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Top-bewertete Wild Noodle Alternativen

Wild Noodle Bewertungen & Produktdetails

Wild Noodle Übersicht

Was ist Wild Noodle?

Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, Zeit und Geld bei Ihrer Rekrutierung zu sparen, haben wir die Lösung für Sie! Wild Noodle ist ein KI-gestützter Bewertungsdienst, der Problemlösungsfähigkeiten, Lernfähigkeit, grundlegende Programmierkonzepte und algorithmisches Denken testet. Das bedeutet, dass wir Fähigkeiten und Fertigkeiten zum Programmieren testen, nicht das allgemeine Wissen über eine bestimmte Programmiersprache. Außerdem spart Wild Noodle bis zu 80 % der Zeit, die für das Durchsuchen von Lebensläufen aufgewendet wird! Es stellt auch sicher, dass Sie Kandidaten erhalten, die wirklich für die Stelle qualifiziert sind. Schließlich ist die kostenlose Testversion verfügbar! Registrieren Sie sich auf wildnoodle.com oder fordern Sie eine Demo an, um Wild Noodle heute auszuprobieren!

Wild Noodle Details
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Recruiter haben einen schwierigen Job, besonders wenn es darum geht, großartige Softwareentwickler zu identifizieren. Allein das Programmierwissen eines Kandidaten zu betrachten, ist einfach nicht genug. Zu sehen, welche Programmierfähigkeiten ein Kandidat hat, ist der einzige Weg, um zu wissen, ob er die richtige "wilde" Leidenschaft und das Talent für Softwareentwicklung hat. Wild Noodle ist die erste sprachunabhängige Programmierbewertung, die entwickelt wurde, um überlegene Programmierfähigkeiten zu messen. Die 12-jährige Studie des Wild Noodle-Bewertungstests hat eine klare Korrelation zwischen den Bewertungsergebnissen und dem späteren Berufserfolg gezeigt. Mit dem Wild Noodle-Test können Sie die Qualität Ihrer Kandidaten verbessern und Einstellungsentscheidungen beschleunigen, indem Sie bewerten, wie gut sie all ihre Fähigkeiten einsetzen können. Mit dieser Bewertung erhalten Sie Einblicke in die Kreativität Ihrer Kandidaten, Problemlösungsfähigkeiten, Lernfähigkeit, kritisches Denken, Wissensstand über Software, Eignung für logisches und mathematisches Denken und mehr.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Wild Noodle

Alexandra D.
AD
Übersicht bereitgestellt von:
Marketing Specialist at Wild Noodle
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Wild Noodle Medien

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Ja
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Wild Noodle, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
TestGorilla Logo
TestGorilla
4.5
(1,310)
TestGorilla bietet Ihnen die besten Werkzeuge, um Ihre Kandidaten zu bewerten, damit Sie bessere und schnellere Einstellungsentscheidungen treffen können. Die Verwendung mehrerer Testarten in einer Bewertung bietet den besten Vorhersagewert für die Leistung eines Kandidaten in einer bestimmten Rolle, daher haben wir eine wachsende Testbibliothek, die Folgendes umfasst: Tests zur kognitiven Fähigkeit, Programmier-Tests, Software-Fähigkeitstests, Persönlichkeitstests, Tests zur kulturellen Passung, Sprachtests, Tipp-Tests und vieles mehr. Außerdem bieten wir verschiedene Fragetypen an, damit Sie einseitige Videointerviews durchführen können, Kandidaten Portfolios hochladen lassen können und mehr. Beginnen Sie noch heute mit der Vorhersage der realen Arbeitsleistung mit unserer Bibliothek von über 300 wissenschaftlich validierten Tests.
2
Woven Logo
Woven
4.7
(1,142)
Mit Woven erhalten Sie die Vorhersagekraft einer Arbeitsprobe, die für Ihr Team und Ihre Domäne kalibriert ist, ohne den Aufwand der Pflege, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die richtige kulturelle Übereinstimmung zu finden.
3
Equip Logo
Equip
4.8
(971)
Equip ist für Personalvermittler entwickelt, um Vorab-Bewertungen durchzuführen. Unsere Bewertungen testen mehrere Fähigkeiten auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus. Die Nutzung unserer umfangreichen Fragenbibliotheken oder die Erstellung von maßgeschneiderten Tests ermöglicht es Teams, Entwickler, Designer, Vertriebsmitarbeiter und mehr einzustellen! Wir stellen sicher, dass Sie die geringste Zeit damit verbringen, nur die besten Kandidaten zu interviewen. Wir haben weltweit über 12 Millionen beaufsichtigte Tests durchgeführt.
4
Codility Logo
Codility
4.6
(827)
Einstellung von Programmierern leicht gemacht
5
CodeSignal Logo
CodeSignal
4.5
(694)
CodeSignal ist eine umfassende technische Bewertungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, über Lebensläufe hinauszugehen, um Ingenieure einzustellen.
6
Mercer Mettl Assessments Logo
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
Mercer Mettl Talent Assessments bietet ganzheitliche Vorbeschäftigungswerkzeuge, um wissenschaftlich sowohl Kernmerkmale als auch erworbene Fähigkeiten von Kandidaten zu messen. Die Suite von Werkzeugen besteht aus Persönlichkeitsbewertungen, Verhaltensbewertungen, kognitiven Bewertungen, technischen Bewertungen, Programmierbewertungen und Kommunikationsfähigkeitsbewertungen.
7
HackerRank Developer Skills Platform Logo
HackerRank Developer Skills Platform
4.5
(447)
HackerRank ist eine Plattform, die von Programmierern genutzt wird, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, und von Unternehmen, um großartige Techniktalente zu rekrutieren.
8
Qualified.io Logo
Qualified.io
4.8
(407)
Die effektivste Plattform zur Bewertung von Ingenieuren, die Unternehmen Zeit und Geld spart, um die besten Talente zu gewinnen. Qualified ist mit dem Ziel entwickelt, eine entwicklerfreundliche Möglichkeit zur effektiven Bewertung technischer Fähigkeiten bereitzustellen.
9
Coderbyte for Employers Logo
Coderbyte for Employers
4.4
(347)
Gehen Sie von Vermutungen zur Gewissheit mit unserer robusten Bewertungsplattform. Fügen Sie Ihre Rollen und Aufgaben hinzu, laden Sie Ihre Kandidaten ein, und dann kümmert sich Coderbyte um den Rest.
10
HackerEarth Assessments Logo
HackerEarth Assessments
4.5
(336)
HackerEarth ist eine Online-Plattform zur Bewertung von Fähigkeiten, die Programmiertests zur Beurteilung von Entwicklern durchführt. Sie erspart den Aufwand, Hunderte von Lebensläufen durchzugehen, indem sie den Prozess der Bewertung technischer Fähigkeiten automatisiert, was hilft, schnell die richtigen Kandidaten für Interviews zu filtern.
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