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Top 10 Staffing Referrals Alternativen & Wettbewerber

Von Staffing Referrals
(64)4.9 von 5

Die unten aufgeführten Mitarbeiterempfehlungssoftware-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Staffing Referrals verglichen werden. Mitarbeiterempfehlungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, einfach-Softwarelösungen mit planung von vorstellungsgesprächen, interoperabilität, und leistung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Staffing Referrals zu berücksichtigen sind, beinhalten candidates und customer service. Die beste Gesamtalternative zu Staffing Referrals ist Sense. Andere ähnliche Apps wie Staffing Referrals sind Workable, Phenom Intelligent Talent Experience Platform, Hireology, und ERIN. Staffing Referrals Alternativen finden Sie in Mitarbeiterempfehlungssoftware, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder Kandidatenbeziehungsmanagement-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Staffing Referrals

  • Sense
  • Workable
  • Phenom Intelligent Talent Experience Platform
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Top 10 Alternativen zu Staffing Referrals kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Staffing Referrals im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalbeschaffung und Rekrutierung, Krankenhaus & Gesundheitswesen, und Bau überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Sense

    Von Sense
    (550)4.5 von 5

    2. Rekrutieren, halten und umverteilen Sie Top-Talente mit robusten Kommunikations- und Analysetools. Übertreffen und übertreffen Sie die Konkurrenz.

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    #2

  2. Workable

    Von Workable
    (446)4.6 von 5

    3. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

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    #3

  3. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    Von Phenom People
    (378)4.3 von 5

    4. Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.

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    #4

  4. Hireology

    Von Hireology
    (1,182)4.5 von 5

    5. Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.

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    #5

  5. ERIN

    Von ERIN
    (650)4.6 von 5

    6. Erin ist eine intelligente Mitarbeiterempfehlungsplattform, die Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm maximiert, um qualitativ hochwertigere Kandidaten mit längerer Betriebszugehörigkeit zu einem Bruchteil der Kosten herkömmlicher Rekrutierung zu produzieren.

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    Einfacher einzurichten
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
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    #6

  6. Zoho Recruit

    Von Zoho
    (1,767)4.4 von 5

    7. Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

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    #7

  7. Spark Hire

    Von Spark Hire, Inc.
    (668)4.7 von 5

    8. Video-Interviews einfach gemacht

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    Einfacher zu verwalten
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    #8

  8. Jobvite

    Von Employ
    (649)4.0 von 5

    9. Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.

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    #9

  9. Avionté

    Von Avionté
    (383)4.3 von 5

    10. Avionté bietet die umfassendste, multi-vertikale Front- und Backoffice-Software der Branche, die für temporäre und permanente Personalvermittlung entwickelt wurde.

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    #10

  10. Ceipal ATS

    Von CEIPAL
    (1,349)4.6 von 5

    11. Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

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