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Top-bewertete Ventrek Alternativen

2 Ventrek Bewertungen

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Ventrek Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Jason W.
JW
Vice President of Operations
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ventrek?

Ventrek ermöglicht es Ihnen, Ihren 3-Jahres-Aktionsplan zu erstellen, während gleichzeitig die tägliche Ausführung Ihres Teams unterstützt wird.

Sie können jede Geschäftseinheit in der Umgebung sowie Ihre Unternehmensziele und Aktivitäten einrichten.

Es ermöglicht Ihnen, Ihre kurzfristige Aufgabenliste, Ihre 90-Tage-Ziele und Ihre Jahresziele zu organisieren. Das Schöne daran ist, dass alle Aktivitäten miteinander verknüpft sind. Sie können sehen, wie Ihr 3-Jahres-Ziel in Ihre aktuellen 90-Tage-Ziele übergeht. Sie können auch alle 90-Tage-Ziele in der gesamten Organisation sehen, die mit einem übergeordneten Unternehmensziel verknüpft sind. Zum Beispiel konnten wir während unseres letzten 3-Jahres-Zyklus sehen, dass ein strategisches Ziel über 180 90-Tage-Ziele hatte, die von verschiedenen Teammitgliedern während des 3-Jahres-Zeitraums damit verknüpft waren.

Das System ermöglicht es Ihnen, wöchentliche Aktivitätsmetriken in eine Scorecard für Ihr Team sowie längerfristige vierteljährliche und jährliche KPIs zu erfassen und zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ventrek?

Die anfängliche Einrichtung der Software kann etwas gewöhnungsbedürftig sein, aber sobald man sich daran gewöhnt hat, ist sie ziemlich intuitiv.

Derzeit kann das System keine Scorecard-Daten aus mehreren Geschäftseinheiten aggregieren.

Zum Beispiel haben Sie möglicherweise einen wöchentlichen Datenpunkt, den Sie auf Abteilungs- und Unternehmensebene messen möchten. Sie können nicht mehrere Abteilungsmaße in eine Zahl aggregieren, die auf Unternehmensebene berichtet wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RT
General Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Ventrek?

Die Scorecard und der Fluss vom BHAG zu den 3-Jahres-Zielen zu den 1-Jahres-Zielen ist sehr reibungslos. Ich mag die Möglichkeit, viele verschiedene Abteilungen zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Ventrek?

Ich wünschte, es hätte eine Benachrichtigungsfunktion für Eigentümer/Integrator, um benachrichtigt zu werden, wenn Scorecards aktualisiert oder nach einer bestimmten Zeit nicht aktualisiert werden. Ich wünschte auch, die Scorecard würde die Durchschnittswerte für das Quartal, in dem man sich gerade befindet, verfolgen. Ich wünschte auch, das r und r-Diagramm wäre benutzerfreundlicher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Ventrek, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Workfront Logo
Workfront
4.1
(955)
Workfront ist eine cloudbasierte Enterprise Work Management-Lösung, die Marketing-, IT- und andere Unternehmens-Teams dabei unterstützt, das Chaos von übermäßigen E-Mails, redundanten Status-Meetings und unverbundenen Tools zu bewältigen.
2
Perdoo Logo
Perdoo
4.4
(444)
Eine einfache, aber leistungsstarke Zielmanagement-Software zur Umwandlung großartiger Strategien in erstaunliche Ergebnisse.
3
Profit.co Logo
Profit.co
4.7
(410)
Eine vollständige Lösung zur Definition von Objectives & Key Results (OKRs) auf jeder Ebene Ihrer Organisation, die Sie und Ihr Team dazu bringt, vor dem Handeln nachzudenken, und ein umfassendes System zur Messung des Fortschritts in vordefinierten Frequenzen, um Ihr Unternehmen wie eine gut geölte Maschine in Richtung der Unternehmensziele zu führen.
4
Rhythm Logo
Rhythm
4.4
(359)
Software für Strategieumsetzung
5
Peoplebox Logo
Peoplebox
4.5
(345)
OKR-Tool zur Erzielung außergewöhnlicher Geschäftsergebnisse 10-mal schneller wachsen mit einfach zu bedienender OKR-Software Native Integrationen zur automatischen Verfolgung von OKRs
6
Hirebook Logo
Hirebook
4.9
(309)
Hirebook hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu engagieren und bietet ihnen Verantwortlichkeit, die mit den strategischen Zielen Ihrer Organisation verknüpft ist.
7
Mooncamp Logo
Mooncamp
4.8
(290)
Mooncamp ist eine OKR- und Engagement-Plattform für moderne Unternehmen. Mit agilen Tools wie OKRs und Check-ins bemüht sich Mooncamp, Organisationen dabei zu unterstützen, die Neue Arbeitswelt zu umarmen. Mit Integrationen in Microsoft Teams, Slack, Asana, Hubspot, Jira, Excel und mehr ist die Einführung von Mooncamp extrem einfach. Auch die Mitarbeiter schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und Anpassungsfähigkeit.
8
Cascade Logo
Cascade
4.8
(221)
Cascade ist eine vollständige Softwarelösung, die es einfach macht, Ihre Strategie in die Realität umzusetzen. Sie hilft Ihnen, Ihren Plan zu erstellen, Ihre Mitarbeiter einzubinden und Ergebnisse zu verfolgen.
9
Quantive StrategyAI Logo
Quantive StrategyAI
4.6
(203)
Quantive Results ist eine Strategieausführungsplattform, die strategische Geschäftsplanung, Prioritäten und Fortschritte in den Alltag integriert und so für mehr Fokus, Ausrichtung und Transparenz sorgt.
10
AchieveIt Logo
AchieveIt
4.4
(174)
AchieveIt ermöglicht es Unternehmen, ihre wichtigsten Initiativen einfach zu verfolgen und zu überwachen, Veränderungen voranzutreiben und mehr zu erreichen. AchieveIt bietet Führungskräften Echtzeit-Einblick in den Status kritischer Initiativen, schafft Ausrichtung zwischen Strategie und Projekten, sorgt für Verantwortlichkeit für Ergebnisse und ermöglicht effiziente Zusammenarbeit.
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