X0PA AI Bewertungen & Produktdetails

1. Die Plattform hilft bei der Vorauswahl der relevantesten Kandidaten, die gut zur Organisation passen werden.

2. Die End-to-End-Automatisierung des Einstellungsprozesses gibt den Personalvermittlern viel Raum, sich auf den Kandidaten zu konzentrieren und den Rest der Software zu überlassen.

3. Die KI-Bewertung stellt in den Vordergrund, welche Aspekte der Kandidaten am wichtigsten sind, wie Fähigkeiten, Fachwissen usw.

4. Die gesamte Zeit, die für die Einrichtung von Interviews und Bewertungen aufgewendet wird, ist jetzt mit Hilfe des Automatisierungsprozesses ein Kinderspiel.

5. Die Sourcing- und Retargeting-Fähigkeiten aus dem internen Talentpool erleichtern das Leben der Personalvermittler erheblich, da wir bereits einen Pool von Kandidaten haben, von dem aus wir starten können.

6. Die Automatisierung der Interviewplanung und Bewertungen hat viel Zeitersparnis gebracht, und die Erinnerungsfunktion hilft bei der ständigen Bewerberbindung.

7. Die Erstellung von Stellenangeboten muss nur auf der Plattform erfolgen, und die Software kümmert sich um die Veröffentlichung in jedem anderen Jobnetzwerk, und alle Bewerbungen kommen an einem Ort in der Anwendung zusammen, was ausgezeichnet ist.

8. Reichhaltige, benutzerfreundliche Funktionen sind ein großer Pluspunkt und praktisch im Hinblick auf die täglichen Aktivitäten im Leben eines Personalvermittlers, ein effizientes Werkzeug für einen Personalvermittler.

9. Der bewährte wissenschaftliche Ansatz bei der Kandidatenerkennung hilft wirklich, die richtigen Kandidaten auf die richtige Weise zu bewerten, eine großartige Erfahrung für die Personalvermittler und die Kandidaten.

10. Maskierte Einstellungsfunktionen gewährleisten das Versprechen der Vielfalt bei der Einstellung, indem alle persönlichen Informationen des Kandidaten ausgeschlossen werden und Entscheidungen auf der Grundlage der Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten getroffen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Das Tool war sehr hilfreich und effizient, nichts, was mir derzeit nicht gefällt.

2. Die KI-Funktionen und andere Optionen funktionieren wie erwartet, daher gibt es nicht viel, was ein Anliegen ist.

3. Es hilft eindeutig in allen Bereichen der Rekrutierung, daher können alle kleinen Dinge ignoriert werden.

4. Die Einrichtung ist der zeitaufwändige Teil. Sobald das System eingerichtet ist, ist es ab diesem Zeitpunkt ein Kinderspiel.

5. Keine Probleme an sich, die Lernkurve für die Plattform ist sehr klein und alle Optionen sind unkompliziert und einfach.

6. Die Anwendung ist mobil- und tabletfreundlich, was gut ist, aber es ist ein Plus, wenn eine mobile App verfügbar ist.

7. Es ist sehr schwer, etwas Negatives zu finden, wenn die Plattform insgesamt hilft, die Produktivität bei Einstellungsinitiativen zu steigern.

8. Nichts, was mir derzeit nicht gefällt, nachdem ich die meisten Funktionen durchgegangen bin.

9. Sehr wenige Benutzerverwaltungsprobleme, die anpassbar und konfigurierbar waren und behoben wurden.

10. Eindeutig keine Probleme im Nachhinein, muss weiter erkunden, um mehr über die Plattform zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Schnittstelle war nahtlos und die Interviewerfahrung in Bezug auf die Bewertungen und die klaren E-Mail-Kommunikationen ist eine große Hilfe. Ich konnte während meiner Interviewphasen Transparenz haben, was hilfreich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts zu beanstanden nach meiner Erfahrung. Der Interviewablauf war prägnant und die Feedback-Funktion/Option für Kandidaten, die die Plattform bietet, ist ein großartiger Zugangspunkt in Bezug auf die beidseitige Kommunikation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KI-Bewertung und automatische Vorauswahl von Kandidaten sind die Zukunft der Rekrutierung. X0PA AI nutzt KI-Bewertung und automatische Vorauswahl von Kandidaten, um Kosten zu senken, die Qualität der Kandidaten zu erhöhen und den Einstellungsprozess zu beschleunigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Beschwerden. Ich bin ziemlich zufrieden mit der ATS- und CRM-Plattform, die mir geholfen hat, meine Kosten für die Einstellung zu senken und die Zeit für die Vorauswahl der idealen/besten Kandidaten effektiv zu verkürzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Beschaffungs- und Retargeting-Fähigkeiten aus dem internen Talentpool erleichtern das Leben des Personalvermittlers erheblich, da wir bereits über einen Pool von Kandidaten verfügen, von dem aus wir starten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einrichten ist der zeitaufwändige Teil. Sobald das System eingerichtet ist, ist es von da an ein Kinderspiel. Das Kundensupport-Team ist während des Einrichtungs-/Onboarding-Prozesses eine große Hilfe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dieses Tool hilft bei nahtlosen Integrationen mehrerer Jobbörsen. Für alle Arbeitssuchenden da draußen hilft es, mehrere Jobbörsen zu verwalten und unterstützt die Personalvermittler im Rekrutierungsprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Noch keine Abneigungen. Der Zugang zu mehreren Jobbörsen und deren Verfolgung über eine einzige Plattform war einer unserer größten Schmerzpunkte, und X0PA war die Antwort darauf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Maskierte Einstellungsmerkmale gewährleisten das Versprechen von Vielfalt bei der Einstellung, indem alle persönlichen Informationen des Kandidaten ausgeblendet werden. Auch half es, Entscheidungen basierend auf den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe im Nachhinein keine Probleme gefunden, aber ich würde sagen, dass ich weiter erkunden muss, um mehr über die Plattform zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mehrere automatisierte Arbeitsabläufe können mit dem automatisierten Bewerber-Tracking-System-Tool erstellt werden. In verschiedenen Phasen der Rekrutierung bietet ein Tool Möglichkeiten zur teamübergreifenden Kommunikation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, was mir bisher missfällt. Die Gesamterfahrung der Plattform war fesselnd und nahtlos. Der intuitive Plattform-Chatbot und die Video-Interview-Sitzungen waren erstklassig in Bezug auf die Reaktion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mehrere Soft-Skill-Bewertungen auf der Plattform sind ein Kinderspiel, um Kandidaten zu engagieren. Der KI-Chatbot für Kandidatengespräche war neu für mich und sehr intuitiv. Lob Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts im Moment. Ich genoss die Plattform-Erfahrung, die den Kandidaten einbindet, und die Benutzeroberfläche. Es gab eine kleine Verzögerung beim Laden der Plattform, aber dann wurde es ziemlich schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KI-Bewertung und automatische Vorauswahl von Kandidaten

Automatisiertes Bewerber-Tracking-System

Das Tool ermöglicht die Erstellung mehrerer automatisierter Arbeitsabläufe

Das Tool bietet Kollaborationsmöglichkeiten für Teams in verschiedenen Phasen der Rekrutierung

Das Tool hilft bei nahtlosen Integrationen mit mehreren Jobbörsen

Einweg-Interviews auf Abruf

Mehrere Soft-Skill-Bewertungen

KI-Chatbot für Kandidatengespräche

Automatisierte Terminplanung von Interviews Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts bisher, Nichts, was ich nicht mag, Keines bisher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Schaffung von Arbeitsplätzen muss nur auf der Plattform erfolgen, und die Software kümmert sich um die Veröffentlichung in jedem anderen Jobnetzwerk, und alle Bewerber kommen an einem Ort in der Anwendung zusammen, was ausgezeichnet ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die KI-Funktionen und andere Optionen funktionieren wie erwartet, daher gibt es nicht viel, das Anlass zur Sorge gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.