SuccessionHR Diskussionen

SuccessionHR ist die erste HR-Software, die sich auf Nachfolgeplanung für Top-Arbeitgeber konzentriert. Eine cloudbasierte Lösung, die einfach zu bedienen ist, die Zusammenarbeit zwischen HR und Managern fördert und von überall zugänglich ist. Unsere Lösung ist darauf ausgelegt, Top-Arbeitgebern zu helfen, zukünftige Führungskräfte zu identifizieren und zu entwickeln, während sie gleichzeitig sicherstellt, dass die Organisation auf alle Eventualitäten vorbereitet ist. Risikomanagement und Notfallplanung leicht gemacht. Keine endlosen Stunden mehr mit Excel und PowerPoints. Schnelle Identifizierung von gefährdeten und risikobehafteten Schlüsselrollen sowie von Kompetenz- und Entwicklungslücken. Unser HR Advisory Board bringt Erfahrung von Top-Arbeitgebern ein, um sicherzustellen, dass unsere Software den höchsten Standards entspricht. SuccessionHR ist wirklich von HR-Leitern für HR-Leiter geschaffen. Wenn Benutzer SuccessionHR Bewertungen hinterlassen, sammelt G2 auch häufig gestellte Fragen zur täglichen Nutzung von SuccessionHR. Diese Fragen werden dann von unserer Community von 850.000 Fachleuten beantwortet. Stellen Sie unten Ihre Frage und beteiligen Sie sich an der G2-Diskussion.