Die unten aufgeführten Auftragsmanagement-Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Wingspan verglichen werden. Auftragsmanagement-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach hohe Qualität, benutzerfreundlich-Softwarelösungen mit textzusammenfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Wingspan zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und reporting. Die beste Gesamtalternative zu Wingspan ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie Wingspan sind Gusto, Deel, BILL AP/AR, und Patriot Payroll. Wingspan Alternativen finden Sie in Auftragsmanagement-Software, aber sie könnten auch in Lohnabrechnungssoftware oder Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software sein.
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
BILL (früher Bill.com) ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Finanzautomatisierungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen. BILL-Lösungen ermöglichen es Unternehmen, ihre Finanzen zu automatisieren, was ihnen größere Effizienz, Transparenz und Kontrolle über ihre Finanzoperationen bietet.
Patriot Payroll ist eine Online-Gehaltsabrechnungssoftware für Geschäftsinhaber mit bis zu 500 Mitarbeitern.
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.