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Top-bewertete Untapped Alternativen

Untapped Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
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Ability to virtually connect with Talent in a remote-only hiring season. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Untapped?

Features for sourcing/filtering were often buggy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Untapped Solving und wie profitieren Sie davon?

Passive sourcing of student talent Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Untapped Übersicht

Was ist Untapped?

Untapped ist eine All-in-One-Plattform für diversitätsorientiertes Recruiting, die Unternehmen dabei hilft, effektiv vielfältige Teams einzustellen. Talent ist überall; Chancen sind es nicht. Wir sind hier, um das schnell zu ändern. Untapped ist der Ort, an dem Unternehmen die Unsicherheit bei der Einstellung vielfältiger Teams beseitigen. Es ist der Ort, an dem sie ihre Kreativität, Innovation und ihr Wachstum transformieren. Und wo sie Ziele in Taten umsetzen, um den Wandel zu schaffen, den die Gesellschaft fordert. Warum? Weil Vielfalt nicht warten kann und nicht warten wird. Die Zukunft sieht aus wie du.

Untapped Details
Diskussionen
Untapped Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Untapped hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Welt gerechter zu gestalten, indem der Zugang zu transformativen Karrieren erweitert wird. Unsere All-in-One-Recruiting-Plattform hilft Unternehmen, vielfältige Teams mit Zuversicht zu rekrutieren und die Einstellungszeit zu verkürzen. Nutzen Sie die Kraft des Talentpools von Untapped mit mehr als 35 Millionen durchsuchbaren Profilen, die mit selbst gemeldeten Informationen ausgestattet sind, und beginnen Sie, eine repräsentative Belegschaft zu beschaffen. Gewinnen Sie neue Einblicke in Talente, die sich bereits in Ihrem Pipeline befinden, und steigern Sie die Produktivität, indem Sie Untapped mit Ihrem ATS verbinden. Verstehen, verfolgen und visualisieren Sie, wie Kandidaten durch jede Phase Ihres Einstellungsprozesses voranschreiten, und machen Sie Fortschritte bei Ihren DEI-Zielen. Greifen Sie auf unser vollständiges Angebot zu, einschließlich Talentbeschaffung, Bewerberfilterung, Diversitätsanalysen & Benchmarking, Talentgemeinschaften und Rekrutierung von Nachwuchstalenten. Für weitere Informationen besuchen Sie untapped.io.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Untapped
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@canvas
1,070 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
37 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Kate W.
KW
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Untapped Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Untapped is a great resource for early career talent"
The filters are great to find diverse candidates and the Communities function is great to keep in touch with candidates.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Great use case for our early career recruiting"
Untapped unlocks our ability to create a diverse talent pipeline that we would not normally have access to. Additionally, we are able to create gro...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Untapped Review"
The customer support is great. Our CM is always available to help and answer any questions we have and they are building out their roadmap based on...
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Untapped Medien

Untapped Demo - ATS integrations
As an official partner of Greenhouse, Lever, and Workday, Untapped provides you with a seamless 2-way ATS integration. You'll be able to streamline your workflow and discover the diversity already captured within your inbound pipeline.
Untapped Demo - Applicant Filtering & ATS integration
With Untapped's 2-way ATS integrations and robust filtering capabilities, you can quickly filter through your inbound applicants using over 75 self-reported data points.
Untapped Demo - Talent Sourcing
Quickly and efficiently source candidates by unlocking the power of our talent pool of more than 35 million searchable profiles. Increase your outbound recruiting response rates by connecting with our highly engaged talent pool. Manage conversations at scale by leveraging our suite of recruiting ...
Untapped Demo - Recruiting Events
Whether your events strategy is fully virtual, in-person, or a hybrid of the two, you’ll be able to manage all your events end-to-end from creation to branding to marketing directly on Untapped. Differentiate yourself from other companies by empowering your team to magnify your employer brand eve...
Untapped Demo - Diversity Analytics
Optimize your recruiting process by cutting, slicing, and dicing the data depending on the insights your organization is looking for. Understand, track, and visualize how candidates progress through each stage of your hiring process to pinpoint disparities. Hit your recruiting goals with confidence.
Untapped Demo - Talent Communities
Talent communities are the future of hiring. Harness the power of community to authentically engage with talent, save time, and amplify your employer brand and open roles.
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18 von 19 Gesamtbewertungen für Untapped

4.3 von 5
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18 von 19 Gesamtbewertungen für Untapped
4.3 von 5
18 von 19 Gesamtbewertungen für Untapped
4.3 von 5
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
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The customer support is great. Our CM is always available to help and answer any questions we have and they are building out their roadmap based on the user's feedback. I like that it can be integrated with Greenhouse and pull all the events and application data. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Untapped?

The integration with Greenhouse could be better. Students cannot answer the questions in our application in Untapped so we received a lot of incomplete applications. Additionally, navigating the site isn't very intuitive. There were several times I had to reach out to our CM for simple things like pulling all the event data or filtering within the platform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Untapped Solving und wie profitieren Sie davon?

We were looking for a product that allows us to source candidates from diverse backgrounds. It has been great for sourcing and inviting candidates to apply. But we have also made use of the Communities option and have managed events via the platforrm. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Entertainment
BE
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Untapped?

The filters are great to find diverse candidates and the Communities function is great to keep in touch with candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Untapped?

Nothing that I can think of. We have been very pleased with Untapped. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Untapped Solving und wie profitieren Sie davon?

Being able to reach out to diverse candidates Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
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Was gefällt dir am besten Untapped?

Untapped unlocks our ability to create a diverse talent pipeline that we would not normally have access to. Additionally, we are able to create groups to engage our incoming cohort of employees throughout their time in college. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Untapped?

As they grow, it would be great to see more unlocked on the experienced candidate side so we can use the platform for our entire recruitment efforts. The sourcing/search results can be improved as well. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Untapped Solving und wie profitieren Sie davon?

Diversity Recruiting. We have been able to create an extremely diverse pipeline with roughly 50% of our offers for campus recruiting going to candidates from historically underrepresented groups in technology. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kate W.
KW
Senior Campus Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Untapped?

Das Management von eingehenden Bewerbungen durch Jumpstart ist ein Traum. Die Möglichkeit, die Bewerbungsüberprüfung durch eine Vielzahl von Filtern anstatt nur chronologisch zu verwalten, ist ein Wendepunkt im Campus-Recruiting.

Die Sourcing-Fähigkeiten sind ebenfalls recht stark, verglichen mit anderen Tools auf dem Markt im Campus-Bereich (Handshake, Piazza) ist Jumpstart der klare Gewinner. Die Anzahl der verfügbaren Filter und die ATS-Integration sind wirkungsvolle Funktionen.

Es gibt noch ein paar kleine Probleme hier und da, aber insgesamt ist die Benutzeroberfläche/Benutzererfahrung ziemlich stark. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Untapped?

Das Eventmanagement könnte verbessert werden, insbesondere bei der Ausrichtung einer virtuellen Veranstaltung außerhalb von Jumpstart. Ich habe keine Erfahrung mit der Nutzung der Jumpstart-Funktionen bei Karrieremessen oder Präsenzveranstaltungen, freue mich jedoch darauf, diese Funktionen zu nutzen, wenn wir wieder reisen.

Die Metriken- und Analysedashboards sind ein guter Anfang, aber sie haben noch Raum für Wachstum, um mehr umsetzbare Daten in Echtzeit statt historischer oder retrospektiver Daten bereitzustellen. Das ist etwas, von dem ich weiß, dass das Jumpstart-Team es priorisiert!

Letztendlich würde ich auch gerne sehen, dass Jumpstart sein Studentenpublikum erweitert. Der anfängliche Fokus auf Tech-Einstellungen war eine kluge Strategie, aber Jumpstart wäre in verschiedenen Branchen nützlich und die Akzeptanz bei nicht-technischen Kandidaten ist noch nicht ganz dort, wo ich sie gerne hätte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Untapped:

Letztendlich gibt es kein anderes Werkzeug, das in erster Linie für die Rekrutierung auf dem Campus mit hohem Volumen entwickelt wurde. Das Jumpstart-Team kennt sein Publikum sicherlich und erhält häufig Feedback von ihnen, während sie neue Funktionen und Funktionalitäten hinzufügen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Untapped Solving und wie profitieren Sie davon?

Jumpstart war entscheidend dabei, uns zu helfen, den Eingang effektiv zu verwalten und vielfältige Pipelines aufzubauen. Wir haben eine starke Kapitalrendite aus der Nutzung des Produkts gesehen und es den ganzen Tag jeden Tag geöffnet, während wir durch unsere intensivste Rekrutierungssaison gehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ellie J.
EJ
University Programs Associate
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Untapped?

Jumpstart ist ein innovatives Werkzeug, das uns geholfen hat, unser Recruiting für frühe diverse Talente zu verbessern. Im Gegensatz zu anderen Plattformen ist Jumpstart proaktiv in der Schaffung benutzerfreundlicher Optionen für die Beschaffung, Erstellung von Veranstaltungen, Kampagnen und das Posten von Jobs. Erin Kumar war außergewöhnlich in ihrem Kundenservice für unser Team - sie ist immer verfügbar, um zu helfen, und hat alles getan, um sicherzustellen, dass wir die Plattform verstehen und sie nutzen, um unsere Recruiting-Bedürfnisse zu erfüllen. Sie hat uns wirklich geholfen, unsere Bemühungen im Universitätsrecruiting zu transformieren. 5 STERNE! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Untapped?

Bis jetzt habe ich keine Nachteile bei der Nutzung von Jumpstart erlebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Untapped:

Sie werden es nicht bereuen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Untapped Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir nutzen Jumpstart, um mehr diverse Studierende für unser Praktikumsprogramm und neue Absolventenstellen zu gewinnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vivian N.
VN
University Recruiting Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
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Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Untapped?

Es ist einfach, Kandidatenprofile nach Abschlussjahr, Fähigkeiten, Hauptfach und demografischen Daten zu filtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Untapped?

Kandidaten sind nicht verpflichtet, ein vollständiges Profil auszufüllen, daher fehlen bei einigen Profilen Lebensläufe oder jegliche Kontaktinformationen (einschließlich LinkedIn), was es schwierig macht, sie irgendwo zu finden. Die meisten Menschen auf der Plattform sind College-Studenten oder haben ihre Profile dort erstellt, während sie in der Schule waren, und nachdem sie ihren Abschluss gemacht haben, kehren sie nicht zurück, um ihre Profile zu aktualisieren, daher ist es schwierig, Kandidaten zu finden, die mehr als ein Jahr aus der Schule sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Untapped Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden Jumpstart, um die Vielfalt unserer Pipeline zu erhöhen und um die Vielfalt unserer Pipeline insgesamt zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Untapped?

Jumpstart had a lot of technical talent to select from and we were able to find good candidates quickly for those roles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Untapped?

Some of the usability of the tool for collaboration with our internal admins was lacking so it was hard to keep track of what was being done and what was still left to do-being able to assign tasks would be great. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Untapped Solving und wie profitieren Sie davon?

This allowed us to start sourcing and connect with candidates quickly and have a central place to post our jobs and have applicants apply. Very helpful to use Jumpstart versus our ATS since our Careers page does not get visited much by early-career talent. Allowed us to showcase our company too early career talent versus all talent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
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Was gefällt dir am besten Untapped?

I have worked in campus recruiting for 7 years and this is by far the most intuitive and easiest to use product for campus recruiting. It really does make recruiting top talent and getting your brand out there easy, efficient and drives forward your strategy. We can be a lot more strategic in the students we move through our processes and source relevant talent Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Untapped?

There are some bugs with the workday integration but it’s a newer ATS integration that they just launched so understand there are kinks still being worked out and workday recruiting is a pretty poor ATS Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Untapped:

Go for it! You won’t regret it Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Untapped Solving und wie profitieren Sie davon?

This is helping us be more strategic in who we are sourcing for university talent rather than trying to get through 1000+ resumes. We can also ensure we are creating a diverse slate of candidates which is important to us since sometimes applicant pools are skewed Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Untapped?

The ability to filter through candidates to certain years, skills, gender, and ethnicity. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Untapped?

You can say no/takeaway a candidate while in a search.

The platform is open to all ethnicities which Jumpstart sells itself as being specifically URM, which makes sourcing sometimes not as accurate.

It can take over a day for customer support to reach out.

If I send a specific messaging template, I cannot tell if that template or template #2 produced more responses. It would be nice to be able to see in reporting, which template is best when trying to reach out to candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Untapped Solving und wie profitieren Sie davon?

Trying to ensure our class of interns is as diverse as possible. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eva A.
EA
Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Die gesamte Plattform ist so intuitiv. Das Team ist schnell darin, Feedback umzusetzen und steht immer zur Verfügung, um Fragen zu beantworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Untapped?

Es gibt noch einige Eigenheiten, die behoben werden müssen. Ich weiß jedoch, dass das Team aktiv daran arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Untapped:

Das gesamte Team arbeitet hart daran, es jeden Tag besser zu machen, und sie sind leidenschaftlich daran interessiert, das beste Produkt für ihre Kunden zu schaffen. Als jemand, der für ein hoch bewertetes Kundenserviceunternehmen arbeitet, liebe ich es, mit diesem Team zu interagieren und weiß, dass sie hart für uns arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Untapped Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir stellen talentierte technische Kandidaten für Praktikumsprogramme ein, die aktiv nach Arbeitgebern in unserer Region suchen. Ich habe großartige Erfahrungen mit den Nutzern von Jumpstart gemacht und habe in diesem letzten Zyklus mindestens 6 Personen eingestellt, die ich über die Plattform gefunden habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.