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WorkStep Bewertungen & Produktdetails

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BL
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WorkStep Übersicht

Was ist WorkStep?

Workstep ist die führende Softwarelösung für Mitarbeiterengagement, die HR und Operations dabei unterstützt, die Fluktuation zu reduzieren, die Produktivität zu steigern und das Engagement der stündlich beschäftigten Belegschaft zu erhöhen. Unsere Full-Cycle-Lösung ermöglicht es Führungskräften, Feedback zu sammeln, Maßnahmen zu ergreifen und langfristige Bindungsziele zu verbessern. WorkStep kombiniert Datenanalysen mit personalisierten Empfehlungen, um Arbeitgebern zu helfen, Faktoren zu identifizieren, die zur Fluktuation an der Frontlinie beitragen, und den Kreis mit Bevölkerungsgruppen in ihrer Belegschaft nach Segmenten zu schließen. - Die Mitarbeitererfahrungslösung von WorkStep bietet umfassende Funktionen für Mitarbeiterbefragungen, Engagement, die Stimme der Mitarbeiter und Kommunikation, einschließlich: - Mitarbeiterfeedback: WorkStep sammelt Echtzeiteinblicke von Mitarbeitern durch Meilenstein-Puls, Always-on-, jährliche Umfragen und bidirektionale Feedback-Kanäle. - Mitarbeiterberichterstattung: Die Berichterstattung bietet HR- und Ops-Führungskräften Daten über das Verhalten der Mitarbeiter, die nach verschiedenen Filtern wie Rollentyp, Standort, Demografie und Betriebszugehörigkeit segmentiert werden können, um Trends und Muster zu identifizieren, die die Bindung beeinflussen können. - Prädiktive Analytik: WorkStep nutzt maschinelles Lernen, um die wichtigsten Verbesserungsbereiche auf Einrichtungs- oder Rollenebene zu bestimmen und Maßnahmen mit hoher Wirkung vorzuschlagen, um die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren. - Wirkungsanalyse: Arbeitgeber können den Erfolg jeder umgesetzten Initiative messen, indem sie die Veränderung der Mitarbeiterstimmung und -bindung in der betroffenen Bevölkerung verfolgen. - Kreisschluss: Arbeitgeber können auf dringende Kommentare und Warnungen antworten, während sie die Anonymität der Mitarbeiter wahren, oder allgemein mit Segmenten der Belegschaft kommunizieren, um auf neue Programme aufmerksam zu machen, wichtige Updates zu teilen, Teams zu feiern oder Feedback einzuholen. Durch die Kombination von Datenanalysen mit personalisierten Empfehlungen hilft WorkStep Arbeitgebern, Faktoren zu identifizieren und direkt anzugehen, die zur Mitarbeiterfluktuation beitragen. Dies führt zu verbesserten Bindungsraten, erhöhter Produktivität und reduzierten Kosten im Zusammenhang mit der Einstellung und Schulung neuer Mitarbeiter.

WorkStep Details
Diskussionen
WorkStep Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

WorkStep ist eine Mitarbeiterbindungsplattform für die Frontlinie.


Verkäuferdetails
Verkäufer
WorkStep
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@workstepinc
251 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
51 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Zoe M.
ZM
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle WorkStep Bewertungen

Paul W.
PW
Paul W.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"WorkStep bietet wertvolle Einblicke, die schwer zu erlangen sind."
Ich schätze das Rekrutierungswerkzeug und die benutzerfreundliche Kalenderplanung. Der Pool von Kandidaten ist stark und die Parameter sind leicht ...
Bryan S.
BS
Bryan S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"WorkStep Rückmeldung"
WorkStep bietet die Möglichkeit, Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen zu beschleunigen, indem Echtzeit-Feedback von allen Ebenen der Or...
Andres A.
AA
Andres A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Sehr gründliche und nützliche Plattform, um Einblicke in die Belegschaft zu gewinnen."
Workstep hat eine sehr benutzerfreundliche Oberfläche, die es einfach macht, sich zurechtzufinden. Feedback ist leicht zu lesen und stellt die wich...
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WorkStep Medien

WorkStep Demo - Find great-fit employees for the long run with WorkStep HIRE
Get matched with candidates from our industry-specific talent network Improve new hire fit using our unique matching technology Understand every candidate’s background, skills and preferences Eliminate mundane tasks with our powerful workflow automation
WorkStep Demo - Reduce Time to Hire with Intelligent Screening with WorkStep HIRE
Four years of matching technology ensures that every candidate you review is a good fit Be confident that our role-specific skill assessments ensure skill-proficiency Feel at ease that experience requirements are validated via work history and references
WorkStep Demo - Eliminate Mundane Tasks With Workflow Automation With WorkStep HIRE
Easy-to-use platform with built-in guard rails for high-volume hiring Automated interview scheduling and management, eliminating back-and-forth Candidates hear back from every job, taking a load off the hiring manager
WorkStep Demo - Engage Your Distributed Hourly Workforce, Effortlessly With WorkStep RETAIN
Get real-time anonymized feedback from your frontline workers so they feel heard and engaged Get ahead of job abandonment by checking in with new employees at key onboarding milestones Know that you are consistently reaching all of your essential workers no matter where they are located, or...
WorkStep Demo - Drive Organizational Change With RETAIN Insights With WorkStep RETAIN
Track the health of your frontline workforce in real-time Benchmark satisfaction and retention across your company and against industry peers Measure the impact of retention initiatives and investments
WorkStep Demo - Empower Your Team To Take Action Today With WorkStep RETAIN
Understand satisfaction and retention data by position, facility, and tenure Identify your top turnover drivers and recommendations for improvement Be instantly notified when hot-button issues are raised so you can immediately assign action and track resolution
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Ja

23 von 24 Gesamtbewertungen für WorkStep

4.6 von 5
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23 von 24 Gesamtbewertungen für WorkStep
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WorkStep Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
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Paul W.
PW
Human Resources Business Partner
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Ich schätze das Rekrutierungswerkzeug und die benutzerfreundliche Kalenderplanung. Der Pool von Kandidaten ist stark und die Parameter sind leicht zu bearbeiten. Das anonyme Feedback ist ein großer Teil dessen, was WorkStep zu bieten hat. Die Benchmarks sind kritische Indikatoren für die Gesundheit jeder meiner Einrichtungen, und ich nutze sie, um meine Manager auf Bereiche vorzubereiten, in denen ihre Teams sich verbessern können. Wir haben dank WorkStep mehrere Initiativen umgesetzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkStep?

Die Ladezeit der Website frustriert mich. Ich verstehe, dass es viele Daten zu laden gibt, aber ich habe oft erlebt, dass die Seite sich selbst ausloggt. Ich habe die Vorschläge angenommen, den Cache, Cookies usw. zu löschen, aber ich stoße immer noch halbwegs regelmäßig auf dieses Problem. Ich wünschte, es gäbe eine Möglichkeit, den WorkStep-Kalender in einen Google-Kalender zu importieren, damit ich die Anwendung seltener überprüfen könnte. Ein weiterer Wunsch wäre, dass das Tool intuitiver ist, wenn es um Beförderungen oder den Wechsel von Mitarbeitern zwischen Einrichtungen geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkStep Solving und wie profitieren Sie davon?

Der Feedback-Aspekt hat Themen innerhalb meiner Einrichtungen diagnostiziert. Ich präsentiere positive und negative Kommentare, die anonym an die Einrichtung auf einem Brett gegeben werden. Eine Vorschlagsbox ist ebenfalls auf dem Brett vorhanden. Ich arbeite mit dem GM zusammen, um das negative Feedback anzugehen, mit dem, was wir als Betrieb und HR in Bezug auf die aufgetretenen Bedenken tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andres A.
AA
Regional Service Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Workstep hat eine sehr benutzerfreundliche Oberfläche, die es einfach macht, sich zurechtzufinden. Feedback ist leicht zu lesen und stellt die wichtigsten Informationen in den Vordergrund. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkStep?

Ich kann jede andere Abteilung sehen, die unter das Dach meines Vorgesetzten fällt, was für mich Unordnung schafft, da ich versuche, Feedback und Daten zu filtern, die ausschließlich meine Abteilung betreffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkStep Solving und wie profitieren Sie davon?

Workstep bietet Einblick in die Gedanken und Gefühle der Mitarbeiter, auf die wir sonst keinen Zugriff hätten. Dieser Einblick führt letztendlich zu mehr Inklusivität und Produktivität, indem das Feedback konstruktiv genutzt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MaryAnn T.
MT
Talent Pipeline Programs Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten WorkStep?

WorkStep ist eine robuste Plattform und was ihr an Fähigkeit fehlt, macht sie durch ihr Customer-Success-Team wett, das immer bereit ist, neue Optionen mit uns zu erkunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkStep?

Es dauert ziemlich lange, von einer Seite zur anderen innerhalb der Plattform zu gelangen, das Laden ist langwierig. Außerdem würde ich es begrüßen, wenn wir unsere Daten innerhalb eines bestimmten Zeitraums betrachten könnten, anstatt nur die letzten 90 und 180 Tage. Es wäre interessant, die Daten im Vergleich zu dieser Zeit im letzten Jahr zu sehen, um festzustellen, ob es saisonale Trends gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkStep Solving und wie profitieren Sie davon?

WorkStep ermöglicht es uns, über verschiedene Abteilungen und Geschäftseinheiten hinweg zu betrachten, wie wir mit unseren Mitarbeitern interagieren. Wir veranstalten monatliche Treffen mit WorkStep und unseren Betriebsteams, um Daten zu überprüfen und Verbesserungen innerhalb unserer Organisation zu planen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bryan S.
BS
General Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten WorkStep?

WorkStep bietet die Möglichkeit, Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen zu beschleunigen, indem Echtzeit-Feedback von allen Ebenen der Organisation gewonnen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkStep?

WorkStep-Feedback kann zu Überreaktionen führen, wenn man nicht vorsichtig und nachdenklich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkStep Solving und wie profitieren Sie davon?

Bindung und Mitarbeiterstimmung, zu wissen, was ihnen wichtig ist, hilft Ihnen, den Fokus, die Aufmerksamkeit und die Führung auf die Bereiche zu legen, die am meisten zählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Consumer Goods
BC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten WorkStep?

Using WorkStep in the workplace is very helpful because it shows what each job position is doing the best with their workers, and what is lacking in that certain position. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkStep?

The only thing that I can think of as to why I would dislike using WorkStep in the workplace would be that it only looks at the days 30,60, and 90. When in reality, I would like more of an insight into the worker's lives after 1 year of working in the workforce. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkStep Solving und wie profitieren Sie davon?

WorkStep is helping our company take a look at the "negativity" into the workers day to day lives and helping us have a better understanding as to what we could do better. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Logistics and Supply Chain
BL
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten WorkStep?

I like that the employees can speak up and feel heard. Most often, employees are scared to speak up. Keeping the comment anonymous, helps them speak up and will help us on making better decisions or be aware of situations we didn't know about before. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkStep?

When we reply back to someone, the employee thinks we know who they are. In some cases, we can put two and two and know who it is. But for the most part we don't know who these comments come from. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkStep Solving und wie profitieren Sie davon?

A lot of HR related problems. Things from wages, situations with supervisors, harassment situations, etc. It's making HR more aware and just knowing how we can improve our working environment. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Machinery
IM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Very communicative and responsive customer service team. Good data organization that lets you break down responses by location and profession. Allows you to track events easily. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkStep?

Some of the UI could be improved. I would like to be able to click on a theme and be sent to all the responses related to that theme. I would also prefer if all of the outdated responses from a single respondent were hidden uniformly. This happens in the opportunities section currently, but not the feedback section. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkStep Solving und wie profitieren Sie davon?

Workstep helps us focus our employee retention efforts on the right areas. We have a better understanding not only of what is causing dissatisfaction, but also how those causes vary across groups. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Connor V.
CV
HR Business Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Anonyme Umfragen ermöglichen es Arbeitgebern, ein genaues Gespür für die Zufriedenheit oder Unzufriedenheit der Mitarbeiter zu haben, was wiederum Veränderungen vorantreibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich wünschte, es gäbe bessere Berichterstattungsfunktionen sowie mehr Anpassungsmöglichkeiten für Mitarbeiterbefragungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkStep Solving und wie profitieren Sie davon?

Unzufriedenheit der Mitarbeiter treibt konkrete Veränderungen in unserem Unternehmen voran. Wir überwachen ständig die Reaktionen und Zustimmungswerte der Mitarbeiter, um Ergebnisse zu erzielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KS
HR Business Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Die Erinnerungen, die an die Mitarbeiter gesendet werden, um den Fragebogen auszufüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die Fragen sind zu allgemein für die Mitarbeiter, sodass einige nicht wissen, wie sie vollständig antworten sollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkStep Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Feedback und die Aktionspunkte, mit denen die Mitarbeiter Schwierigkeiten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SH
HRBP
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Workstep ist sehr benutzerfreundlich und macht Daten in einer Vielzahl von Visualisierungen leicht verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nichts wirklich, ich genieße es, die Plattform zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkStep Solving und wie profitieren Sie davon?

Quantifizierung von HR-Schlüsselkennzahlen wie Fluktuation, Feedback usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.