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Top 10 WayUp Alternativen & Wettbewerber

Von WayUp
(10)4.1 von 5

Die unten aufgeführten Job-Suchseiten-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit WayUp verglichen werden. Job-Suchseiten ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, top-bewertet-Softwarelösungen mit stellenausschreibung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu WayUp zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu WayUp ist Handshake for Employers. Andere ähnliche Apps wie WayUp sind Indeed Hiring Platform, LinkedIn Job Search, ZipRecruiter, und iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud). WayUp Alternativen finden Sie in Job-Suchseiten, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder Rekrutierungsmarketing-Plattformen sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu WayUp

  • Handshake for Employers
  • Indeed Hiring Platform
  • LinkedIn Job Search
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Top 10 Alternativen zu WayUp kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie WayUp im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Automotive, Konsumgüter, und Bildungsmanagement überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Handshake for Employers

    Von Handshake
    (72)4.6 von 5

    2. Handshake ist das Karrierenetzwerk der Zukunft für Hochschulen, entwickelt, um das Rekrutierungserlebnis für Studenten, Karrierezentren und Arbeitgeber zu transformieren.

    Gemeinsame Kategorien mit WayUp:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu WayUp, dass Handshake for Employers ist:

    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    Alle Handshake for Employers Bewertungen anzeigen
    #2

  2. Indeed Hiring Platform

    Von Indeed
    (616)4.3 von 5

    3. Tatsächlich ist Indeed eine weltweit tätige Suchmaschine für arbeitsbezogene Stellenanzeigen, die Dienstleistungen wie Jobsuche, Jobtrends, Lebenslauf-Upload, Speicherung und Suche, Branchentrends, Gehaltssuche, Jobwettbewerbsindex und Website-Foren anbietet.

    Gemeinsame Kategorien mit WayUp:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu WayUp, dass Indeed Hiring Platform ist:

    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Alle Indeed Hiring Platform Bewertungen anzeigen
    Datapeople
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Datapeople

    (316)4.4 von 5

    4. Datapeople wurde gegründet, um Talentakquisitionsteams weltweit zu befähigen, ein menschlicheres Einstellungserlebnis zu schaffen. In der Erkenntnis, dass viele mit manuellen Prozessen und unzugänglichen Datenanalysen zu kämpfen haben, hat Datapeople eine Workflow-Plattform entwickelt, die die Lücke zwischen Daten und Entscheidungsfindung schließt und das Potenzial Ihrer Talenttechnologie maximiert. Unsere Plattform fördert ein gemeinsames Einstellungserlebnis, das auf den Daten Ihrer Unternehmens- und Compliance-Standards basiert. Durch den Einsatz modernster Datenwissenschaft und KI bietet Datapeople unterstützende Intelligenz, die Inklusivität und Effizienz verbessert, während der unersetzliche Wert menschlicher Interaktion in der Talentakquisition erhalten bleibt.

    Webseite besuchen

    Rezensenten sagen im Vergleich zu WayUp, dass Datapeople ist:

    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Webseite besuchen
    #3

  4. LinkedIn Job Search

    Von LinkedIn
    (1,057)4.5 von 5

    5. LinkedIn Jobsuche ist ein Tool, das es dem Benutzer ermöglicht, schnell nach Stellenangeboten mit standortbasierter Suche zu finden und automatische Empfehlungen und Benachrichtigungen basierend auf Jobsuchen zu erhalten.

    Gemeinsame Kategorien mit WayUp:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu WayUp, dass LinkedIn Job Search ist:

    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Brauchbarer
    Alle LinkedIn Job Search Bewertungen anzeigen
    #4

  5. ZipRecruiter

    Von ZipRecruiter
    (1,358)4.8 von 5

    6. Mit einem Klick senden wir Ihre Stellenanzeige an über 100 führende Jobbörsen. Dann finden wir Personen mit der richtigen Erfahrung und laden sie ein, sich zu bewerben. Das Ergebnis? Qualifizierte Kandidaten, schnell.

    Gemeinsame Kategorien mit WayUp:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu WayUp, dass ZipRecruiter ist:

    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Brauchbarer
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    #5

  6. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Von iCIMS
    (770)4.1 von 5

    7. Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.

    Gemeinsame Kategorien mit WayUp:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu WayUp, dass iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) ist:

    Teurer
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    #6

  7. Workable

    Von Workable
    (446)4.6 von 5

    8. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

    Gemeinsame Kategorien mit WayUp:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu WayUp, dass Workable ist:

    Teurer
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    #7

  8. Greenhouse

    Von Greenhouse Software
    (3,197)4.4 von 5

    9. Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

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    #8

  9. Jobvite

    Von Employ
    (649)4.0 von 5

    10. Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.

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    #9

  10. Lever

    Von Employ
    (2,037)4.3 von 5

    11. Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.

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    #10

  11. Hireology

    Von Hireology
    (1,182)4.5 von 5

    12. Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.

    Gemeinsame Kategorien mit WayUp:
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    Rezensenten sagen im Vergleich zu WayUp, dass Hireology ist:

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    Datapeople
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Datapeople

    (316)4.4 von 5

    13. Datapeople wurde gegründet, um Talentakquisitionsteams weltweit zu befähigen, ein menschlicheres Einstellungserlebnis zu schaffen. In der Erkenntnis, dass viele mit manuellen Prozessen und unzugänglichen Datenanalysen zu kämpfen haben, hat Datapeople eine Workflow-Plattform entwickelt, die die Lücke zwischen Daten und Entscheidungsfindung schließt und das Potenzial Ihrer Talenttechnologie maximiert. Unsere Plattform fördert ein gemeinsames Einstellungserlebnis, das auf den Daten Ihrer Unternehmens- und Compliance-Standards basiert. Durch den Einsatz modernster Datenwissenschaft und KI bietet Datapeople unterstützende Intelligenz, die Inklusivität und Effizienz verbessert, während der unersetzliche Wert menschlicher Interaktion in der Talentakquisition erhalten bleibt.

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