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Traliant Bewertungen & Produktdetails

SR
Vice President
Biotechnology
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Traliant?

Die Online-Sitzungen des Clear Law Institute erwiesen sich als eine außergewöhnlich erfreuliche Erfahrung, insbesondere mit der unschätzbaren Gelegenheit für Live-Einzelinteraktionen. Unsere Mitarbeiter profitierten erheblich von den Kursen, die vom Clear Law Institute angeboten wurden, und wir waren erfreut, keinerlei Beschwerden zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Traliant?

Ich fand, dass die von Clear Law Institute angebotenen Kurse nicht die Tiefe hatten, die ich mir erhofft hatte, was mich etwas unzufrieden mit dem gesamten Lernerlebnis zurückließ. Obwohl die behandelten Themen vielfältig waren, konnte ich nicht umhin, das Fehlen praktischer Beispiele zu bemerken, die mein Verständnis des Themas erheblich hätten verbessern können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Traliant Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Clear Law Institute hat die Herausforderung, mit ständig sich ändernden rechtlichen Anforderungen Schritt zu halten, effektiv gemeistert und bietet eine umfassende Lösung, die sich als äußerst wertvoll erweist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Traliant Übersicht

Was ist Traliant?

Traliant, ein führendes Unternehmen im Bereich Compliance-Schulungen, hat sich zum Ziel gesetzt, Arbeitsplätze für alle besser zu machen. Traliant bietet kontinuierlich konforme Online-Kurse, unterstützt von einem unvergleichlichen internen Rechtsteam, mit ansprechenden, geschichtenbasierten Schulungen, die darauf abzielen, wirklich angenehme Lernerfahrungen zu schaffen. Traliant unterstützt über 14.000 Organisationen weltweit mit einer Bibliothek kuratierter essenzieller Kurse, um die Perspektiven der Mitarbeiter zu erweitern, Compliance zu erreichen und die Unternehmenskultur zu verbessern, einschließlich Schulungen zu sexueller Belästigung, Diversitätsschulungen, Schulungen zum Verhaltenskodex und vielen mehr. Unterstützt von PSG, einer führenden Wachstumsbeteiligungsgesellschaft, hält Traliant eine begehrte Position auf der Liste der 5000 am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in Amerika von Inc. für vier aufeinanderfolgende Jahre, zusammen mit zahlreichen Auszeichnungen für seine Produkte und Unternehmenskultur. Für weitere Informationen besuchen Sie http://www.traliant.com und folgen Sie uns auf LinkedIn. Traliant gestaltet die Landschaft der Compliance-Schulungen neu und stellt sicher, dass Organisationen jeder Größe Zugang zu hochmodernen Schulungslösungen haben, die dazu beitragen, bessere, positivere Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Traliant Details
Produktwebsite
Diskussionen
Traliant Community
Unterstützte Sprachen
English, Spanish
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Produktbeschreibung

Traliant ist bestrebt, Compliance-Schulungen in Rundfunkqualität in einem Format anzubieten, das dem ähnelt, was man auf Hulu oder Netflix finden würde.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Traliant wurde von Branchenveteranen einiger der weltweit erfolgreichsten Unternehmen für Compliance-Schulungen gegründet, um die Herausforderung zu meistern, Compliance-Schulungen von langweilig zu brillant zu transformieren. Das Unternehmen belegt Platz 13 auf Deloittes 2020 Technology Fast 500 Liste der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Nordamerika. Unterstützt von PSG, einer führenden Wachstumsbeteiligungsgesellschaft, bietet Traliant preisgekrönte, in kleine Einheiten unterteilte Compliance-Schulungen auf einer eLearning-Plattform an, die eine schnelle und einfache Anpassung ermöglicht. Als vertrauenswürdiger Partner für Compliance-Schulungen von mehr als 6.000 Kunden landesweit bietet Traliant Kurse zu zahlreichen Arbeitsplatzthemen an, darunter Vielfalt, sexuelle Belästigung und Verhaltenskodex.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Traliant
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
New York, NY
Twitter
@Traliant
194 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
144 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Traliant is a leading provider of online compliance training solutions, specializing in topics such as workplace harassment prevention, diversity and inclusion, and ethics. Their platform offers engaging, interactive courses designed to meet the needs of organizations across various industries. Traliant focuses on delivering effective training that promotes a positive workplace culture while ensuring compliance with legal requirements. For more information, visit their website at [traliant.com](https://www.traliant.com).


Anastasiya G.
AG
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Traliant Bewertungen

Daisy L.
DL
Daisy L.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Sehr wichtige Informationen, Highlights und detaillierter Kurs!"
Der Traliant-Lernprozess macht das Lernmaterial sehr einfach, den benötigten Inhalt und die Informationen zu erfassen und interaktiv und intensiv w...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"High quality content"
The training videos - content and its delivery is high quality and easy to digest for employees. It's also easy for Admins to pull reports.
Bob C.
BC
Bob C.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Traliant macht es einfach, unser gesamtes Compliance-Training abzuschließen!"
Ihre Techniker arbeiten mit Ihnen zusammen, um uns zu ermöglichen, alle unsere Compliance- und Entwicklungskurse in unser eigenes Learning Manageme...
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Traliant Medien

Traliant Demo - Interactive Training You Don’t just Watch, You Experience
Our Hollywood video production team creates high-quality interactive videos with real-world scenarios, where viewers pick what happens next. Your employees are engaged throughout the course; not just “clicking next.”
Traliant Demo - Fully Customizable to Resonate with your Employees
We can quickly and efficiently customize the content and images to be unique to your organization.
Traliant Demo - Preventing Workplace Harassment Training
As never before, anti-harassment training is essential for educating employees on what is acceptable and unacceptable workplace behavior, and reinforcing the message that it is every individual’s responsibility to speak up and report incidents of harassment and retaliation.
Traliant Demo - Diversity Equity & Inclusion Training
Make your organization a place that everyone wants to work. A lack of diversity in the workplace can have negative consequences across an organization— from increasing the risk of harassment to being a barrier to recruitment and retention.
Traliant Demo - Robust Reporting Capabilities
Quality information is key. Customize your dashboard by conveniently selecting from an array of reports and expanded filters to drill down to essential data you need and access to most often. Always maintain visibility of metrics critical to compliance training success. Your users are mobile ...
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70 von 71 Gesamtbewertungen für Traliant

4.4 von 5
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Traliant Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

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Daisy L.
DL
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Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Der Traliant-Lernprozess macht das Lernmaterial sehr einfach, den benötigten Inhalt und die Informationen zu erfassen und interaktiv und intensiv während des gesamten Kurses zu engagieren. Ich liebe die kurzen Videosektionen mit klaren und durchdachten Informationen! Der Inhalt machte auch sehr herausfordernde Informationen beim ersten Mal leicht verständlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Traliant?

Keine Abneigungen. Ich war sehr gut informiert und in das Lernmaterial eingebunden. Ich fühle mich viel wohler, das Material anzugehen und es mit anderen zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Traliant Solving und wie profitieren Sie davon?

Das aktive Schießtraining war äußerst vorteilhaft, da ich das von meinem Arbeitsplatz angebotene Feuertraining verpasst hatte und neugierig war, diesen Kurs im Rahmen der kostenlosen Demoversion zu absolvieren. Es ist ein lebensrettender und lebenslang wichtiger Kurs, der alle Schwierigkeiten, ein potenziell schreckliches Szenario zu bewältigen, in ein einfaches, lebensrettendes Szenario für mich und meine Kollegen verwandelte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JP
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Wir haben Traliant für die Verhinderung von Diskriminierung und Belästigung im Bauwesen für Arbeitgeber in Kalifornien genutzt, und das Training war außergewöhnlich. Der Kurs war durch die Videos, Quizze und zusätzlichen Bonuspunkte vollständig fesselnd. Es half, unsere Mitarbeiter zu motivieren und ermöglichte ihnen, den Kurs in ihrem eigenen Tempo abzuschließen. Aus administrativer und Benutzersicht ist Traliant sehr benutzerfreundlich. Die Implementierung war einfach. Ich konnte problemlos Mitarbeiterinformationen importieren, und die Mitarbeiterinformationen waren sofort verfügbar. Ich kann Kurse leicht einzelnen Personen zuweisen und unterschiedliche Fälligkeitstermine sowie verschiedene Erinnerungen ohne Probleme festlegen. Sobald die Mitarbeiter fertig sind, kann ich sofort ihre Zertifikate herunterladen. Darüber hinaus zeigt das Berichtsdashboard Diagramme der aktuellen, überfälligen und abgeschlossenen Aufgaben für die Mitarbeiter, was großartig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Traliant?

Es ist ein kleines Detail, aber ich möchte sehen, ob es eine Möglichkeit gibt, eine cc-Person einzubeziehen, wenn ich Kurse an Mitarbeiter zuweise. Zum Beispiel, während ich den Kurs zuweise, möchte ich die E-Mail für die Einführung erhalten, die an den Mitarbeiter gesendet wird, und wenn sie den Kurs abgeschlossen haben, ohne einloggen zu müssen, um zu sehen, ob sie den Kurs/die Kurse abgeschlossen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Traliant Solving und wie profitieren Sie davon?

Traliant sendet automatische Erinnerungen an die Mitarbeiter, die ihre Schulung nicht abgeschlossen haben, ohne dass ich manuell überprüfen muss, wer den Kurs/die Kurse nicht abgeschlossen hat, und ihnen eine E-Mail senden muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bob C.
BC
Learning And Development Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
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Ihre Techniker arbeiten mit Ihnen zusammen, um uns zu ermöglichen, alle unsere Compliance- und Entwicklungskurse in unser eigenes Learning Management System (LMS) zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Traliant?

Nichts. Alle ihre Klassen und das Lernen sind großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Traliant Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir haben über 750 Mitarbeiter, die in 46 Bundesstaaten remote arbeiten. Traliant hat es einfach gemacht, alle erforderlichen Schulungen zu Belästigung und Diskriminierung anzubieten. Viele Bundesstaaten haben ihre eigenen Anforderungen sowohl für Mitarbeiter als auch für Manager. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Education Management
AE
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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The training videos - content and its delivery is high quality and easy to digest for employees. It's also easy for Admins to pull reports. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Traliant?

I totally understand they'll want to encourage you to try their other products/trainings. Our ADP integration went away, not sure if that's on ADP's or Traliant side, but it was great when we had it previously. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Traliant Solving und wie profitieren Sie davon?

Training a diverse audience who are in different locations in the city. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ashish C.
AC
Test engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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In unserer Organisation haben wir nur für HR-Profis und Compliance-Beauftragte Schulungen durchgeführt, und der Kurs wird sich nur darauf konzentrieren. Es wird derzeit am meisten für alle HRs empfohlen, und ich bin ziemlich glücklich, zu lernen, einfach bis schwer, beide Wege zu lernen, und es hängt davon ab, wie man dies in seiner Karriere am besten und effektivsten aufnimmt. Der Ausbilder und die Art der Diskussion und Interaktivität sind ebenfalls sehr gut, eine Vielzahl von Themen basierend auf Ihren Anforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Traliant?

Dies ist nur für Online-Sitzungen verfügbar, was im Moment gut ist. Ich schaue mir Live-Sitzungen und auch Einzelinteraktionen basierend auf ihren Zweifeln und Fragen an. Danke für das Verständnis. Nehmen Sie es nicht als Abneigung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Traliant Solving und wie profitieren Sie davon?

Mit Hilfe des Trainings mit dem Rechtsinstitut haben wir einige wichtige Entscheidungen auf unserem Weg getroffen. Und das Team schätzt das auch sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SJ
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Es war ein einfaches Vorstellungsgespräch und ich hatte einige nette Kollegen. Das Bürogebäude ist schön. Der CEO und der Vizepräsident waren auch nett, aber sie hatten nur ihre eigenen Agenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Traliant?

Hohe Fluktuation Überarbeitet Niedrige Bezahlung Mitarbeiter werden nicht gehört. Dies ist keine gute Passform für jemanden, der nach einem "großen Unternehmen"-Umfeld sucht. Ihre Arbeit wird nicht immer klare Schritt-für-Schritt-Anweisungen haben. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie in der Lage sind, Dinge selbst herauszufinden und am Arbeitsplatz zu lernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Traliant Solving und wie profitieren Sie davon?

Es gibt wirklich keine. Ich bin lange genug in meinem Beruf, um zu wissen, wann ein Produkt darauf ausgerichtet ist, seinen Markt zu dominieren, und auch, wann eine Teamkultur toxisch ist. Die Kultur bei Clear Law ist sehr gut und das Unternehmen erobert seinen Markt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Blake S.
BS
Human Resources Generalist
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Ich mochte, dass wir den Mitarbeitern das Schulungsmaterial digital senden konnten und sie es in ihrer eigenen Zeit abschließen konnten. Es sparte uns als Trainer Zeit, die die Videos zeigen und manuell unterschreiben würden, während Kantola es mit einem Klick auf einen Knopf ermöglichte und das Zertifikat für uns erstellte. Als HR-Person war es auch großartig für die Prüfung und Nachverfolgung, wer seine Schulung abgeschlossen hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es schien ein wenig teuer zu sein, also mussten wir sorgfältig darauf achten, wie viele Benutzer wir hatten/Personen eingerichtet wurden. Damit richteten wir nur Büropersonal ein, um die Grenze zu ziehen und Geld zu sparen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Traliant Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglichte den Mitarbeitern, das Training in ihrer eigenen Zeit abzuschließen und so lange zu brauchen, wie sie benötigten. Wir nutzten es für Schulungen zur Belästigung, jedoch, wenn wir es für die Berufsausbildung implementiert hätten (dazu sind wir nie gekommen), denke ich, dass es fantastisch zu nutzen wäre und das Geld wert. Wir nutzten das Belästigungstraining mehr als Test. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer & Network Security
BC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Clear Law Institute stands as an online platform dedicated to offering practical and engaging training courses on compliance topics. With experienced instructors and a focus on real-world application, their courses provide learners with valuable knowledge and skills in areas such as sexual harassment prevention, workplace violence prevention, and data privacy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Traliant?

As an employer, we were delighted with Clear law Institute's courses and we do not have any complaints. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Traliant Solving und wie profitieren Sie davon?

Clear Law Institute's training courses and advisory services helped our organization to create a safe, respectful, and compliant work environment. Their courses are up-to-date with the latest legal developments, and they provided our employees with the knowledge they needed to understand their legal obligations and how to comply with them. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Die Fähigkeit, ihre Dienstleistungen an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Sie bieten eine Vielzahl von Kursen an, von Business Writing bis hin zu Social Media Marketing.

Die Möglichkeit, aus einer Vielzahl von Lehrern mit unterschiedlichen Hintergründen und Fachkenntnissen zu wählen.

Ein Fokus auf die Schaffung von vielseitigen Mitarbeitern, die in mehreren Rollen innerhalb Ihrer Organisation agieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Traliant?

Eine begrenzte Anzahl von Standorten, an denen sie Kurse anbieten, sodass es möglicherweise nicht möglich ist, ihre Dienste in Anspruch zu nehmen, wenn Sie weit von einem dieser Standorte entfernt arbeiten.

Auch die Online-Lernprogramme sind begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Traliant Solving und wie profitieren Sie davon?

Kantola hilft uns, besser qualifizierte Arbeitskräfte mit mehr Fachwissen zu entwickeln, indem es ihnen Werkzeuge gibt, um neue Dinge zu lernen. Der Vorteil von Kantola ist, dass es als Schulungswerkzeug sehr flexibel ist und es ermöglicht, eigene Kurse auf jedem Gerät zu erstellen, zu verwalten und bereitzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shefali K.
SK
Senior Operations Analyst
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
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1. Die Mitarbeiter können die Schulung in ihrer eigenen Zeit abschließen, sobald die Schulung digital an sie gesendet wird.

2. Großartiges Werkzeug für die Prüfung und Nachverfolgung, das überprüft, wer die Schulung abgeschlossen hat.

3.

4. Es spart den Trainern manuelle Zeit, indem es detaillierte Schulungsvideos bereitstellt.

5. Die Inhalte der Kurse sind von hoher Qualität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Traliant?

1. Der Preis der Plattform ist hoch.

2. Sie bieten Kurse an begrenzten Standorten an.

3. Einige der Programme sind etwas lang.

4. Sie müssen an den Kundenservices arbeiten, entsprechend dem Preis, den sie verlangen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Traliant Solving und wie profitieren Sie davon?

1. Es ist eine großartige Lernplattform, auf der Mitarbeiter durch verschiedene Kurse ihre Fähigkeiten verbessern können.

2. Es ist sehr flexibel und ermöglicht es den Nutzern, ihre Schulungsmodule nach ihrem Komfort und ihrer Zeit zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.