Top-bewertete Untapped Alternativen
Es ist einfach, Kandidatenprofile nach Abschlussjahr, Fähigkeiten, Hauptfach und demografischen Daten zu filtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Kandidaten sind nicht verpflichtet, ein vollständiges Profil auszufüllen, daher fehlen bei einigen Profilen Lebensläufe oder jegliche Kontaktinformationen (einschließlich LinkedIn), was es schwierig macht, sie irgendwo zu finden. Die meisten Menschen auf der Plattform sind College-Studenten oder haben ihre Profile dort erstellt, während sie in der Schule waren, und nachdem sie ihren Abschluss gemacht haben, kehren sie nicht zurück, um ihre Profile zu aktualisieren, daher ist es schwierig, Kandidaten zu finden, die mehr als ein Jahr aus der Schule sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
18 von 19 Gesamtbewertungen für Untapped
The customer support is great. Our CM is always available to help and answer any questions we have and they are building out their roadmap based on the user's feedback. I like that it can be integrated with Greenhouse and pull all the events and application data. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The integration with Greenhouse could be better. Students cannot answer the questions in our application in Untapped so we received a lot of incomplete applications. Additionally, navigating the site isn't very intuitive. There were several times I had to reach out to our CM for simple things like pulling all the event data or filtering within the platform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The filters are great to find diverse candidates and the Communities function is great to keep in touch with candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nothing that I can think of. We have been very pleased with Untapped. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Untapped unlocks our ability to create a diverse talent pipeline that we would not normally have access to. Additionally, we are able to create groups to engage our incoming cohort of employees throughout their time in college. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
As they grow, it would be great to see more unlocked on the experienced candidate side so we can use the platform for our entire recruitment efforts. The sourcing/search results can be improved as well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Management von eingehenden Bewerbungen durch Jumpstart ist ein Traum. Die Möglichkeit, die Bewerbungsüberprüfung durch eine Vielzahl von Filtern anstatt nur chronologisch zu verwalten, ist ein Wendepunkt im Campus-Recruiting.
Die Sourcing-Fähigkeiten sind ebenfalls recht stark, verglichen mit anderen Tools auf dem Markt im Campus-Bereich (Handshake, Piazza) ist Jumpstart der klare Gewinner. Die Anzahl der verfügbaren Filter und die ATS-Integration sind wirkungsvolle Funktionen.
Es gibt noch ein paar kleine Probleme hier und da, aber insgesamt ist die Benutzeroberfläche/Benutzererfahrung ziemlich stark. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Eventmanagement könnte verbessert werden, insbesondere bei der Ausrichtung einer virtuellen Veranstaltung außerhalb von Jumpstart. Ich habe keine Erfahrung mit der Nutzung der Jumpstart-Funktionen bei Karrieremessen oder Präsenzveranstaltungen, freue mich jedoch darauf, diese Funktionen zu nutzen, wenn wir wieder reisen.
Die Metriken- und Analysedashboards sind ein guter Anfang, aber sie haben noch Raum für Wachstum, um mehr umsetzbare Daten in Echtzeit statt historischer oder retrospektiver Daten bereitzustellen. Das ist etwas, von dem ich weiß, dass das Jumpstart-Team es priorisiert!
Letztendlich würde ich auch gerne sehen, dass Jumpstart sein Studentenpublikum erweitert. Der anfängliche Fokus auf Tech-Einstellungen war eine kluge Strategie, aber Jumpstart wäre in verschiedenen Branchen nützlich und die Akzeptanz bei nicht-technischen Kandidaten ist noch nicht ganz dort, wo ich sie gerne hätte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Jumpstart ist ein innovatives Werkzeug, das uns geholfen hat, unser Recruiting für frühe diverse Talente zu verbessern. Im Gegensatz zu anderen Plattformen ist Jumpstart proaktiv in der Schaffung benutzerfreundlicher Optionen für die Beschaffung, Erstellung von Veranstaltungen, Kampagnen und das Posten von Jobs. Erin Kumar war außergewöhnlich in ihrem Kundenservice für unser Team - sie ist immer verfügbar, um zu helfen, und hat alles getan, um sicherzustellen, dass wir die Plattform verstehen und sie nutzen, um unsere Recruiting-Bedürfnisse zu erfüllen. Sie hat uns wirklich geholfen, unsere Bemühungen im Universitätsrecruiting zu transformieren. 5 STERNE! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bis jetzt habe ich keine Nachteile bei der Nutzung von Jumpstart erlebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Jumpstart had a lot of technical talent to select from and we were able to find good candidates quickly for those roles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Some of the usability of the tool for collaboration with our internal admins was lacking so it was hard to keep track of what was being done and what was still left to do-being able to assign tasks would be great. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I have worked in campus recruiting for 7 years and this is by far the most intuitive and easiest to use product for campus recruiting. It really does make recruiting top talent and getting your brand out there easy, efficient and drives forward your strategy. We can be a lot more strategic in the students we move through our processes and source relevant talent Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
There are some bugs with the workday integration but it’s a newer ATS integration that they just launched so understand there are kinks still being worked out and workday recruiting is a pretty poor ATS Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The ability to filter through candidates to certain years, skills, gender, and ethnicity. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
You can say no/takeaway a candidate while in a search.
The platform is open to all ethnicities which Jumpstart sells itself as being specifically URM, which makes sourcing sometimes not as accurate.
It can take over a day for customer support to reach out.
If I send a specific messaging template, I cannot tell if that template or template #2 produced more responses. It would be nice to be able to see in reporting, which template is best when trying to reach out to candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die gesamte Plattform ist so intuitiv. Das Team ist schnell darin, Feedback umzusetzen und steht immer zur Verfügung, um Fragen zu beantworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt noch einige Eigenheiten, die behoben werden müssen. Ich weiß jedoch, dass das Team aktiv daran arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I love the UI of Jumpstart ant the virtual events portion that makes creating, hosting, and following up with candidates so seamless. Diversity sourcing and outreach has also been pretty great on jumpstart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I wish I could filter out students by visa status. My company is only able to accept international students at US universities and it would be a great way to filter candidates versus guessing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
