Top-bewertete Tracker I-9 Compliance Alternativen
(12)
4.9 von 5
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Gesponsert
AA
Verifizierter Benutzer in Automotive
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Tracker I-9 Compliance?
The new platform allow for easy of user and associates completing forms Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Tracker I-9 Compliance?
It is very difficult to do reporting as an admin. There is no way to filter verifier by location wish it were more like the verifier reporting that can be completed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
1 von 2 Gesamtbewertungen für Tracker I-9 Compliance
4.3 von 5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
BH
Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten Tracker I-9 Compliance?
That it integrates with our ATS (iCIMS). For the most part our new hires don't experience any trouble with completing their I-9 form and it makes it easier for us during the onboarding process that it's electronic. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Tracker I-9 Compliance?
Upon submitting Section 2, even though it states it's complete sometimes it doesn't go through. I have to go back into the new hire's profile and search for "E-Verify Completed" under the Form I-9 Record Summary to confirm. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Tracker I-9 Compliance, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Rippling
4.8
(6,644)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Deel
4.8
(6,488)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
3
Oyster
4.4
(933)
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams.
Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr.
Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr.
Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.
4
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
5
Plane
4.6
(708)
Flugzeug hilft bei Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für internationale Teams in einer sicheren, cloudbasierten Plattform.
6
G-P
4.4
(599)
Unsere Plattform erschließt schnell das Potenzial globaler Teams.
Wir helfen Unternehmen, Teams überall auf der Welt in Tagen statt Monaten aufzubauen. Unsere jahrelange Expertise in globaler Expansion und lokalen Arbeitsgesetzen macht uns zu einem perfekten Partner.
Als die führende SaaS-basierte globale Beschäftigungsplattform kombinieren wir die reaktionsschnellste Technologie der Branche mit unseren erstklassigen Experten für Recht, Personalwesen und Steuern, um wachsende Unternehmen in jedem Schritt zu unterstützen.
7
Zenefits
3.9
(461)
Zenefits bietet Ihnen einen einzigen Ort, um Ihre Gehaltsabrechnung, Leistungen, Personalwesen und Compliance zu verwalten – alles online, alles in einem schönen Dashboard. Keine Papierarbeit mehr. Keine Kopfschmerzen mehr.
8
RemotePass
4.8
(397)
Mühelose Einarbeitung und Gehaltsabrechnung für globale Teams
RemotePass macht es einfach, Ihr globales Team in voller Übereinstimmung einzustellen, einzuarbeiten und zu bezahlen, und bietet Ihnen alles, was Sie benötigen, um sie zu unterstützen.
9
Revver
4.3
(373)
Revver, ehemals eFileCabinet, bietet Dienstleistungen für über 155.000 Nutzer weltweit an.
10
OnBlick HR Compliance
4.8
(339)
OnBlick ist ein SaaS-Produkt, das die Einhaltung von HR- und Einwanderungsvorschriften erleichtert. Es beseitigt menschliche Fehler, unterstützt beim digitalen Onboarding und der Mitarbeiterverifizierung mit dem elektronischen Formular I-9 und Formular I-983. Mit Expertenrat zu FDNS-Besuchen vor Ort verbessert OnBlick Ihre Audit-Bereitschaft.
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