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Top-bewertete Talkpush Alternativen

23 Talkpush Bewertungen

4.6 von 5
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Talkpush Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für TalkpushFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Andres M.
AM
Marketing Director of Recruitment
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Ich benutze Talkpush seit mehr als 2 Jahren und es funktioniert großartig. Insbesondere für die Rekrutierung, die durch bezahlte Social-Media-Anzeigen unterstützt wird, um die Anzahl der Kandidaten zu erhöhen und die Abschluss-/Einstellungsraten zu steigern. Das Tool selbst ist erstaunlich, um Kandidaten zu finden, und sein Sprach-AI-Tool ist sicherlich erstaunlich, um Kandidaten zu finden und alle Fragen zu beantworten, die sie während des Prozesses haben. Es hilft, den Prozess zu automatisieren und die Kandidatenerfahrung zu verbessern, wenn eine große Anzahl von Kandidaten eingestellt wird.

Die Einrichtung ist ziemlich unkompliziert, solange man in Kommunikation mit ihrem Account-Management-Team bleibt und ihren Richtlinien und Best Practices folgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nichts, meine Erfahrung war perfekt und ihre Unterstützung im Prozess war erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jose Luis L.
JL
Director Talent Acquisition
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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The flexibility to continuously improve the deliverables according to user's needs. In addition, it's integration with other systems, such as Success factors, oracle, workday, etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nothing. So far, everything is great. Maybe a battery of psychometric tests within the tool, would be great to avoid the need for integrating with external psychometric parties Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sofia  V.
SV
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Talkpush war eine enorme Bereicherung für unser Rekrutierungsteam. Bei der Bearbeitung einer großen Anzahl von Bewerbern habe ich ständig nach Möglichkeiten gesucht, unsere Prozesse zu optimieren. Talkpush hat genau das und noch mehr erreicht.

Talkpush ist in unser bestehendes ATS, Workday, integriert. Die Plattform bietet ein einheitliches Dashboard, das alle unsere Rekrutierungskanäle zusammengeführt hat. Die Chatbots waren ein Wendepunkt. Wir können nun eine kontinuierliche Kommunikation mit den Kandidaten aufrechterhalten, wodurch sichergestellt wird, dass sich niemand ausgeschlossen fühlt, und die Abbruchraten werden erheblich reduziert, und die Verwaltung von Massenbewerbungen ist viel einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es gab anfangs eine Lernkurve, aber das Support-Team hat uns dabei unterstützt. Sie besuchten sogar unsere Büros und boten uns mehrere Schulungssitzungen an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MQ
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Talkpush ist ein benutzerfreundliches Werkzeug und fortschrittlich in Bezug auf seine Technologie innerhalb seines Bereichs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Bisher keine, alle unsere Anfragen werden berücksichtigt und Talkpush hat seine Erfolgsmangement-POCs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Celine M.
CM
Corporate Secretary and Treasurer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Massenaktionsfunktionen, wie das Versenden von Nachrichten und das Aktualisieren von Lead-Profilen. Kundensupport ist auch in Ordnung, kann aber verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die Fehler, die gelegentlich auftreten, insbesondere während der Spitzen- und Nachfragesaison für unser Volumenrecruiting. Obwohl unvermeidlich, sind sie dennoch ein Ärgernis für Recruiter. Ich hoffe, sie können minimiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Erick L.
EL
Specialist, Talent Sourcing
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Leichtigkeit, Automatisierung, Zeitersparnis, Prozessgeschwindigkeit, Benutzerfreundlichkeit, Recruiter-Freundlichkeit, Kandidatenkontakt über WA, FB Messenger oder SMS und einfache Implementierung mit anderen Websites (HTML-Code) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es könnte für einige Unternehmen etwas teuer sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EG
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Massenfunktionen, benutzerfreundlich, gut für die Kommunikation mit Kandidaten. Kundensupport ist gut, kann aber verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Gelegentlicher Systemfehler/Systemfehler, der eine Herausforderung für die Personalvermittler darstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AD
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Großartig, Kandidateninformationen zu sammeln. Ich liebe den automatischen Ablauf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es dauert Zeit, ein Projekt abzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PJ
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Farbe - so neutral und erfrischend für die Augen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talkpush?

Latenz - sie beeinflusst unsere Arbeit in unserem Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Sie lieben Verbesserung und neue Funktionen für ihre Kunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talkpush?

Es gibt einige technische Probleme, aber das Support-Team reagiert sofort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.