Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Tyler School ERP Pro? Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Tyler School ERP Pro zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Tyler School ERP Pro ist Infinite Campus. Andere ähnliche Apps wie Tyler School ERP Pro sind Ellucian Banner Student, OpenEduCat, NEOGOV Talent Management Suite, und Workday Student. Tyler School ERP Pro Alternativen finden Sie in Bildungs-ERP-Suiten, aber sie könnten auch in Bildung HR Software oder Studenteninformationssysteme (SIS) sein.
Infinite Campus ist ein umfassendes, webbasiertes K-12-Schülerinformationssystem (SIS) mit Echtzeitzugriff auf Verwaltung, Unterricht, Kommunikation, Lehrplan, Berichterstattung und mehr.
Liefern Sie das moderne Erlebnis, das Ihre Studenten erwarten. Informieren und engagieren Sie Ihre Mitglieder in Ihrer Institution.
OpenEduCat ist ein umfassendes Open-Source-ERP für Bildungseinrichtungen.
NEOGOV HR-Software automatisiert den gesamten Einstellungs- und Leistungsbewertungsprozess, einschließlich der Genehmigung von Stellenanforderungen, der automatischen Überprüfung der Mindestqualifikationen, der Teststatistiken und -analysen sowie der EEO-Berichterstattung.
Workday Student ist ein End-to-End-Informationssystem für den Lebenszyklus von Studierenden und Lehrkräften, das nahtlos mit Workday Financial Management, Workday Human Capital Management, Workday Payroll und Workday Grants Management zusammenarbeitet. Es vereint einen gesamten Campus unter einer einzigen konfigurierbaren, benutzerfreundlichen Anwendung, die in der Cloud bereitgestellt wird.
Activity Insight ist eine webbasierte Lösung zur Berichterstattung über Fakultätsaktivitäten, die darauf abzielt, die Art und Weise zu verändern, wie Nutzer die Aktivitäten und Errungenschaften ihrer Fakultät nutzen.
KINDERPEDIA ist darauf ausgelegt, Kindergartenbesitzern ein effektives Verwaltungswerkzeug bereitzustellen.
Jenzabar One gibt Ihnen die Werkzeuge, um engagierter, reaktionsfähiger und mit den Studierenden verbunden zu sein. Es verschafft Ihnen den Wettbewerbsvorteil, den Sie benötigen, um Ihre Einschreibungs- und Bindungsziele zu erreichen, und hilft Ihrer Organisation, agil und reaktionsfähig auf Wettbewerbsdruck zu reagieren.
Proaktiv das Fehlen von Mitarbeitern, Vertretungen sowie Zeit und Anwesenheit verwalten – alles in einem Softwaresystem mit Frontline Absence & Time.