Best Software for 2025 is now live!

Top 10 Workday Peakon Employee Voice Alternativen & Wettbewerber

(114)4.6 von 5

Workday Peakon Employee Voice ist nicht die einzige Option für Mitarbeiterbindungssoftware. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Mitarbeiterbindungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, anspruchsvoll-Softwarelösungen mit mitarbeiter-pulsbefragungen, anpassung der umfrage, und mitarbeiter-segmentierung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Workday Peakon Employee Voice zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Workday Peakon Employee Voice ist Culture Amp. Andere ähnliche Apps wie Workday Peakon Employee Voice sind Workleap Officevibe, 15Five, Viva Glint, und Leapsome. Workday Peakon Employee Voice Alternativen finden Sie in Mitarbeiterbindungssoftware, aber sie könnten auch in Leistungsmanagementsysteme oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Workday Peakon Employee Voice

Culture Amp
Workleap Officevibe
15Five
Viva Glint
Leapsome
Lattice
Qualtrics Employee Experience
SAP SuccessFactors

Top 10 Alternativen zu Workday Peakon Employee Voice kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Workday Peakon Employee Voice im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Culture Amp

Von Culture Amp

(1,344)4.5 von 5

Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.

Gemeinsame Kategorien mit Workday Peakon Employee Voice:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Peakon Employee Voice, dass Culture Amp ist:

Teurer

Alle Culture Amp Bewertungen anzeigen

Workleap Officevibe

Von Workleap

(735)4.3 von 5

Workleap Officevibe hilft HR-Führungskräften und Managern, die Bindung von Top-Talenten und die Teamleistung mit einfachen Werkzeugen für Engagement, Anerkennung und Leistungsmanagement sofort zu steigern.

Gemeinsame Kategorien mit Workday Peakon Employee Voice:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Peakon Employee Voice, dass Workleap Officevibe ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Alle Workleap Officevibe Bewertungen anzeigen

Gesponsert

HiThrive

(6)4.6 von 5

HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

Webseite besuchen

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Peakon Employee Voice, dass HiThrive ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Webseite besuchen

15Five

Von 15Five

(1,769)4.6 von 5

Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

Gemeinsame Kategorien mit Workday Peakon Employee Voice:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Peakon Employee Voice, dass 15Five ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Alle 15Five Bewertungen anzeigen

Viva Glint

Von Microsoft

(41)4.6 von 5

Viva Glint bietet Dashboards und Mitarbeiterumfragen, um die Gesundheit Ihrer Organisation zu verstehen.

Gemeinsame Kategorien mit Workday Peakon Employee Voice:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Peakon Employee Voice, dass Viva Glint ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Alle Viva Glint Bewertungen anzeigen

Leapsome

Von Leapsome

(1,848)4.8 von 5

Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

Gemeinsame Kategorien mit Workday Peakon Employee Voice:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Peakon Employee Voice, dass Leapsome ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Einfacher einzurichten

Alle Leapsome Bewertungen anzeigen

Lattice

Von Lattice

(3,896)4.7 von 5

Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.

Gemeinsame Kategorien mit Workday Peakon Employee Voice:

Mitarbeiterengagement

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Peakon Employee Voice, dass Lattice ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Alle Lattice Bewertungen anzeigen

Qualtrics Employee Experience

Von Qualtrics

(457)4.4 von 5

Qualtrics Employee Experience bietet Mitarbeiterbefragungstools und 360-Grad-Feedback-Funktionen, mit denen Sie das Engagement in Echtzeit messen können.

Gemeinsame Kategorien mit Workday Peakon Employee Voice:

Mitarbeiterengagement

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Peakon Employee Voice, dass Qualtrics Employee Experience ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Alle Qualtrics Employee Experience Bewertungen anzeigen

SAP SuccessFactors

Von SAP

(676)3.9 von 5

SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

Gemeinsame Kategorien mit Workday Peakon Employee Voice:

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Peakon Employee Voice, dass SAP SuccessFactors ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Alle SAP SuccessFactors Bewertungen anzeigen

Quantum Workplace

Von Quantum Workplace

(577)4.4 von 5

Quantum Workplace liefert intelligente Tools für Mitarbeiterengagement und Leistung zur Förderung des Erfolgs von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen.

Gemeinsame Kategorien mit Workday Peakon Employee Voice:

Ein Angebot erhalten

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Peakon Employee Voice, dass Quantum Workplace ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Alle Quantum Workplace Bewertungen anzeigen

#10

WorkTango

Von WorkTango (Formerly Kazoo)

(959)4.7 von 5

WorkTango ist eine preisgekrönte Employee Experience Plattform, die Führungskräften und Organisationen hilft, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Fluktuation zu verringern und die Leistung zu steigern, während die Kosten mit Mitarbeiterumfragen und Anerkennungs- & Belohnungssoftware gesenkt werden. Die ganzheitliche Plattform von WorkTango bietet zwei unterschiedliche, aber komplementäre Lösungen. Surveys & Insights ermöglicht es Organisationen, das Engagement zu messen und sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter durch unbegrenzte Umfragen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg gehört fühlt. Führungskräfte erhalten Einblicke in die Mitarbeiterstimmung durch robuste Dashboards und Erkenntnisse und sind befähigt, sinnvolle Veränderungen mit empfohlenen Aktionsplänen voranzutreiben. Recognition & Rewards ermöglicht es Organisationen, manuelle Anerkennungs- & Belohnungspraktiken zu skalieren und zu automatisieren, Kosten zu verfolgen und zu kontrollieren und eine kontinuierliche Kultur der Wertschätzung durch unternehmensweite Anerkennung zu schaffen. WorkTango ist für den Arbeitsplatz gebaut, an dem wir alle Teil sein möchten – wo Teams Großes erreichen, Erfolge gefeiert werden und Mitarbeiter eine Stimme haben.

Gemeinsame Kategorien mit Workday Peakon Employee Voice:

Ein Angebot erhalten