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Top 10 UpsideLMS by Invince Alternativen & Wettbewerber

By Invince (formerly UpsideLMS)
(14)4.5 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu UpsideLMS by Invince auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Unternehmens-Lernmanagementsysteme ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, einfach zu bedienen-Softwarelösungen mit beurteilungen und praxis, bereitstellung und nachverfolgung von inhalten, und manager-portale. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu UpsideLMS by Invince zu berücksichtigen sind, beinhalten user interface und customer service. Die beste Gesamtalternative zu UpsideLMS by Invince ist Docebo. Andere ähnliche Apps wie UpsideLMS by Invince sind TalentLMS, 360Learning, Absorb LMS, und Litmos. UpsideLMS by Invince Alternativen finden Sie in Unternehmens-Lernmanagementsysteme, aber sie könnten auch in Online-Kursanbieter oder Lernmanagementsysteme sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu UpsideLMS by Invince

  • Docebo
  • TalentLMS
  • 360Learning
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Top 10 Alternativen zu UpsideLMS by Invince kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie UpsideLMS by Invince im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Pharmaka, Unterhaltungselektronik, und Beratung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    WestNetLMS
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    WestNetLMS

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    2. - Menschenzentriert - Technologiegetrieben - KI-unterstützt - KI-gestützte eKurs-Erstellung: Erstellen Sie hochmoderne eKurse, Sehen Sie WestNetLMS in Aktion - Individuelles Branding – Einzigartiges Branding für jedes Unternehmen oder jeden Standort (einfach einzigartiges Branding bei der Benutzeranmeldung anzeigen – Benutzer können ihre bevorzugte Sprache einstellen (über 60 Sprachen verfügbar). Generieren – Analysen und Berichte für einzelne Unternehmen, Franchiseunternehmen, Abteilungen oder unternehmensweit. Anpassen – Erstellen Sie benutzerdefinierte Schulungskataloge nach Abteilung oder Unternehmen, sodass nur die genehmigten Schulungselemente im Katalog für ihre Benutzer angezeigt werden. Verwalten – Setzen Sie Administratorberechtigungen, damit das Management ihre Abteilung(en), Standorte und Mitarbeiter verwalten kann. Erstellen – Kompetenzpfade mit Checklisten, um das Lernen für optimale Ergebnisse zu leiten. Kombinieren Sie Ihre mehreren LMS-Systeme in ein benutzerfreundliches, unternehmensweites LMS!

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    #1

  2. Docebo

    By Docebo Inc.
    (648)4.3 von 5

    3. Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.

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    #2

  3. TalentLMS

    By Epignosis LLC
    (751)4.6 von 5

    4. TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.

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    #3

  4. 360Learning

    By 360Learning
    (433)4.6 von 5

    5. Experten, Trainer und Lernende einbeziehen und schnell eine globale digitale Kultur schaffen

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    #4

  5. Absorb LMS

    By Absorb Software
    (606)4.6 von 5

    6. Absorb LMS ist für die effiziente Erstellung und Bereitstellung von Lernprogrammen für Online-Schulungen, von Ausbildern geleitete Schulungen und Blended-Learning-Programme konzipiert.

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    #5

  6. Litmos

    By Litmos
    (628)4.3 von 5

    7. Litmos ist ein Learning Management System (LMS), das entwickelt wurde, um bedarfsgerechtes Training für eine unbegrenzte Anzahl von Benutzern schnell und einfach bereitzustellen und zu verfolgen.

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    #6

  7. LinkedIn Learning

    By LinkedIn
    (682)4.4 von 5

    8. LinkedIn Learning (ehemals Lynda.com) Lehrer sind effektive, leidenschaftliche Pädagogen, die auch angesehene Autoritäten in den Bereichen Software, Kreativität und Wirtschaft sind. Sie sind hier, um ihr Fachwissen in Dutzenden von Themen mit Ihnen zu teilen, mit Kursen, die in diese acht Fachgebiete organisiert sind.

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    #7

  8. D2L Brightspace

    By Desire2Learn
    (603)4.4 von 5

    9. D2L Brightspace ist eine flexible und leistungsstarke Lerninnovationsplattform, die für jede Lebensphase entwickelt wurde, von den frühesten Schultagen bis hin zur Hochschulbildung und darüber hinaus.

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    #8

  9. Continu

    By Continu
    (524)4.7 von 5

    10. Continu ist eine Lernmanagement- und Kommunikationsplattform für moderne Teams.

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    #9

  10. ClearCompany

    By ClearCompany
    (467)4.6 von 5

    11. Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.

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    #10

  11. WorkRamp

    By WorkRamp, Inc.
    (569)4.4 von 5

    12. WorkRamp ist eine moderne Schulungssoftware, die wachsenden kundenorientierten Teams hilft, ihre Mitarbeiter einzuarbeiten, zu schulen und zu zertifizieren. Die Plattform befähigt Vertreter, produktiver zu sein, indem sie Schulungs- und Wissensmaterialien dorthin bringt, wo sie bereits arbeiten, wie SFDC, Slack und Chrome. In Kombination mit dynamischen und ansprechenden Lernpfaden und Zertifizierungen hat WorkRamp sofort einen Einfluss auf den Erfolg des Teams.

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    WestNetLMS
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    13. - Menschenzentriert - Technologiegetrieben - KI-unterstützt - KI-gestützte eKurs-Erstellung: Erstellen Sie hochmoderne eKurse, Sehen Sie WestNetLMS in Aktion - Individuelles Branding – Einzigartiges Branding für jedes Unternehmen oder jeden Standort (einfach einzigartiges Branding bei der Benutzeranmeldung anzeigen – Benutzer können ihre bevorzugte Sprache einstellen (über 60 Sprachen verfügbar). Generieren – Analysen und Berichte für einzelne Unternehmen, Franchiseunternehmen, Abteilungen oder unternehmensweit. Anpassen – Erstellen Sie benutzerdefinierte Schulungskataloge nach Abteilung oder Unternehmen, sodass nur die genehmigten Schulungselemente im Katalog für ihre Benutzer angezeigt werden. Verwalten – Setzen Sie Administratorberechtigungen, damit das Management ihre Abteilung(en), Standorte und Mitarbeiter verwalten kann. Erstellen – Kompetenzpfade mit Checklisten, um das Lernen für optimale Ergebnisse zu leiten. Kombinieren Sie Ihre mehreren LMS-Systeme in ein benutzerfreundliches, unternehmensweites LMS!

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