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Top-bewertete Triplebyte Screen Alternativen

Triplebyte Screen Bewertungen & Produktdetails

Triplebyte Screen Übersicht

Was ist Triplebyte Screen?

Lebensläufe sind unzuverlässige Indikatoren für echte technische Fähigkeiten. Verwenden Sie Triplebytes datengestützte Bewertung, um qualifizierte Bewerber zu identifizieren, bevor Sie Zeit in technische Screenings investieren. Screen verwendet Triplebytes standardisierte, datengestützte technische Bewertungen, um die tatsächlichen technischen Fähigkeiten der Bewerber zu messen. Dies kann helfen, verschwendete Interviews zu reduzieren und verborgene Talente aus unterrepräsentierten Hintergründen zu finden. Wir haben die Bewertung mit Daten aus über 200.000 Interviews bei mehr als 1.000 Unternehmen entwickelt und sie mit fortschrittlichen ML-Techniken trainiert. Da sie standardisiert ist und auf realen Einstellungsergebnissen basiert, ist die Bewertung hochgradig prädiktiv dafür, welche Kandidaten in Ihrem Prozess gut abschneiden werden. Tests sind stressarm, adaptiv (wie der GRE) und dauern nur 30 Minuten. Deshalb absolvieren über 80 % der Bewerber den Test, was 2-3 Mal besser ist als bei typischen Programmierherausforderungen. Testteilnehmer erhalten detailliertes technisches Feedback, um sich zu verbessern. Triplebyte Screen ist komplett kostenlos, für immer (es gibt keinen Haken). Je mehr Ingenieure unsere Bewertungen ablegen, desto besser werden die Bewertungen, daher würden wir uns freuen, wenn alle Unternehmen uns nutzen!

Triplebyte Screen Details
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Triplebyte Screen ist eine Bewertungsplattform, die Bewerber in einer Reihe von technischen Fähigkeiten bewertet, einschließlich Full-stack, Front-end, iOS, Android und Machine Learning.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Triplebyte
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@TripleByte
2 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Anshuk G.
AG
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Triplebyte Screen Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Very Good"
That I can able to create assement for Product developers and Software Engineer
Ben A.
BA
Ben A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Objektive Vergleiche von Kandidaten anhand einer breiten Palette von Kriterien"
Was mir gefällt, ist, dass Triplebyte eine clevere Möglichkeit bietet, das Wissen der Kandidaten durch Multiple-Choice-Fragen zu validieren - was s...
Sachin T.
ST
Sachin T.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
2.5 von 5
"Neutral"
die Tatsache, dass Triplebyte kostenlos ist und Sie Benachrichtigungen für Ihre spezifischen Teammitglieder einrichten können, um benachrichtigt zu...
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Triplebyte Screen Medien

Triplebyte Screen Demo - Custom Triplebyte Screen tests to your roles
For each of your roles, select skills that matter to the role, and assemble a test that’s tailored just right for the role. You can include both multiple-choice questions and practical coding exercises in the same test
Triplebyte Screen Demo - Detailed Score Report
Reports provide overall performance and category scores, as well as comparison vs. global talent pool of 200K+ engineers. Scores are calibrated against interview outcomes at 1000+ tech companies, and are highly highly predictive of which candidates will do well in your process.
Triplebyte Screen Demo - Demographic Insights for your Triplebyte Screen applicants
1. Get a breakdown of gender and ethnicity for all applicants who complete one of your Triplebyte screening tests 2. Compare vs. industry benchmarks and identify gaps 3. Actionable recommendations on how to increase representation of specific demographic segments
Triplebyte Screen Demo - Branded Candidate Experience
Tests are branded with your company's logo.
Triplebyte Screen Demo - Candidate Feedback
Each test taker receives detailed technical feedback with resources, which they can view if they choose to join Triplebyte. They can optionally showcase their performance on their profiles, and share skill certificates on other platforms.
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Ja

39 Triplebyte Screen Bewertungen

4.4 von 5
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39 Triplebyte Screen Bewertungen
4.4 von 5
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4.4 von 5

Gesamtbewertungsstimmung für Triplebyte ScreenFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Ben A.
BA
Head of Data Science
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Triplebyte Screen?

Was mir gefällt, ist, dass Triplebyte eine clevere Möglichkeit bietet, das Wissen der Kandidaten durch Multiple-Choice-Fragen zu validieren - was sowohl schnell/einfach für die Kandidaten ist und uns einen objektiven Vergleich zwischen den Kandidaten bietet. Ich suchte nach Plattformen, die Data Science, Statistik und maschinelles Lernen unterstützen würden, und konnte nichts Passendes finden. Triplebyte hilft uns, großartige Kandidaten einzustellen. Es erfüllt alle meine Anforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Triplebyte Screen?

Einige Kandidaten möchten immer noch eine Übungssitzung durchführen und sind dann überrascht, die Punktzahl bereits ausgefüllt zu sehen. Ich denke, es ist der richtige Weg, ihnen nicht zu erlauben zu üben und einen unfairen Vorteil zu erlangen. Es ist wirklich schwierig zu wissen, wie man mit diesen Arten von "Umgehungen" umgeht, bei denen sich Leute mit einer anderen E-Mail-Adresse anmelden, um zu üben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Triplebyte Screen Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir möchten objektive Bewertungen der Leistung und des Wissens der Kandidaten in Bereichen, die für Data Science relevant sind, erhalten. Es ist leicht, sich von den Persönlichkeiten der Kandidaten beeinflussen zu lassen, anstatt von ihrem tatsächlichen Wissen. Dies hilft uns, objektive Zahlen hinter unseren Gesamtbewertungen zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Drew M.
DM
SVP Engineering
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Triplebyte Screen?

Ich weiß, dass "Gamechanger" seltsames Unternehmenssprech ist, aber ich denke wirklich, dass es hier zutrifft. Fast jedes technische Vorstellungsgespräch basiert derzeit auf einfachen, neuen Problemen, obwohl der Job hauptsächlich darin besteht, den Code anderer Leute zu lesen und zu verstehen, ihn zu erweitern oder Fehler zu beheben. Und genau das testet Triplebyte. Abgesehen davon, dass das Kernprodukt so großartig ist, sind die Werkzeuge, um den Kandidatenfluss zu verwalten, großartig, und es war nahezu nahtlos, den Testprozess in die verschiedenen Bewerber-Tracking-Systeme, die ich verwendet habe, zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Triplebyte Screen?

Keine wirklichen Beschwerden, besonders zu diesem Preis. Ich habe dem Triplebyte-Team schon früher Feedback gegeben und sie haben darauf reagiert - ich hatte das Gefühl, dass einer der Tests ein zu kurzes Zeitlimit hatte, und sie haben es schließlich verlängert. Ich wünschte, es gäbe mehr Testtypen - sie haben eine gute Abdeckung für Software-Engineering-Rollen und haben sich in den Bereich Data Science ausgeweitet, aber bisher gibt es keine gute Lösung für QA. Jedes Mal, wenn ich eine QA-Position öffne, bekomme ich etwa 500 Bewerber, daher wäre ein unbeaufsichtigtes Screening dort ein großer Vorteil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Triplebyte Screen Solving und wie profitieren Sie davon?

Für Junior-Ingenieurpositionen erhalten wir eine Menge Bewerbungen, von denen viele Lebensläufe haben, die mit Personen übereinstimmen, die in unseren Interviews in der Vergangenheit schlecht abgeschnitten haben. Triplebyte ermöglicht es mir, das ungeschliffene Juwel unter diesen Lebensläufen zu finden, anstatt alle aus Kapazitätsgründen für Interviews abzulehnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aman V.
AV
Associate Data Scientist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Triplebyte Screen?

Es war eine gute Plattform und hat ein hohes Potenzial, den Markt zu verändern. Ich liebe es, dass sie ein echtes Problem lösen, nämlich den kaputten Rekrutierungsprozess. Triplebyte kann ein ernsthafter Anwärter für Wachstum in diesem Segment sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Triplebyte Screen?

Es ist ein relativ neues Produkt, die Benutzerfreundlichkeit ist begrenzt, es werden nicht viele Funktionen auf Anfängerniveau zum Testen bereitgestellt, bevor das Produkt tatsächlich verwendet wird. Ich hätte es auch geschätzt, wenn mehr Unterstützung in Form von Videos und Infografiken zur Verfügung gestellt würde, um dem Benutzer den gesamten Ablauf verständlich zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Triplebyte Screen:

Es ist ein großartiges Werkzeug, um schnell in Ihrer Talentakquise voranzukommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Triplebyte Screen Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Leichtigkeit der Einstellung für eine Rolle im Bereich Softwareentwicklung, die aufgrund der hohen Fluktuation auf dem Markt zu einer schwierigen Aufgabe geworden ist, nimmt viel Zeit in Anspruch, da die im Markt vorhandenen ineffektiven Werkzeuge und ein erheblicher Zeitaufwand der Teammitglieder in den Prozess involviert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Argusoft H.
AH
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Triplebyte Screen?

Es ist eine der besten Plattformen zur Kandidatenauswahl, die wir gefunden haben. Lange Zeit haben wir nach solchen Lösungen gesucht und sind dem Team dankbar, das diese erstaunliche Plattform geschaffen hat. Da die Platzierungen virtuell geworden sind, war es eine große Herausforderung, den Kandidaten online zu screenen, und Triplebyte hat unser Leben einfacher gemacht. Vielen Dank für eine so erstaunliche Plattform. Wenn Sie nach einer solchen Lösung suchen, sollte es Ihre erste Wahl sein, so wie unsere. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Triplebyte Screen?

Nichts zu bemängeln, ich liebe die Einfachheit und Intelligenz des Werkzeugs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Triplebyte Screen:

Es wird Ihre Kandidateneinstellung und -überprüfung vereinfachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Triplebyte Screen Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir wollten den Kodierungsstandard des Kandidaten testen und es hat es einfach gemacht. Wir nutzen es kostenlos und das Beste daran ist, dass die Bewertungen großartig sind. Wir vertrauen auf ihre analytische Strategie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Triplebyte Screen?

Tests are thorough and extensive. It tests a lot of aspects of the candidates' knowledge of the subject. I like the timed coding part. Good job. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Triplebyte Screen?

Candidates find the questions difficult to understand. Maybe simpler English would be better given I am from a country where not everyone speaks English.

The result rating is ambiguous. I cant review which questions the candidate answered right and which ones they got wrong.

For some of the tests, I don't get a detailed result at all.

I don't know how much time the candidate spent on taking the test.

I do not know if it was actually the candidate who took the test or someone else. Maybe a few pictures taken at random times during the test might help. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Triplebyte Screen Solving und wie profitieren Sie davon?

Initial candidate screening. I save time with the interviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Harshvardhan C.
HC
Talent Acquisition Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Triplebyte Screen?

Einfach zu verwenden, Tests erstellen, Links teilen, Ergebnisse anzeigen, klassifizieren, in die engere Wahl ziehen, alles ist einfach so perfekt und leicht zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Triplebyte Screen?

Viele Kandidaten berichteten von einem Fehlschlag bei der Einreichung des Tests. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Triplebyte Screen:

Am besten für die ersten Runden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Triplebyte Screen Solving und wie profitieren Sie davon?

Gute Kandidaten aus einem großen Pool herausfiltern Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SP
Tech Lead
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Triplebyte Screen?

Triplebyte-Bildschirm ist einfach zu bedienen und kostenlos, um anderen zu empfehlen. Die Kandidaten können in verschiedenen Bereichen gleichzeitig und in kurzer Zeit überprüft werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Triplebyte Screen?

Es wäre besser, wenn ich eine Liste von Fragen in einem Test auswählen oder zumindest die Fragen ansehen könnte, bevor ich sie mit den Kandidaten teile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Triplebyte Screen:

Wenn Sie nach einem kostenlosen Screen-Test für eine Gruppe von Softwarekandidaten suchen, ist Triplebyte Ihre beste Wahl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Triplebyte Screen Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Problem der Auswahl einer großen Anzahl von Kandidaten wurde mit Triplebyte ohne jegliche Schwierigkeiten gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Matt B.
MB
Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Triplebyte Screen?

Die Wirksamkeit des Tests. Es ist nichts, das zu viel Zeit eines Kandidaten in Anspruch nimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Triplebyte Screen?

Ich mag es nicht, dass man die Fragen, die die Kandidaten falsch beantwortet haben, nicht sehen kann. Sie fragen immer danach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Triplebyte Screen Solving und wie profitieren Sie davon?

Lösen, ob Randkandidaten für Rollen qualifiziert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Arun Kumar  S.
AS
Technical Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Triplebyte Screen?

Die Tests sind sehr umfassend, und sie geben eine gute Analyse des Kandidaten. Es gibt zahlreiche Themen, aus denen Fragen ausgewählt werden können, und auch die Testergebnisse spiegeln alle erforderlichen Fähigkeiten wider. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Triplebyte Screen?

Automatische Überprüfung muss auf einigen von dem Team bereitgestellten Filtern basieren, die den Unternehmen helfen können, den Auswahlprozess erheblich zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Triplebyte Screen Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Auswahl des richtigen Kandidaten für unsere Organisation und die Weitergabe an das obere Management für weitere Interviewrunden, um den Prozess zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Naveen R.
NR
L & D - Lead
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Triplebyte Screen?

triplebyte ist alles, was ich mir wünschen könnte und mehr. Liebe die Benutzeroberfläche und die Benutzerfreundlichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Triplebyte Screen?

ich liebe Triplebyte einfach... nichts, was ich nicht mögen könnte Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Triplebyte Screen Solving und wie profitieren Sie davon?

Triplebyte hat mir sehr bei meinem Einstellungsprozess und der Analyse der Fähigkeiten meiner internen Mitarbeiter geholfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.