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Top 10 Torch Alternativen & Wettbewerber

Von Torch Leadership Labs
(21)4.5 von 5

Die unten aufgeführten Mentoring-Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Torch verglichen werden. Mentoring-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, benutzerfreundlich-Softwarelösungen mit soziales lernen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Torch zu berücksichtigen sind, beinhalten training. Die beste Gesamtalternative zu Torch ist BetterUp. Andere ähnliche Apps wie Torch sind Growthspace, Lattice, Leapsome, und Together Mentorship. Torch Alternativen finden Sie in Mentoring-Software, aber sie könnten auch in Leistungsmanagementsysteme oder Mitarbeiterbindungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Torch

  • BetterUp
  • Growthspace
  • Lattice
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Top 10 Alternativen zu Torch kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Torch im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Beratung, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Versicherung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. BetterUp

    Von BetterUp
    (18)4.6 von 5

    2. Unsere einzigartige Plattform nutzt erstklassiges Coaching und wissenschaftlich fundierte Lösungen, um die langfristigen Denkweisen, Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu entwickeln, die Ihre Belegschaft benötigt, um für jede Herausforderung bereit zu sein – heute und morgen.

    Gemeinsame Kategorien mit Torch:
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    #2

  2. Growthspace

    Von Growthspace
    (249)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    3. Die Growthspace-Plattform zur Beherrschung von Fähigkeiten ist darauf ausgelegt, alle menschlichen Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter zu starten, zu verwalten und zu messen, einschließlich 1:1-Coaching, Mentoring und Schulung, internes Mentoring, Workshops und Team-Coaching. Sie bietet L&D-Profis maximale Flexibilität, Genauigkeit und Effizienz bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Organisationen und der Förderung von Geschäftsergebnissen.

    Gemeinsame Kategorien mit Torch:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Torch, dass Growthspace ist:

    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Besser bei der unterstützung
    Einfacher zu verwalten
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    Guider
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Guider

    (29)5.0 von 5

    4. Guider ist die Mentoring-Software, der die größten Unternehmen und Fortune-500-Unternehmen vertrauen, darunter EY, Deloitte, LVMH, FIFA und mehr. Sie bietet eine vollständige Lösung für den Start und die Skalierung von wirkungsvollen Mentoring-Initiativen, die auf L&D-Ziele und Mitarbeiterentwicklung abzielen. Mit unserem KI-gesteuerten Matching-Algorithmus, nahtlosen LMS- und HRIS-Integrationen, vollständigem White-Labeling und fortschrittlichem Reporting ist Guider Ihre umfassende Lösung für die Mitarbeiterentwicklung. Paaren Sie Mentoren und Mentees mit unserem intelligenten Algorithmus, verfolgen Sie Fortschritte und ROI mit unseren Analysen auf Unternehmensniveau und erstellen Sie spezialisierte Mentoring-Programme, die DE&I voranbringen, Führungskompetenzen fördern und mehr.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Torch, dass Guider ist:

    Teurer
    Einfacher zu verwalten
    Brauchbarer
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    #3

  4. Lattice

    Von Lattice
    (3,896)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    5. Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Torch, dass Lattice ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Einfacher zu verwalten
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    #4

  5. Leapsome

    Von Leapsome
    (1,848)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    6. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

    Gemeinsame Kategorien mit Torch:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Torch, dass Leapsome ist:

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    #5

  6. Together Mentorship

    Von Together Software
    (362)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    7. Bietet ein nahtloses Erlebnis für Mitarbeiter und entlastet die Personalabteilung.

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    #6

  7. Culture Amp

    Von Culture Amp
    (1,344)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    8. Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.

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    #7

  8. Workday HCM

    Von Workday
    (1,345)4.0 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    9. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

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    #8

  9. Deel

    Von Deel
    (6,298)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    10. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

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    #9

  10. Workhuman Social Recognition

    Von Workhuman Cloud
    (1,583)4.7 von 5

    11. Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.

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    #10

  11. Paycom

    Von Paycom
    (1,268)4.3 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    12. Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

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    Guider
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Guider

    (29)5.0 von 5

    13. Guider ist die Mentoring-Software, der die größten Unternehmen und Fortune-500-Unternehmen vertrauen, darunter EY, Deloitte, LVMH, FIFA und mehr. Sie bietet eine vollständige Lösung für den Start und die Skalierung von wirkungsvollen Mentoring-Initiativen, die auf L&D-Ziele und Mitarbeiterentwicklung abzielen. Mit unserem KI-gesteuerten Matching-Algorithmus, nahtlosen LMS- und HRIS-Integrationen, vollständigem White-Labeling und fortschrittlichem Reporting ist Guider Ihre umfassende Lösung für die Mitarbeiterentwicklung. Paaren Sie Mentoren und Mentees mit unserem intelligenten Algorithmus, verfolgen Sie Fortschritte und ROI mit unseren Analysen auf Unternehmensniveau und erstellen Sie spezialisierte Mentoring-Programme, die DE&I voranbringen, Führungskompetenzen fördern und mehr.

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