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Staffing Referrals Bewertungen & Produktdetails

MC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Staffing Referrals?

Ihr Support-Team ist erstklassig. Sie sind äußerst hilfsbereit, freundlich, reaktionsschnell, beheben Probleme schnell und sind sogar bereit, mit uns zusammenzuarbeiten, um eine bessere Integration zu schaffen, die so funktioniert, wie wir es möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Staffing Referrals?

Ständig unsere Listen überwachen zu müssen, um zu sehen, ob die Überweisungen berechtigt sind, und die Kommunikation - da sie nicht mit unserer normalen Automatisierungsplattform erfolgt, ist etwas, worauf wir uns noch nicht konzentriert haben (deshalb mag ich es im Moment nicht, nur weil wir uns noch nicht wirklich damit beschäftigt haben). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Staffing Referrals Solving und wie profitieren Sie davon?

Vor Staffing Referrals konnten wir Ihnen keine genaue Messung darüber geben, wie viele unserer Vermittlungen aus Empfehlungen stammten, wir konnten nicht einmal eine solide Zahl dafür zusammenstellen, wie viel wir für Empfehlungsprämien ausgegeben haben. Jetzt sind unsere Daten klar. Wir sind uns unserer Empfehlungen bewusster und haben einen etwas klareren Weg, wer sie empfohlen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachelle Arnold aus Staffing Referrals

Vielen Dank für Ihre freundlichen Worte über unser Support-Team! Wir LIEBEN es auch, mit Ihnen allen zusammenzuarbeiten. Wir schätzen Ihr Feedback zu den Herausforderungen bei der Überwachung von Listen und der Kommunikation. Wir sind bestrebt, diese Aspekte zu verbessern, um unseren Nutzern ein reibungsloseres Erlebnis zu bieten. Nochmals vielen Dank, Moe!

Staffing Referrals Übersicht

Was ist Staffing Referrals?

Staffing Referrals hilft Personalvermittlungsagenturen, qualifizierte Kandidaten schneller zu finden, zu engagieren und zu platzieren mit der führenden automatisierten Empfehlungsmanagement-Plattform (ARM). Vertraut von führenden Personalvermittlungsagenturen, ermöglicht unsere Software, passive Talente zu finden, die Kandidatenerfahrung zu verbessern und die Produktivität der Personalvermittler zu steigern, ohne den Arbeitsablauf zu unterbrechen. Staffing Referrals integriert sich nahtlos mit branchenführenden ATSs, einschließlich Bullhorn und AviontéBOLD.

Staffing Referrals Details
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Staffing Referrals ist die einzige automatisierte Empfehlungsmanagement-Plattform (ARM), die speziell für Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

• Erhalten Sie bis zu 2x mehr Empfehlungen: Automatisch qualifizierte Talente aus Ihrer bestehenden Datenbank beziehen
• Ihr Unternehmen wachsen lassen: Die Kraft des Mundpropaganda-Marketings nutzen, um schneller zu wachsen
• Die Kandidatenerfahrung verbessern: Vertrauen durch Echtzeit-Updates zum Empfehlungsstatus aufbauen
• Kein Follow-up dem Zufall überlassen: Automatisierung nutzen, um jeden Empfehlungskontakt zu erreichen
• Kein Geld mehr für Jobbörsen verschwenden: Passives Talent durch die digitalen Netzwerke Ihrer Kandidaten erreichen
• Die digitale Transformation anführen: Die richtige Personalsoftware implementieren, um schneller zu wachsen


Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Denver, CO
Twitter
@StaffReferrals
342 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Staffing Referrals helps staffing agencies source, engage, and place qualified candidates faster with the #1 Automated Referral Management™ (ARM) platform.Trusted by top staffing agencies, our software enables you to source passive talent, improve the candidate experience, and increase recruiter productivity without interrupting your workflow. Staffing Referrals integrates seamlessly with industry-leading ATSs, including Bullhorn and AviontéBOLD.Move away from spreadsheets and manual processes and embrace the digital transformation.Stop wasting money on boards. Start sourcing smarter.


David F.
DF
Übersicht bereitgestellt von:
President at Staffing Referrals & The Growth Co.

Aktuelle Staffing Referrals Bewertungen

Andrew S.
AS
Andrew S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Personalvermittlung"
Die Plattform ist einfach zu bedienen und zu navigieren.
TS
Tre S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Uns beim Wachsen helfen"
Staffing Referrals ist für unser Unternehmen unverzichtbar geworden und hat uns geholfen, um das 10-fache zu wachsen, während es unser Talent begei...
Alma C.
AC
Alma C.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Liebe, dass Menschen ihr Ergebnis sehen können, wenn sie Freunde oder Familie empfehlen!"
Mitarbeiter können Freunde und Familie empfehlen sie können sehen, was sie verdient haben und wir können Jobs und Mitarbeiteranteile mit Famili...
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Staffing Referrals Medien

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63 von 64 Gesamtbewertungen für Staffing Referrals

4.9 von 5
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Staffing Referrals Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Staffing ReferralsFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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10 (Einfach)
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TS
IT Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Staffing Referrals?

Staffing Referrals ist für unser Unternehmen unverzichtbar geworden und hat uns geholfen, um das 10-fache zu wachsen, während es unser Talent begeistert. Das Beste daran ist, dass wir kaum einen Finger rühren müssen! Ich bin so froh, dass wir uns entschieden haben, es auszuprobieren, denn der ROI war erstaunlich. Ein großes Dankeschön an Rachelle – sie war und ist eine enorme Hilfe. Ich empfehle Staffing Referrals sehr! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Staffing Referrals?

Wirklich nichts. Das Onboarding war einfach und auch die Benutzeroberfläche. Ich habe wirklich keine Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Staffing Referrals Solving und wie profitieren Sie davon?

Staffing Referrals motiviert unseren aktuellen Talentpool, neue Rekruten zu bringen, indem es verlockende finanzielle Anreize bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Henry L.
HL
IT Support Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Staffing Referrals?

Ich mag die Nahtlosigkeit der Verwaltung von eingehenden und ausgehenden Empfehlungen, und Botschafter zu haben, die buchstäblich helfen, Bedürfnisse zu erfüllen, ist eine großartige Möglichkeit, Netzwerke zu knüpfen und Chancen für Menschen zu eröffnen, die versuchen, zusätzliches Geld zu verdienen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Staffing Referrals?

nichts wirklich. Ich liebe einfach die allgemeinen Funktionen und das latente Potenzial, das man mit der Plattform bekommen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Staffing Referrals Solving und wie profitieren Sie davon?

Überweisungsmanagement, dies hilft uns, mehr Zeit zu haben, um uns auf andere Geschäftsaspekte zu konzentrieren, ohne uns Sorgen machen zu müssen, dass unsere Überweisungen nicht eingeleitet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Staffing Referrals zeichnet sich durch seine benutzerfreundliche Plattform aus. Die Benutzeroberfläche ermöglicht es, meine Jobs einfach auf sozialen Netzwerken wie LinkedIn zu erstellen und zu veröffentlichen sowie Anrufe mit potenziellen Empfehlungskandidaten zu überprüfen und zu planen. Ich nutze die Plattform jede Woche, um neue Jobs zu posten und zu teilen. Ich mag auch, wie Staffing Referrals Transparenz und Kommunikation während des gesamten Einstellungsprozesses fördert, mit Echtzeit-Updates über den Status von Empfehlungen, die es denjenigen, die einen Kandidaten empfohlen haben und für einen Empfehlungsbonus berechtigt sind, ermöglichen, in jeder Phase des Prozesses informiert zu bleiben. Staffing Referrals hat sich sicherlich seinen Platz als zuverlässige und effiziente Personallösung in der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft der Talentakquise verdient. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Staffing Referrals?

Mein einziger Kritikpunkt ist, dass ich die Kommunikationstemplates etwas spamartig finde, aber sie erlauben das Bearbeiten und Anpassen der Nachrichten, sodass sie meinem Stil entsprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Staffing Referrals Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Plattform ermöglicht es mir, mein umfangreiches Netzwerk zu nutzen, um Kandidatenkontakte zu generieren, die letztendlich besser für den Markt qualifiziert sind, den ich bediene. Der direkte Vorteil für mich ist ein effizienterer, transparenterer und qualitätsorientierter Rekrutierungsprozess, der zur Auswahl von Kandidaten führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachelle Arnold aus Staffing Referrals

Vielen Dank, dass Sie die Transparenz und die Echtzeit-Updates hervorgehoben haben, die unsere Plattform während des gesamten Einstellungsprozesses bietet. Wir stimmen zu, dass dies die Kandidatenerfahrung verbessert und Ihnen hilft, durch Transparenz Vertrauen aufzubauen. Wir verstehen Ihr Anliegen bezüglich der Kommunikationstemplates und arbeiten derzeit daran, diesen Bereich zu verbessern. In der Zwischenzeit freut sich unser Erfolgsteam, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um diese Nachrichten so zu bearbeiten, dass sie authentischer wirken.

JD
Talent Acquisition Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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(Ursprünglich )Informationen
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Es ist so EINFACH zu benutzen. Das Team bei Staffing Referrals ist sehr proaktiv darin, die Arbeit für mich zu übernehmen. Alles, was ich mache, ist einladen und Boom! Sie erledigen den Rest. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Staffing Referrals?

Nichts, der Grund für eine 9 und nicht eine 10 ist ein kürzlicher Aussetzer im System. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Staffing Referrals Solving und wie profitieren Sie davon?

Jeder mag einen guten Empfehlungsbonus, besonders wenn die ganze Arbeit im Hintergrund für einen erledigt wird. Spart mir wertvolle Rekrutierungszeit, ermöglicht es mir, meine Arbeit effektiv zu erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andrew C.
AC
Senior Healthcare Recruiter (Level 2 Wizard Mage)
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Staffing Referrals?

Ich liebe, wie intuitiv es ist! Der Onboarding-Prozess mit Rachel ist großartig!

Sie ist so einfallsreich und zugänglich, wenn es Fragen gibt.

Empfehlungen sind heutzutage mit Abstand die beste Quelle für Leads. Ich habe unzählige Empfehlungen und Platzierungen durch die Staffing Referrals Plattform erhalten.

Ich kann mir Rekrutierung ohne die Automatisierung von Staffing Referrals nicht vorstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Staffing Referrals?

Nichts. Ich habe nichts Negatives über Staffing Referrals zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Staffing Referrals Solving und wie profitieren Sie davon?

Automatisierung und Verfolgung des Überweisungsprozesses. Ich erhalte mehr Überweisungen und Platzierungen als Ergebnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amy G.
AG
Vice President of Marketing
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Staffing Referrals verfügt über die technologische Raketenantriebskraft, um traditionelle Empfehlungsprogramme an Orte zu bringen, von denen Sie nie gedacht hätten, dass sie dorthin gelangen könnten! Es ist einfach für unsere Teams zu nutzen und integriert sich in unser ATS, sodass das Tracking/Berichterstattung ein Kinderspiel ist. Sie haben auch großartige Menschen hinter der Plattform, die ständig daran arbeiten, die Benutzeroberfläche zu verbessern und neue Funktionen hinzuzufügen, während sie einen interstellaren Kundenservice bieten. Unsere Rendite (ROI) Ergebnisse waren erstaunlich und sorgen dafür, dass wir Jahr für Jahr erneuern! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Staffing Referrals?

Ich kann mir nichts einfallen lassen, was ich hier bereitstellen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Staffing Referrals Solving und wie profitieren Sie davon?

Staffing Referrals fungiert als unsere einzige zuverlässige Quelle für Kandidatenempfehlungen. Die Technologie ermöglicht uns das Tracking, die Kommunikation und das Reporting, das unser traditionelles Empfehlungsprogramm dringend benötigte, um sich zu vereinheitlichen und zu erweitern! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachelle Arnold aus Staffing Referrals

Wir freuen uns zu hören, dass Staffing Referrals als Ihre einzige zuverlässige Quelle für Kandidatenempfehlungen fungieren konnte und die benötigten Tracking-, Kommunikations- und Berichtsfunktionen bereitgestellt hat. Wir LIEBEN die Zusammenarbeit mit Ihrem Team und sind gespannt darauf, die Integration für Sie alle zu aktivieren und noch bessere und größere Ergebnisse zu sehen. Vielen DANK!

Regina P.
RP
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Das Beste an den Staffing Referrals ist, dass es alles für uns erledigt. Wir müssen keine Informationen manuell für die Empfehlungen unserer Talente eingeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Staffing Referrals?

Es gibt eigentlich nichts, was mir an Staffing Referrals nicht gefällt, da wir gerade erst anfangen, sie zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Staffing Referrals Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Problem bei Staffing Referrals ist, dass ich die Informationen von niemandem manuell eingeben muss. Es erledigt das für mich, wenn eine E-Mail an das Talent gesendet wird und sie darauf klicken, wodurch sie sich anmelden. Es beansprucht weniger meiner Zeit, hält mich aber auch darüber informiert, welche meiner Talente sich dafür angemeldet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachelle Arnold aus Staffing Referrals

Hallo Regina! Wir sind begeistert zu hören, dass Staffing Referrals das Problem löst, alles manuell in Bezug auf Empfehlungen erledigen zu müssen. Wir streben immer danach, Ihr Leben einfacher zu machen und schätzen Ihr Feedback. Vielen Dank!

Verifizierter Benutzer in Consulting
DC
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Staffing Referrals helps you automate your referrals so referrals don't fall through the cracks. The implementation was easy and the is there with you every step of the way. It helps you organize your referrals in one place, integrates well with most ATS platforms and makes referrals easily searchable. The team and customer service Staffing Referrals provides is simply the best. Staffing Referrals software is worth the money invested and you will see an ROI very quickly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Referral payouts is still a manual process for us. Staffing Referrals is working on this but something that could be improved. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Staffing Referrals Solving und wie profitieren Sie davon?

No referrals get lost. We get referred to new candidates every week and Staffing Referrals assists in keeping them all in one spot. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachelle Arnold aus Staffing Referrals

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass unsere Software Ihnen hilft, Zeit und Geld zu sparen, indem sie Ihre Empfehlungen organisiert und sich gut in Ihre ATS-Plattformen integriert. Wir verstehen die Bedeutung der Optimierung des Empfehlungs-Auszahlungsprozesses und sind bestrebt, in diesem Bereich Verbesserungen vorzunehmen.

Jessica B.
JB
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Es ist für ein Unternehmen sehr einfach, die an uns gesendeten Empfehlungen zu verfolgen. Die Möglichkeit, den Link zu verwenden, macht es auch für Mitarbeiter einfach, ihn an andere weiterzuleiten, die nach einem Job suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich denke, es wäre hilfreich, wenn Personalempfehlungen einen Abschnitt hätten, in dem Mitarbeiter eine Zusammenfassung ihrer Erfahrungen schreiben können. Zum Beispiel für Personalvermittlung im Handwerk: "Fähigkeiten und Erfahrungen auflisten", "Wie viele Jahre Erfahrung haben Sie in diesem Handwerk?", "An welchen Projekten haben Sie gearbeitet?". Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Staffing Referrals Solving und wie profitieren Sie davon?

Das größte Problem, das es löst, ist, es für diejenigen, die darauf verweisen, einfach zu machen. Je einfacher ein Prozess ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass unser Mitarbeiter ihn nutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachelle Arnold aus Staffing Referrals

Wir freuen uns zu hören, dass Staffing Referrals es Ihnen erleichtert hat, Empfehlungen zu verfolgen und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, Stellenangebote zu versenden. Wir schätzen Ihr Feedback zur Hinzufügung eines Abschnitts für Mitarbeiterzusammenfassungen und werden Möglichkeiten erkunden, diese Funktion mit Ihrem Team für ein besseres Benutzererlebnis zu integrieren.

KD
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Ich liebe die Benutzerfreundlichkeit des Empfehlungs-Dashboards für Personal. Es macht es sehr einfach, meine Empfehlungen zu verfolgen und zu sehen, wer meine besten Botschafter sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es gibt nichts, was ich nicht mag. Es war nichts als positiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Staffing Referrals Solving und wie profitieren Sie davon?

In der Lage zu sein, Überweisungen zu verfolgen. Ohne Personalüberweisungen ist es leicht, dass Überweisungen durch die Maschen fallen. Dies macht es sehr einfach zu verfolgen, und wenn meine Botschafter Anreize erhalten, sind sie eifriger, weiterhin zu empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rachelle Arnold aus Staffing Referrals

Wir freuen uns zu hören, dass Sie unser Dashboard einfach zu bedienen finden und dass es Ihnen hilft, Ihre Empfehlungen effektiv zu verfolgen. Vielen Dank für das Feedback!