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Top 10 Socxo Alternativen & Wettbewerber

Von Socxo
(28)4.8 von 5

Die unten aufgeführten Mitarbeiterbefürwortungssoftware-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Socxo verglichen werden. Mitarbeiterbefürwortungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, anspruchsvoll-Softwarelösungen mit kpi-nachverfolgung, trends, und automatische übersetzung und verwaltung mehrerer sprachen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Socxo zu berücksichtigen sind, beinhalten content. Die beste Gesamtalternative zu Socxo ist DSMN8 - The Employee Advocacy Platform. Andere ähnliche Apps wie Socxo sind Sociabble, PostBeyond, Sprinklr Social, und GaggleAMP. Socxo Alternativen finden Sie in Mitarbeiterbefürwortungssoftware, aber sie könnten auch in Mitarbeiteranerkennungssoftware oder Mitarbeiterkommunikationssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Socxo

  • DSMN8 - The Employee Advocacy Platform
  • Sociabble
  • PostBeyond

Top 10 Alternativen zu Socxo kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Socxo im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware, und Unternehmensberatung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. DSMN8 - The Employee Advocacy Platform

    Von DSMN8
    (820)4.6 von 5
  2. Unsere innovative Technologie hilft Marken, das Potenzial ihres wichtigsten Vermögenswerts – ihrer Mitarbeiter – zu nutzen, indem sie den Mitarbeitern eine optimierte Möglichkeit bietet, markengeprüfte Inhalte über ihre beruflichen und persönlichen Netzwerke zu teilen. Erreichen Sie mehr Inhaltsengagement, mehr eingehende Verkäufe, während es Ihrem Unternehmen leicht gemacht wird, die Reichweite über die unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle hinaus durch Ihre Mitarbeiter – die vertrauenswürdigsten Influencer in Ihrer Branche – zu erweitern.

    Gemeinsame Kategorien mit Socxo:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Socxo, dass DSMN8 - The Employee Advocacy Platform ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Einfacher einzurichten
    #2
  3. Sociabble

    (336)4.7 von 5
  4. Sociabbles einzigartige Plattform für Mitarbeiterkommunikation und -befürwortung macht die Kommunikation einfach, schnell und ansprechend.

    Gemeinsame Kategorien mit Socxo:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Socxo, dass Sociabble ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    HiThrive
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (6)4.6 von 5
  6. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

    Webseite besuchen

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Socxo, dass HiThrive ist:

    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Webseite besuchen
    #3
  7. PostBeyond

    (401)4.6 von 5
  8. PostBeyond von Influitive ermöglicht es Mitarbeitern, genehmigte Markeninhalte auf effiziente, konsistente und messbare Weise mit ihren persönlichen Netzwerken zu teilen.

    Gemeinsame Kategorien mit Socxo:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Socxo, dass PostBeyond ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #4
  9. Sprinklr Social

    (1,007)4.0 von 5
  10. Sprinklr verfügt über 19 Module für das Management sozialer Medien, die speziell entwickelt wurden, um erstaunliche Kundenerlebnisse zu bieten und sicherzustellen, dass die Stimme des Kunden gehört und von jedem Mitarbeiter berücksichtigt wird.

    Gemeinsame Kategorien mit Socxo:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Socxo, dass Sprinklr Social ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #5
  11. GaggleAMP

    (338)4.5 von 5
  12. GaggleAMP aktiviert Ihre Mitarbeiter, um digitales Engagement zu fördern. Ihre Mitarbeiterbefürwortungslösung macht es einfach und unterhaltsam für Mitarbeiter, relevante Inhalte in sozialen Medien zu teilen und Maßnahmen zu ergreifen, um die digitalen Marketingbemühungen Ihrer Organisation zu verbessern.

    Gemeinsame Kategorien mit Socxo:

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    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Einfacher einzurichten
    #6
  13. Vantage Circle

    (9,708)4.7 von 5
  14. Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

    Gemeinsame Kategorien mit Socxo:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Socxo, dass Vantage Circle ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Einfacher einzurichten
    #7
  15. Nectar

    (6,467)4.7 von 5
  16. Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.

    Gemeinsame Kategorien mit Socxo:

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    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Einfacher einzurichten
    #8
  17. Deel

    Von Deel
    (6,325)4.8 von 5
  18. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

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    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #9
  19. Bonusly

    (4,058)4.7 von 5
  20. Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.

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    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #10
  21. Lattice

    (3,896)4.7 von 5
  22. Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.

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    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    HiThrive
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (6)4.6 von 5
  24. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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