Top-bewertete topin.tech Alternativen
3 topin.tech Bewertungen
5.0 von 5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
HS
Harish S.
Market Research Analyst
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten topin.tech?
Der beste Teil dieses Produkts ist, dass ich es sehr benutzerfreundlich finde und auch einfache Benutzeroberflächendesigns, die sich hauptsächlich auf die Effizienz des Tests konzentrieren. Die Hauptsache, die mir gefällt, ist das Proctoring, eine Funktion, die es den Studenten ermöglicht, sich auf ihren Test zu konzentrieren, damit sie ihren Test mit Aufmerksamkeit ablegen. Auch der Kundenservice ist sehr häufig und freundlich zu erreichen. Die Integration und die Häufigkeit der Nutzung sind ebenfalls sehr praktisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? topin.tech?
Es gibt nichts, was man an diesem Produkt nicht mögen könnte... Diese Funktionen sind erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
PS
Priya S.
Talent Acquisition Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten topin.tech?
Ich mag diese Plattform wegen ihrer Benutzerfreundlichkeit und Navigation. Mit minimalem Training können wir technische Bewertungen erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? topin.tech?
Besser, eine ATS-Integration mit internen Plattformen zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
GH
Verifizierter Benutzer in Human Resources
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten topin.tech?
We can create assessment in no-time. The ability to create own Questions is great. Huge question bank and is very useful to create the assesment quickly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? topin.tech?
Nothing to dislike as such. They could add more user roles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für topin.tech, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
TestGorilla
4.5
(1,311)
TestGorilla bietet Ihnen die besten Werkzeuge, um Ihre Kandidaten zu bewerten, damit Sie bessere und schnellere Einstellungsentscheidungen treffen können. Die Verwendung mehrerer Testarten in einer Bewertung bietet den besten Vorhersagewert für die Leistung eines Kandidaten in einer bestimmten Rolle, daher haben wir eine wachsende Testbibliothek, die Folgendes umfasst: Tests zur kognitiven Fähigkeit, Programmier-Tests, Software-Fähigkeitstests, Persönlichkeitstests, Tests zur kulturellen Passung, Sprachtests, Tipp-Tests und vieles mehr. Außerdem bieten wir verschiedene Fragetypen an, damit Sie einseitige Videointerviews durchführen können, Kandidaten Portfolios hochladen lassen können und mehr.
Beginnen Sie noch heute mit der Vorhersage der realen Arbeitsleistung mit unserer Bibliothek von über 300 wissenschaftlich validierten Tests.
2
Equip
4.8
(971)
Equip ist für Personalvermittler entwickelt, um Vorab-Bewertungen durchzuführen. Unsere Bewertungen testen mehrere Fähigkeiten auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus. Die Nutzung unserer umfangreichen Fragenbibliotheken oder die Erstellung von maßgeschneiderten Tests ermöglicht es Teams, Entwickler, Designer, Vertriebsmitarbeiter und mehr einzustellen! Wir stellen sicher, dass Sie die geringste Zeit damit verbringen, nur die besten Kandidaten zu interviewen.
Wir haben weltweit über 12 Millionen beaufsichtigte Tests durchgeführt.
3
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
Mercer Mettl Talent Assessments bietet ganzheitliche Vorbeschäftigungswerkzeuge, um wissenschaftlich sowohl Kernmerkmale als auch erworbene Fähigkeiten von Kandidaten zu messen. Die Suite von Werkzeugen besteht aus Persönlichkeitsbewertungen, Verhaltensbewertungen, kognitiven Bewertungen, technischen Bewertungen, Programmierbewertungen und Kommunikationsfähigkeitsbewertungen.
4
HiBob HRIS
4.5
(1,457)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
5
Woven
4.7
(1,142)
Mit Woven erhalten Sie die Vorhersagekraft einer Arbeitsprobe, die für Ihr Team und Ihre Domäne kalibriert ist, ohne den Aufwand der Pflege, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die richtige kulturelle Übereinstimmung zu finden.
6
HiPeople
4.6
(917)
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
7
Codility
4.6
(826)
Einstellung von Programmierern leicht gemacht
8
The Predictive Index
4.7
(698)
Der Predictive Index Workforce Assessment ist ein Werkzeug, das Arbeitsplatzverhalten objektiviert, um die Antriebe und Motivationen anderer vorherzusagen, ein besserer Manager zu sein und effektiver zu kommunizieren. Es ist eine wissenschaftlich validierte Bewertung, die vier grundlegende Verhaltensantriebe misst. Wo diese Antriebe fallen, entsteht ein Verhaltensmuster, das einen einfachen Rahmen für das Verständnis des Arbeitsplatzverhaltens von Menschen bietet.
9
CodeSignal
4.5
(694)
CodeSignal ist eine umfassende technische Bewertungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, über Lebensläufe hinauszugehen, um Ingenieure einzustellen.
10
Spark Hire
4.7
(668)
Video-Interviews einfach gemacht
