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Top 10 SMG - Service Management Group Alternativen & Wettbewerber

Von SMG - Service Management Group
(50)4.6 von 5

SMG - Service Management Group ist nicht die einzige Option für Erfahrungsmanagement-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Erfahrungsmanagement-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, anspruchsvoll-Softwarelösungen mit unterstützung für mehrere branding-funktionen, textgenerierung, und textzusammenfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu SMG - Service Management Group zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu SMG - Service Management Group ist Qualtrics Customer Experience. Andere ähnliche Apps wie SMG - Service Management Group sind SAP SuccessFactors, SurveyMonkey, InMoment Experience Improvement (XI) Platform, und Qualtrics Employee Experience. SMG - Service Management Group Alternativen finden Sie in Erfahrungsmanagement-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Umfragesoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu SMG - Service Management Group

  • Qualtrics Customer Experience
  • SAP SuccessFactors
  • SurveyMonkey
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Top 10 Alternativen zu SMG - Service Management Group kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie SMG - Service Management Group im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Einzelhandel, Restaurants, und Essen & Trinken überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Qualtrics Customer Experience

    Von Qualtrics
    (548)4.4 von 5

    2. Mit Qualtrics hören und verstehen Sie jeden Kunden in jedem bedeutungsvollen Moment und ergreifen Maßnahmen, die bahnbrechende Erlebnisse liefern. Entdecken Sie mühelos Chancenbereiche, automatisieren Sie Maßnahmen und erzielen Sie kritische organisatorische Ergebnisse mit einer äußerst leistungsstarken, agilen Experience Management Plattform.

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    #2

  2. SAP SuccessFactors

    Von SAP
    (676)3.9 von 5

    3. SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

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    HiThrive
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    HiThrive

    (6)4.6 von 5

    4. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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    #3

  4. SurveyMonkey

    Von SurveyMonkey
    (22,930)4.4 von 5

    5. SurveyMonkey ist eine führende Umfrage- und Feedback-Management-Lösung, der Millionen von Nutzern in mehr als 300.000 Organisationen weltweit vertrauen. SurveyMonkey und seine KI-gestützten Tools befähigen Organisationen jeder Größe, erstklassige Erfahrungen für ihre Mitarbeiter, Kunden und Interessengruppen zu bieten.

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    #4

  5. InMoment Experience Improvement (XI) Platform

    Von InMoment
    (319)4.7 von 5

    6. InMoment ist eine cloudbasierte Plattform zur Optimierung der Kundenerfahrung (CX), die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihren Kunden zuzuhören und mit ihnen zu interagieren, um Geschäftsergebnisse durch bessere Erlebnisse zu verbessern.

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    #5

  6. Qualtrics Employee Experience

    Von Qualtrics
    (457)4.4 von 5

    7. Qualtrics Employee Experience bietet Mitarbeiterbefragungstools und 360-Grad-Feedback-Funktionen, mit denen Sie das Engagement in Echtzeit messen können.

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    #6

  7. Lattice

    Von Lattice
    (3,896)4.7 von 5

    8. Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.

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    #7

  8. Birdeye

    Von Birdeye
    (3,142)4.7 von 5

    9. Birdeye ist eine Plattform für Reputation, soziale Medien und Kundenerfahrung für lokale Unternehmen und Marken. Über 150.000 Unternehmen nutzen die All-in-One-Plattform von Birdeye, um mühelos den Online-Ruf zu verwalten, mit Interessenten über digitale Kanäle in Kontakt zu treten und Einblicke in die Kundenerfahrung zu gewinnen, um den Umsatz zu steigern und zu gedeihen.

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    #8

  9. AskNicely

    Von AskNicely
    (993)4.7 von 5

    10. Der einfache Weg, um die Kundenzufriedenheit mithilfe des Net Promoter Score (NPS) Frameworks zu messen und zu verbessern.

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    #9

  10. Motivosity

    Von Motivosity
    (2,287)4.7 von 5

    11. Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.

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    #10

  11. Workvivo

    Von Zoom
    (2,070)4.8 von 5

    12. Workvivo ist eine interne Kommunikations- und Engagement-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Geschehen in der Organisation auf eine unterhaltsame, intuitive und hochgradig ansprechende Weise zum Leben zu erwecken, während sie gleichzeitig vollständig um das herum strukturiert ist, was die Organisation zu erreichen versucht, und die Mitarbeiter damit verbindet.

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    HiThrive
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    HiThrive

    (6)4.6 von 5

    13. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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