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Top 10 The Knowledge Academy Alternativen & Wettbewerber

(4)5.0 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu The Knowledge Academy für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu The Knowledge Academy zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu The Knowledge Academy ist LinkedIn Learning. Andere ähnliche Apps wie The Knowledge Academy sind HubSpot Academy, Udemy Business, Corporate Finance Institute, und Pluralsight Skills. The Knowledge Academy Alternativen finden Sie in Online-Kursanbieter, aber sie könnten auch in Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware oder Lernplattformen (LXP) sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu The Knowledge Academy

  • LinkedIn Learning
  • HubSpot Academy
  • Udemy Business

Top 10 Alternativen zu The Knowledge Academy kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie The Knowledge Academy im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie E-Learning überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. LinkedIn Learning

    (682)4.4 von 5
  2. LinkedIn Learning (ehemals Lynda.com) Lehrer sind effektive, leidenschaftliche Pädagogen, die auch angesehene Autoritäten in den Bereichen Software, Kreativität und Wirtschaft sind. Sie sind hier, um ihr Fachwissen in Dutzenden von Themen mit Ihnen zu teilen, mit Kursen, die in diese acht Fachgebiete organisiert sind.

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    #2
  3. HubSpot Academy

    (655)4.8 von 5
  4. HubSpot Academy ist der weltweit führende Anbieter von Inbound-Bildung. Seit 2012 verfolgt HubSpot Academy die Mission, die Art und Weise zu verändern, wie Einzelpersonen und Organisationen wachsen, indem sie Online-Schulungen für das digitale Zeitalter anbietet: Zertifizierungen, Akkreditierungen und mehr. Die Inbound-Zertifizierung der HubSpot Academy wurde zum offiziellen Abzeichen der Inbound-Bewegung, mit über 60.000 jährlich vergebenen Zertifikaten. Die von den Pädagogen der Academy entwickelten Bildungsinhalte werden in mehr als fünf Sprachen übersetzt, und die Zertifizierungen werden täglich von Hunderten von Einzelpersonen und Organisationen auf der ganzen Welt abgeschlossen. Als offizielle Lernressource von HubSpot (NYSE: HUBS) zielt die HubSpot Academy darauf ab, Menschen und Organisationen überall zu bilden und zu inspirieren, indem sie ihnen hilft, zu lernen, wie man ein Inbound-Geschäft vermarktet, verkauft und ausbaut. Erfahren Sie mehr unter http://academy.hubspot.com/.

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    #3
  5. Udemy Business

    (614)4.5 von 5
  6. Udemy Business ist Udemys B2B-Lösung für Lernen. Als skalierbare Lernlösung befähigt Udemy Business Organisationen, ihre größten Herausforderungen in der Belegschaft zu bewältigen, indem sie Mitarbeiter in Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten mit hoch bewerteten Udemy-Kursen einbeziehen.

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    #4
  7. Corporate Finance Institute

    (1,748)4.8 von 5
  8. Das Corporate Finance Institute (CFI) ist die praktische Lern- und Entwicklungsressource für Finanz- und Bankfachleute auf jeder Ebene und bietet ihnen die praktischen Fähigkeiten und Werkzeuge, die sie benötigen, um in der sich ständig verändernden Welt der Unternehmensfinanzierung erfolgreich zu sein.

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    #5
  9. Pluralsight Skills

    (1,029)4.6 von 5
  10. Pluralsight Skills bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Fachleute an.

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    #6
  11. KodeKloud

    (912)4.8 von 5
  12. KodeKloud ist eine Lernplattform, die qualitativ hochwertige Schulungen in DevOps- und Automatisierungstechnologien wie Kubernetes, Docker, Ansible, OpenShift, Puppet, Chef und vielen mehr bietet. Die Plattform bietet mehrere Kurse an und unterrichtet über 150.000 Studenten weltweit. Alle Kurse konzentrieren sich darauf, den Studenten das beste Wissen zu vermitteln, einschließlich interaktiver Sitzungen und Erfahrungen, die das Lernen interessant und spannend machen. Jeder angebotene Kurs kommt mit einem Abschlusszertifikat.

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    #7
  13. Product Marketing Alliance

    (825)4.7 von 5
  14. Product Marketing Alliance ist das größte globale Kollektiv von Produktmarketing-Managern, das sich der Steigerung der Nachfrage, der Akzeptanz und dem Gesamterfolg ihrer Produkte verschrieben hat.

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    #8
  15. Udacity

    (758)4.5 von 5
  16. Udacity bietet Online-Kurse und Zertifikate an, die von AT&T, Google usw. entwickelt wurden, um Fähigkeiten zu vermitteln, die Arbeitgeber in der Industrie heute benötigen.

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    #9
  17. Speexx

    Von Speexx
    (683)4.6 von 5
  18. Speexx hilft großen Organisationen überall, die Produktivität zu steigern, indem es die Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter über Grenzen hinweg stärkt. Speexx bietet eine Reihe von cloudbasierten Online-Sprachlernlösungen für Business Englisch, Spanisch, Deutsch, Italienisch und Französisch an.

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    #10
  19. Uxcel

    Von Uxcel
    (656)4.8 von 5
  20. Unser interaktives Lernen wird die Designfähigkeiten Ihres Teams verbessern, die Einarbeitungszeit verkürzen und Ihrem Unternehmen helfen, erfreuliche Benutzererfahrungen zu schaffen. Ganze Produktteams können gemeinsam lernen. Manager können den Lernfortschritt jedes Teammitglieds sehen. Untersuchungen zeigen, dass es viel günstiger ist, Ihr aktuelles Team weiterzubilden, als neue Kandidaten einzustellen. Uxcel bietet die besten Design-Bewertungs- und Lernwerkzeuge, um sicherzustellen, dass sich jeder in Ihrem Team gemeinsam verbessert. Als Manager und Führungskraft ist es entscheidend, dass Sie das gesamte Kompetenzspektrum Ihres Teams verstehen und feststellen, welche Fähigkeiten basierend auf Branchenstandards fehlen. Und wenn Sie mehr Teammitglieder einstellen müssen, helfen wir Ihnen, die besten Talente zu finden. Talent steht im Mittelpunkt jeder Organisation. Uxcel ermöglicht es Ihnen, Designkandidaten mit Design-Fähigkeitstests zu überprüfen. Wir helfen Ihnen, die besten Design-Talente zu filtern, indem wir die Fähigkeiten potenzieller Kandidaten mit rollenbasierten Bewertungen effektiv beurteilen.

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