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Top 10 Strive Alternativen & Wettbewerber

(13)5.0 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Strive auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Strive zu berücksichtigen sind, beinhalten content und communication. Die beste Gesamtalternative zu Strive ist SAP SuccessFactors. Andere ähnliche Apps wie Strive sind Vantage Circle, Deel, Bonusly, und Motivosity. Strive Alternativen finden Sie in Mitarbeiterbindungssoftware, aber sie könnten auch in Mitarbeiteranerkennungssoftware oder Leistungsmanagementsysteme sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Strive

  • SAP SuccessFactors
  • Vantage Circle
  • Deel

Top 10 Alternativen zu Strive kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Strive im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Finanzdienstleistungen, hoch- und tiefbau, und Computersoftware überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. SAP SuccessFactors

    Von SAP
    (676)3.9 von 5
  2. SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

    Gemeinsame Kategorien mit Strive:
    #2
  3. Vantage Circle

    (9,714)4.7 von 5
  4. Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

    Gemeinsame Kategorien mit Strive:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Strive, dass Vantage Circle ist:

    Einfacher einzurichten
    Applaud
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (23)4.6 von 5
  6. Ein Ort für all Ihre HR-Dienste. Gemacht für HR, geliebt von Mitarbeitern. Applaud bringt Ihre HR-Tools, Inhalte und Aufgaben an einem Ort für ein wunderschön intuitives Self-Service-Erlebnis, unterstützt von der nächsten Generation der KI. Applaud konzentriert sich darauf, jedem Mitarbeiter ein hyper-personalisiertes Erlebnis zu bieten, sodass sie nur das sehen, was für sie relevant ist. Es wird ein Spotlight auf die nützlichsten Informationen wie Gehalt, Urlaub, Vorteile geworfen, damit sie auf das zugreifen können, was sie brauchen, ohne zu einem anderen System navigieren zu müssen. Mit KI-gestützter Suche und KI-Assistent steigt die Produktivität der Mitarbeiter sprunghaft an, sie erhalten die Antworten, die sie benötigen, ohne den Arbeitsfluss zu unterbrechen. Produkte und Dienstleistungen: - HR-Portal: Alles, was Ihre Mitarbeiter brauchen, an einem Ort - KI-Assistent: Ein persönlicher HR-Helfer für jeden Mitarbeiter - Wissensmanagement: Ihre HR-Inhalte zusammengeführt und zum Leben erweckt - Reisen: Eine personalisierte Reise, um jeden Moment wichtig zu machen - HR-Fallmanagement: KI-gestützte Lösungen für intelligentere, schnellere Mitarbeiterunterstützung. Erstellerplattform: Innovation beschleunigen, ohne Code zu schreiben, um in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt voraus zu sein.

    Webseite besuchen

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Strive, dass Applaud ist:

    Einfacher einzurichten
    Webseite besuchen
    #3
  7. Deel

    Von Deel
    (6,473)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  8. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

    Gemeinsame Kategorien mit Strive:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Strive, dass Deel ist:

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    #4
  9. Bonusly

    (4,058)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  10. Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.

    Gemeinsame Kategorien mit Strive:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Strive, dass Bonusly ist:

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    #5
  11. Motivosity

    (2,291)4.7 von 5
  12. Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.

    Gemeinsame Kategorien mit Strive:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Strive, dass Motivosity ist:

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    #6
  13. Workvivo

    Von Zoom
    (2,070)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  14. Workvivo ist eine interne Kommunikations- und Engagement-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Geschehen in der Organisation auf eine unterhaltsame, intuitive und hochgradig ansprechende Weise zum Leben zu erwecken, während sie gleichzeitig vollständig um das herum strukturiert ist, was die Organisation zu erreichen versucht, und die Mitarbeiter damit verbindet.

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    #7
  15. Leapsome

    (1,848)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  16. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

    Gemeinsame Kategorien mit Strive:

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    #8
  17. 15Five

    Von 15Five
    (1,769)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  18. Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

    Gemeinsame Kategorien mit Strive:
    #9
  19. Kudos

    Von Kudos
    (1,696)4.8 von 5
  20. Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.

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    #10
  21. Culture Amp

    (1,344)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  22. Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.

    Gemeinsame Kategorien mit Strive:
    Applaud
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (23)4.6 von 5
  24. Ein Ort für all Ihre HR-Dienste. Gemacht für HR, geliebt von Mitarbeitern. Applaud bringt Ihre HR-Tools, Inhalte und Aufgaben an einem Ort für ein wunderschön intuitives Self-Service-Erlebnis, unterstützt von der nächsten Generation der KI. Applaud konzentriert sich darauf, jedem Mitarbeiter ein hyper-personalisiertes Erlebnis zu bieten, sodass sie nur das sehen, was für sie relevant ist. Es wird ein Spotlight auf die nützlichsten Informationen wie Gehalt, Urlaub, Vorteile geworfen, damit sie auf das zugreifen können, was sie brauchen, ohne zu einem anderen System navigieren zu müssen. Mit KI-gestützter Suche und KI-Assistent steigt die Produktivität der Mitarbeiter sprunghaft an, sie erhalten die Antworten, die sie benötigen, ohne den Arbeitsfluss zu unterbrechen. Produkte und Dienstleistungen: - HR-Portal: Alles, was Ihre Mitarbeiter brauchen, an einem Ort - KI-Assistent: Ein persönlicher HR-Helfer für jeden Mitarbeiter - Wissensmanagement: Ihre HR-Inhalte zusammengeführt und zum Leben erweckt - Reisen: Eine personalisierte Reise, um jeden Moment wichtig zu machen - HR-Fallmanagement: KI-gestützte Lösungen für intelligentere, schnellere Mitarbeiterunterstützung. Erstellerplattform: Innovation beschleunigen, ohne Code zu schreiben, um in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt voraus zu sein.

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