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Top-bewertete Wonderway Alternativen

Wonderway Bewertungen & Produktdetails

Yuki A.
YA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Es ist sehr einfach und unkompliziert, die Meilensteine und Aufgabenpakete zu durchlaufen. Besonders als neuer Starter in einem Team kann das Onboarding schwierig sein und man fühlt sich überwältigt, aber nicht mit Wonderway! Es speichert alle abgeschlossenen Aufgaben, um sie später durchzulesen, und sendet E-Mail-Erinnerungen. Das Gefühl, eine Aufgabe zu erledigen, ist super befriedigend, da die Sets grün werden. So fühlt sich das Onboarding jetzt super einfach an! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wonderway?

Stellen Sie sicher, dass Sie die Antworten auf einem separaten Blatt oder Dokument speichern, da Wonderway als Programm selbst die eingegebenen Antworten möglicherweise nicht speichert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wonderway Solving und wie profitieren Sie davon?

Fehlende Struktur war sicherlich früher eine Herausforderung, oder nicht zu wissen, wie lange das Onboarding normalerweise dauert. Auf diese Weise können Anfänger ihre ersten Wochen sehr genau planen und andere Meetings und Schulungen darum herum organisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wonderway Übersicht

Was ist Wonderway?

Wonderway ist eine datengesteuerte Verkaufstrainingsplattform, die nachweislich den Umsatz pro Vertreter steigert und von wachsenden Unternehmen genutzt wird, um die Verkaufsleistung zu verbessern. Wonderway verwendet maschinelles Lernen, um das richtige Training zur richtigen Zeit an die richtige Person zu liefern und die Konversionsraten um bis zu 40 % zu steigern. Wonderway reduziert nachweislich die Einarbeitungszeit, erhöht die Zielerreichung und beschleunigt die Verkaufsgeschwindigkeit. Unternehmen wie Validity, Jobandtalent, Pipefy, Forto, Babbel, Oneflow und Airfocus nutzen Wonderway, um durch gezieltes Training in Verhandlungsstrategien mehr Einkommen zu generieren. Die Software verkürzt auch die Dauer und den Aufwand der erforderlichen Schulungen, was die Trainingskurse effizienter macht. Mit Wonderway erleben Kunden eine Reduzierung der Einarbeitungszeit um bis zu 70 %, eine Umsatzsteigerung durch Vertreter im ersten Quartal und eine geringere Fluktuation der Vertriebsmitarbeiter.

Wonderway Details
Unterstützte Sprachen
German, English, French, Italian, Dutch, Portuguese, Spanish, Swedish
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Produktbeschreibung

Wonderway ist eine Verkaufsleistungsplattform, die nachweislich den Umsatz pro Vertreter mit dem richtigen Verkaufstraining steigert. Wonderway verwendet maschinelles Lernen, um das Training an die Fähigkeiten anzupassen, die die Vertreter verbessern müssen, damit sie schneller eingearbeitet werden und mehr Geschäfte schneller abschließen. Probleme, die wir lösen: 1. Reduzierung der Einarbeitungszeit durch besseres Onboarding 2. Erhöhung der Zielerreichung durch Weiterbildung 3. Förderung der Ausrichtung durch Zertifizierungen Produktstärke und Unterscheidungsmerkmale: 1. Wir reduzieren den Zeitaufwand für das Training durch vordefinierte praxisorientierte Vorlagen 2. Wir helfen dem Manager ohne Schulungsfähigkeiten, die beste Remote-Trainingserfahrung zu bieten 3. Wir konzentrieren uns auf das Sammeln von Daten, um Trainingsvorschläge in Bezug auf Geschäftsziele zu machen und die Auswirkungen des Trainings auf die Leistung des Verkaufsvertreters zu messen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Wonderway GmbH
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Berlin, Berlin
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

NB
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Wonderway Bewertungen

Roie G.
RG
Roie G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Warum ich Wonderway mag?"
Der Vorteil ist, dass es mir und meinen Teamkollegen ermöglicht, neue Mitarbeiter an Bord zu nehmen. Wonderway ermöglicht es mir, auf einfache Weis...
Itsik W.
IW
Itsik W.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Wonderway ist ein großartiges Onboarding-Tool."
Es ist sehr einfach, die Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter mit Wonderway zu erstellen und zu verwalten. Das Tool ist benutzerfreundlich, die...
Kartik G.
KG
Kartik G.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Eine benutzerfreundliche und umfassende L&D-Plattform"
Wonderway ist wirklich intuitiv als Plattform - es hat weniger als fünf Minuten gedauert, um das Produkt zu verstehen und es zu nutzen. Ich mag auc...
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The dashboard is showing team's performance and the performance of each sales rep in the team.
Wonderway Demo - Sales rep skills map
Sales rep skills map
Wonderway Demo - Wonderway Training
Wonderway Training
Wonderway Demo - Wonderway Training
Wonderway Training
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120 von 121 Gesamtbewertungen für Wonderway

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120 von 121 Gesamtbewertungen für Wonderway
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Roie G.
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Der Vorteil ist, dass es mir und meinen Teamkollegen ermöglicht, neue Mitarbeiter an Bord zu nehmen. Wonderway ermöglicht es mir, auf einfache Weise alles zu platzieren, was ich als Teil eines Onboarding-Prozesses benötige. Die Benutzeroberfläche/Benutzererfahrung ist großartig und funktioniert gut für beide Seiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wonderway?

Meilensteine sind nicht immer die besten. Ich habe das Gefühl, dass die Aufzeichnungsfunktionen einiger Aufgaben nicht immer großartig waren. Auch die Benachrichtigungsfunktion funktioniert nicht immer in einem Tempo, das mir gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wonderway Solving und wie profitieren Sie davon?

Effizienz: Das Onboarding kann ein komplexer Prozess sein, der mehrere Aufgaben, Papierkram und Koordination zwischen verschiedenen Teams umfasst. Das speziell für das Onboarding entwickelte Programm rationalisiert den gesamten Prozess, automatisiert administrative Aufgaben und zentralisiert Informationen, wodurch der Prozess effizienter wird und der erforderliche Zeit- und Arbeitsaufwand reduziert wird.

Konsistenz: Onboarding-Programme stellen sicher, dass alle neuen Mitarbeiter konsistente und standardisierte Informationen, Schulungen und Ressourcen erhalten. Dies hilft, ein einheitliches Onboarding-Erlebnis für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig davon, wer den Onboarding-Prozess durchführt.

Compliance: Onboarding umfasst oft compliance-bezogene Aufgaben, wie das Ausfüllen von rechtlichen Formularen, das Unterzeichnen von Vereinbarungen und das Verstehen von Unternehmensrichtlinien. Das dedizierte Programm kann klare Anleitungen bieten, die Erledigung der erforderlichen Aufgaben verfolgen und die Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien sicherstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Casi M.
CM
Lifecycle Marketing Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Robert J.
RJ
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Elena R.
ER
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Ich habe Wonderway für meinen Onboarding-Prozess verwendet und ich hätte mir kein besseres Tool wünschen können! Es ist das erste Mal, dass ich es benutze, und es ist super intuitiv, leicht zu folgen und das Design ist einfach perfekt - es lässt den Benutzer sich wohlfühlen. Da es auch ein Tool für Manager ist, kann ich auch mit meinem interagieren und die Bewertungen zu meinen Antworten lesen, es ist, als wäre man wieder in der Schule und lernt von Grund auf neu :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wonderway?

Ich würde ehrlich gesagt nichts Schlechtes erwähnen, das Werkzeug ist so einfach und benutzerfreundlich, dass ich nichts dagegen finden konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wonderway Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir bei meinem Onboarding als Customer Success Manager und lehrt mich die Hauptprozesse meines Unternehmens. Außerdem bietet das Tool einige von meinem Unternehmen erstellte Tests an, die für sie unerlässlich sind, um mein Wissen über unser Produkt zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KR
Client Success Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Ich habe den größten Teil meines Onboardings bei meinem neuen Unternehmen durch Schulungsprogramme absolviert, die über Wonderway gestaltet wurden. Alles ist sehr intuitiv: die Fälligkeitstermine für jede Aufgabe, der Zugang zu Inhalten, die Vielfalt der Übungstypen (Fragebogen, offene Antwort, aufgezeichnete (Kamera + Mikrofon) Antwort, Hyperlink-Einreichung...). Das Erscheinungsbild ist einfach und unkompliziert. Definitiv einer der Gründe, warum sich mein Onboarding sehr reibungslos anfühlte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wonderway?

Fand wirklich nichts Schlechtes zu sagen, wenn ich sehr pingelig wäre - und vorausgesetzt, es ist nicht bereits erledigt, aber wurde von meinem Arbeitgeber nicht zur Verfügung gestellt - vielleicht fehlt eine Funktion, um eine der Fragen vorläufig "abzulehnen" und zu erklären, warum ein Benutzer diese nicht beantworten kann oder sollte? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wonderway Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe das Gefühl, dass die Anwendung es wirklich gut schafft, ein großes und einschüchterndes Onboarding-Programm in intuitive, logisch aufgebaute und leicht zu verfolgende Programme und Themen zu strukturieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Insgesamt war die Seite wirklich hilfreich, mein Onboarding-Prozess verlief sehr reibungslos. Vom ersten Tag an hatte ich alle Informationen, die ich brauchte, an einem Ort, wo alles leicht zugänglich ist, und ich wusste, was ich an welchem Tag lerne/der Plan für alles, usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wonderway?

Ich bin wirklich unsicher, was ich schreiben soll, da ich keine negativen Aspekte bei der Nutzung der Seite habe/keine Verbesserungsvorschläge. Alles in allem bin ich wirklich zufrieden mit der Seite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wonderway Solving und wie profitieren Sie davon?

Wonderway hatte einen klaren Plan/Ausblick darauf, was ich während des Onboardings lernen werde (und wann). Das war wirklich hilfreich, obwohl es einmal ein 1-zu-1-Gespräch gab, das nicht stattfand, weil der Onboarder in meinem Unternehmen es nicht in den Kalender eingetragen hatte. Ich weiß nicht, ob Sie eine Kalenderintegration haben, aber das könnte von großem Nutzen sein - die Planung in Wonderway zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Wonderway?

Wonderway ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und die Checkliste macht es einfach, während des Onboardings alle Aufgaben an einem Ort im Blick zu behalten. Es ist auch angenehm, alle relevanten Dokumente/Seiten über jedem Abschnitt für einen einfachen Zugriff verlinkt zu haben. Die Meilensteine sind ebenfalls eine nette Ergänzung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wonderway?

Nicht viel zu bemängeln. Es wäre schön, die Erinnerungen per E-Mail einschränken zu können und auch die Fragen zu sehen, die in den Quiz falsch beantwortet wurden, da dies beim Lernen während der Einarbeitung hilfreich sein kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wonderway Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, mich einzuarbeiten und auch über das Produkt und die Software zu lernen. Es hilft, alle Dokumente und Links, die ich benötige, an einem Ort zu halten und macht es einfach, wöchentlich den Aufgaben zu folgen, die ich erledigen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Itsik W.
IW
Data Integration Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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(Ursprünglich )Informationen
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Es ist sehr einfach, die Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter mit Wonderway zu erstellen und zu verwalten. Das Tool ist benutzerfreundlich, die Benutzeroberfläche ist fantastisch und der Helpdesk ist sehr reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Das Werkzeug hätte flexibler sein können und mehr Funktionen haben können. (Wie das Ändern von Schriftarten und eine einfachere Möglichkeit zum Hinzufügen von Links) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wonderway Solving und wie profitieren Sie davon?

Der Onboarding-Prozess in unserem Unternehmen ist viel besser organisiert. Das hilft uns sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Laurence C.
LC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Funktionen, die es Managern ermöglichen, den Fortschritt der Mitarbeiter in einem Schulungsmodul zu überwachen und zu überprüfen, tragen dazu bei, dass Schulungen effektiv in einer Organisation umgesetzt werden können.

Sie können den Fortschritt bei Aktivitäten speichern und später dort fortfahren, wo Sie aufgehört haben. Dies hilft Ihnen, Ihre Zeit effizient zu nutzen.

Wonderway ist einfach zu bedienen und zu verstehen, was bedeutet, dass neue Mitarbeiter relativ leicht mit dem Training beginnen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Wonderway?

Nur ein kleines Problem, aber gelegentlich habe ich Probleme beim Anhängen von Dokumenten erlebt, die notwendig sind, um das Training abzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Wonderway Solving und wie profitieren Sie davon?

Wenn neue Schulungen im gesamten Unternehmen eingeführt werden, die Dringlichkeit erfordern, ermöglicht Wonderway, alle relevanten Mitarbeiter schnell zu informieren und ihren Fortschritt gemäß den erforderlichen Zeitplänen zu überwachen. Die Mitarbeiter erhalten auch Erinnerungen, die sie dazu auffordern, alle erforderlichen Schulungen abzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.