Top-bewertete Ubeya Alternativen
Als Personalmanager, der für die Einstellung, Einsatzplanung und Gehaltsabrechnung von maximal 300 Mitarbeitern pro Unternehmensprojekt verantwortlich ist, hat Ubeya es mir ermöglicht, all diese wichtigen Aspekte zu organisieren und ordnungsgemäß zu verfolgen, wodurch die Mentalität der Dateneingabe in Tabellenkalkulationen entfällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ubeya ist nur auf Live-GEO-Tracking beschränkt, was sehr vorteilhaft sein könnte, um unartige Mitarbeiterstandorte bei Jobs zu verfolgen.
Ubeya ist nicht in der Lage, teure Inventarartikel anhand einer Seriennummerndatenbank zu verfolgen, die an unser Personal vor Ort ausgegeben wird, was sehr hilfreich sein könnte.
Ubeya ist nicht in der Lage, jobbeschreibende Dokumente für jede ausgewählte Position hochzuladen, bevor sich jemand dafür bewirbt.
Ubeya ist nicht in der Lage, direkte Zahlungen auf die Bankkonten der Mitarbeiter nach Abschluss eines Jobs mit Freigabe durch die Finanzabteilung zu leisten.
Ubeya ist nicht in der Lage, sich mit anderer Software wie Monday.com zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
10 von 11 Gesamtbewertungen für Ubeya
Easy to use & understand. Includes most of the things I need to organize my staff.
We're using it every day on a quiet big range of staff and it makes our work easier. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Communication can be hard. Sometimes it takes hours to get a response of the support chat.
You don' really get an update on new fetures and possibilties. So from time to time you have to check yourself, what changed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Meine sehr geringe Erfahrung mit Ubeya hat mir so viel gezeigt. Ubeya ist tatsächlich sehr einfach zu bedienen und super flexibel mit einer Vielzahl von Optionen und Anpassungen. Ich liebe besonders, wie alles miteinander verbunden ist und wie es alles, woran ich arbeite, zusammenführt. Ich schätze auch die Unterstützung, die ich vom Ubeya-Team erhalten habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bisher funktioniert alles perfekt. Alles gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es hat mir mindestens 4 Tage Arbeit erspart. Die App ist sehr einfach zu erlernen, die verschiedenen Optionen wie die Gehälter und der Überblick über alle Aktivitäten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts.
Wenn ich ein Problem habe, ist der Service immer erreichbar und bereit zu helfen und Dinge bei Bedarf zu ändern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Durch die Nutzung von Ubeya kann ich die Planung meines Live-Event-Personalgeschäfts in eine einfache und leicht verständliche Plattform konsolidieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ubeya ist speziell auf die Gig-Economy ausgerichtet. Funktioniert für mein Unternehmen, möglicherweise nicht für andere. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die App ist ziemlich schlank und ich mag die saubere Präsentation. Sie ist einfach zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bisher gibt es nichts, was mir an Ubeya nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
1) Sie können Ihr Personal bewerten und Manager können zu Ereignissen kommentieren, sodass es eine klare Plattform für Kommunikation gibt. 2) Es ist auf Gigs bezogen, sodass Sie nicht für Personal zahlen, das in diesem Monat nicht arbeitet. Es passt in das Schema des Eventgeschäfts. 3) Sie können es auf "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst" einstellen oder das Personal auswählen, das Sie für das Event möchten. 4) Sie können Personen zu unterschiedlichen Raten für verschiedene Jobs hinzufügen. 5) Sie können eine Pauschalvergütung hinzufügen. 6) Wenn Sie eng mit einem anderen Unternehmen für die Personalbeschaffung zusammenarbeiten, können Sie ihnen erlauben, Events zu erstellen und Personal anzufordern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Manager-App ist immer noch sehr fehlerhaft und zeigt zu viele doppelte Ereignisse. Die Kundenoberfläche funktioniert nicht mit meinem Geschäftsmodell und es gibt noch mehr Arbeit zu erledigen, aber insgesamt sehe ich Verbesserungen in der Zukunft und würde sie jedem empfehlen, der versucht, auf Gig-Basis arbeitende Mitarbeiter zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Easy to use, friendly, good app, my team understands it and it is not over complicated Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The "client price" isn't very useful for us. Not sure who that is useful for but it's all good! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag am meisten, dass ich Schichten nur an bestimmte Kategorien senden kann und nicht eine Massenverschiebung gesendet wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag es nicht, dass mein Personal sich nicht selbst von einer Schicht abmelden kann - ich muss es für sie tun, und das fügt meiner "To-Do"-Liste nur noch mehr hinzu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The user friendliness. The ability to quickly and easily book staff for multiple events. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
That I didn't have this software sooner. One other thing would be if our staff could upload more than one photo through their app. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Fähigkeit, meine Full-Service-Catering-Events mit einem schnellen Knopfdruck zu besetzen. Unsere Teilzeitmitarbeiter mögen es auch sehr, dass wir Technologie für die Personalplanung nutzen. Vor der Nutzung von Ubeya war es ein ständiger Kampf, sicherzustellen, dass wir die Veranstaltungen angemessen besetzt hatten. Besonders ohne ein "Dashboard", um schnell zu sehen, wo noch mehr Personal benötigt wurde oder nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ehrlich gesagt, gibt es nichts, was mir an dieser Software nicht gefällt. Sie hat unserem Unternehmen im letzten Jahr auf viele Arten erheblich geholfen zu wachsen. Die Reduzierung der Zeit, die für die Besetzung von Veranstaltungen aufgewendet wird, ist wahrscheinlich der größte Vorteil, aber sie hat uns auch die Möglichkeit gegeben, unseren Pool an Teilzeitmitarbeitern zu vergrößern, während sie unseren Teilzeitkräften die Freiheit bietet, die Schichten anzunehmen, die sie möchten, und einfach die abzulehnen, für die sie nicht verfügbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
