung und zentralisiertes Passwort- und Sicherheitsmanagement erleichtern es, sicherzustellen, dass unsere Daten sicher sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anton B.
AB
C
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Zelt?

Bevor wir Zelt nutzten, war die Verwaltung von Leistungsbeurteilungen etwas umständlich. Wir hatten ein eigenständiges Tool, was bedeutete, dass wir die abgeschlossenen Beurteilungen immer manuell in unser HR-System hochladen mussten, ohne die Möglichkeit, Daten direkt zu synchronisieren. Zelt hat das komplett verändert. Es bietet nicht nur erstklassige Leistungs- und Umfragefunktionen – wie Heatmaps, Radardiagramme und eine großartige Fragenbibliothek, die es einfach macht, in NPS-Werte einzutauchen – sondern ermöglicht es uns auch, alle unsere zentralen HR-Prozesse an einem Ort zu verwalten. Es war ein Wendepunkt für uns. Die Plattform ist so benutzerfreundlich und die Implementierung war ein Kinderspiel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Es gibt ehrlich gesagt nicht viel zu bemängeln. Ich würde in Zukunft gerne noch mehr Anpassungsoptionen für Leistungsbewertungen sehen, aber Zelt leistet bereits so viel und macht es gut. Außerdem verbessern sie sich ständig, also bin ich sicher, dass es auf dem Weg ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Zelt Solving und wie profitieren Sie davon?

Zelt hat alles vereinfacht, indem es Leistungsbeurteilungen und HR-Prozesse in eine Plattform integriert hat. Es hat uns viel Zeit gespart, uns ermöglicht, Workflows für das automatische Versenden von Umfragen zu erstellen, z.B. an alle neuen Mitarbeiter, und uns bessere Einblicke in die Leistung und Zufriedenheit unseres Teams gegeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Scott O.
SO
I.T Technician
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Zelt?

great central location for all employee data and requests. can manage and purchase equipment all from the same screen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

technology is unable to be hiden from users so they will go and look and try and order Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Zelt Solving und wie profitieren Sie davon?

helping keep everything into one place and allow users to request holiday simply along with seeing all company data assigned to them Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Pharmaceuticals
AP
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
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The team at Zelt are really helpful and always help find ways to improve or take suggestions on board and are very responsive which you don't always find with bigger providers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Zelt is still growing, and there are limited number of personalisation you can make to the platform compared to other HRIS systems I have used. Their basic features are all good and do what they need to do, but they don't add a high level of value. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Zelt Solving und wie profitieren Sie davon?

Zelt always for easy integration of our payroll services. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
BF
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Zelt?

We have basically automated the operational aspects of our HR function. As a startup, managing our staff is crucial for retention, staff satisfaction and efficiency. Zelt has allowed us to give our employees a good experience, while removing a significant amount of time and cost from our operations. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Some of the integrations were a little challenging to setup - but it wasn't obstructive and the whole team were so helpful in solving my issue. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Zelt Solving und wie profitieren Sie davon?

Payroll, was an absolute nightmare when our accountants ran it, now it's easy and efficient

Employee user experience now online, secure and so much better than the old offline process

HR operations (time off etc now centralised and integrated with our other operations) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kirsty C.
KC
Head of Customer and Employee Onboarding
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Zelt?

Zelts All-in-One-Plattform war ein Wendepunkt für unser Team. Alles an einem Ort zu haben—Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungen und Zeiterfassung—hat unsere Abläufe weitaus effizienter gemacht. Die Integration zwischen diesen Modulen bedeutet, dass wir nicht mehrere Software-Tools jonglieren müssen, was die Zeit für manuelle Dateneingabe erheblich reduziert und potenzielle Fehler eliminiert. Es ist besonders vorteilhaft für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die automatisch zwischen Gehaltsabrechnung und Leistungen synchronisiert werden, was uns eine Menge Verwaltungszeit spart. Die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform macht es einfach, sich zurechtzufinden und die benötigten Funktionen schnell zu finden, was ein großer Vorteil ist, wenn täglich mehrere HR-Aufgaben zu bewältigen sind. Darüber hinaus war das Support-Team von Zelt reaktionsschnell und hilfsbereit, wann immer wir Fragen hatten, und stellte sicher, dass wir die umfassenden Funktionen optimal nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zelt?

Während Zelt im Allgemeinen einfach zu bedienen ist, könnte die Berichterstattungsfunktion gelegentlich anpassbarer sein, um spezifische Bedürfnisse zu erfüllen. Die Gesamtfunktionalität gleicht dies jedoch aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Zelt Solving und wie profitieren Sie davon?

Zelt hat unsere HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse optimiert, indem es alle kritischen Funktionen in einer kohärenten Plattform vereint. Als Administrator schätze ich, wie die Plattform es uns ermöglicht, Mitarbeiterakten, Gehaltsabrechnung und Leistungen zu verwalten, ohne zwischen verschiedenen Softwarelösungen wechseln zu müssen. Diese nahtlose Integration hilft uns, Genauigkeit und Konsistenz in unserem Datenmanagement zu wahren, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und das Risiko von Fehlern zu reduzieren. Mit Zelt ist das Onboarding neuer Mitarbeiter viel reibungsloser geworden, da ihre Informationen automatisch über Gehaltsabrechnungs- und Leistungssysteme synchronisiert werden. Dies hat uns beträchtliche Zeit gespart, die zuvor für redundante Aufgaben aufgewendet wurde, sodass wir uns mehr auf strategische HR-Initiativen konzentrieren können. Die Bequemlichkeit, alle Funktionen von einem einzigen Dashboard aus zuzugreifen, hat die Produktivität unseres Teams verbessert und unsere gesamten HR-Operationen verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.