Sniper AI Vor- und Nachteile

Die Benutzeroberfläche ist sehr benutzerfreundlich. Sie hilft uns, Lebensläufe schnell und genau abzurufen. Sie hilft uns, den Überblick über Kandidaten, Jobs, Interviews, eingereichte und potenzielle Kandidaten zu behalten. Sie verfügt über eine interne Datenbank, die Ihren Lebenslauf sicher und an einem Ort aufbewahrt. Das Beste daran ist, dass sie Kandidaten vorschlägt, nachdem die Stellenbeschreibung darin geschrieben wurde. Ich erwähne auch gerne, dass sie einen Prozentsatz angibt, wie sehr der Lebenslauf zur Stellenbeschreibung passt. Mit anderen Worten, es ist ein komplettes Rekrutierungspaket. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Hochladen der Anmeldeinformationen eines Kandidaten ist ein natürlicher Stress. Wenn wir das glätten können, wird es insgesamt eine gute Erfahrung bieten. Abgesehen davon gibt es nichts zu bemängeln; es muss nur seine Datenbank erweitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Zugang ist alles in einem, er bietet dem Personalvermittler eine zeitsparende Nutzung und ist zudem benutzerfreundlich. Es umfasst die Überprüfung von Lebensläufen, das Screening, die Vorauswahl, die Befürwortung bis hin zum Prozess des Jobangebots und der Einarbeitung. Einer der bedeutendsten Vorteile ist die umfangreiche Rollenexploration, die es bietet. Personalvermittler können auf eine vielfältige Auswahl an Stellenangeboten zugreifen, die verschiedene Branchen, Jobtitel und Standorte umfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine häufige Herausforderung, der sich Personalvermittler gegenübersehen, ist die Einschätzung der tatsächlichen Bereitschaft eines Kandidaten, eine neue Gelegenheit anzunehmen. Während Kandidaten möglicherweise Interesse an Stellenanzeigen zeigen, ist nicht immer klar, ob ihr Interesse aufrichtig ist oder ob sie passiv Optionen erkunden. Diese Unklarheit kann ein Dilemma für Personalvermittler schaffen, da sie bestrebt sind, ihren Kunden nur die engagiertesten und motiviertesten Kandidaten zu präsentieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, wie benutzerfreundlich die Benutzeroberfläche der Plattform ist und die Hilfe der KI bei der Erstellung einer Stellenbeschreibung für die Rolle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einzige, was mir nicht gefällt, ist die Suche nach Kandidaten, da man für jeden Job gehen muss, um diesen Kandidaten zu finden, und es wäre viel besser, wenn es eine Suchmaschine gäbe, die einen Kandidaten automatisch suchen kann, ohne zu diesem speziellen Job gehen zu müssen, um weniger zeitaufwendig zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SniperAI is easy to use. I can raate the candidates easily becausse they have a button for you to see the CV without downloading it. Im used of using it everyday to update my recruitment status. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I have 2. First I hope the notes that providing by the recruiters to the CV comments will reflect to the other recruiters. Because some of the candidates are always saying that they did calll by other recruiters. 2nd please improve on identifying the right phone numbers and emails. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Its efficiency in sifting a large volume of resumes and applications, saving recruiters valuable time. Objective Screening - assess candidate qualifications and match them with job requirements objectively, reducing bias in the initial screening stages. lastly, its personlization. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I thinks it s wie array usage in the market, like we received a less or some zero applications for a certain job post Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

es wurde schneller, was großartig ist. Hoffentlich werden sie das Dropdown-Menü verbessern Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag das Dropdown-Menü beim Verschieben von Kandidaten wirklich nicht. Wenn ich den Cursor entferne, wird es tatsächlich zurückgesetzt oder verschwindet. Es ist irgendwie unnatürlich oder nicht wirklich benutzerfreundlich, Kandidaten zu verschieben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hilfreich bei der Beschaffung schwieriger Positionen, kann viele Kandidaten bereitstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die meisten empfohlenen Kandidaten sind nicht mehr aktiv bei der Bewerbung um Jobs oder die Kontaktdaten sind nicht mehr aktuell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Erhalten Sie sehr schnell Empfehlungen von Bewerbern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht wirklich die Zielkandidaten sind hervorgehoben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlen Sie gute und qualitätsvolle Bewerber. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die meisten der empfohlenen Bewerber sind aktiv, aber können mit angemessener Anreizung arbeitsfähig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es kann Kandidaten für Ihre offenen Stellen empfehlen. Es verkürzt meine Beschaffungsbemühungen, da es bereits Kandidaten für mein Screening gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal stimmen die empfohlenen Kandidaten nicht mit den Spezifikationen überein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.