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Top 10 Skills Base Alternativen & Wettbewerber

Von Skills Base
(27)4.5 von 5

Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Skills Base? Kompetenzmanagement Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, einfach zu bedienen-Softwarelösungen mit enthaltenes framework, schulungsplan, und veranlagungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Skills Base zu berücksichtigen sind, beinhalten projects und training. Die beste Gesamtalternative zu Skills Base ist Pluralsight Skills. Andere ähnliche Apps wie Skills Base sind QA USA, Learnerbly, Together Mentorship, und Deel. Skills Base Alternativen finden Sie in Kompetenzmanagement Software, aber sie könnten auch in Mentoring-Software oder Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Skills Base

  • Pluralsight Skills
  • QA USA
  • Learnerbly
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Top 10 Alternativen zu Skills Base kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Skills Base im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware, und Bildungsmanagement überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Pluralsight Skills

    Von Pluralsight
    (1,029)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    2. Pluralsight Skills bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Fachleute an.

    Gemeinsame Kategorien mit Skills Base:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Skills Base, dass Pluralsight Skills ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Alle Pluralsight Skills Bewertungen anzeigen
    #2

  2. QA USA

    Von QA USA
    (468)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    3. Lernen und Fähigkeiten sind zugänglicher denn je -- aber Fähigkeiten allein sind nicht genug. Veränderung ist unmöglich, es sei denn, Sie transformieren die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Um die Qualifikationslücke wirklich zu überbrücken und die digitale Transformation zu umarmen, ist ein End-to-End-Lernansatz erforderlich. Das Lernmodell von QA bietet Ihrer Organisation die beste Möglichkeit, Fähigkeiten in einem vernetzten, konsistenten Rahmen zu lernen, zu meistern und anzuwenden. Unser multimodaler Lernansatz deckt Dutzende von Technologie- und Digitalthemen ab, darunter Cloud, KI, Daten, E-Commerce, Softwareentwicklung, Projektmanagement und mehr.

    Gemeinsame Kategorien mit Skills Base:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Skills Base, dass QA USA ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
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    #3

  3. Learnerbly

    Von Learnerbly
    (498)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    4. Geben Sie ihnen Zugang zu einem Marktplatz von Lernressourcen, die spezifisch auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten und von über 200 Anbietern kuratiert sind.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Skills Base, dass Learnerbly ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
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    #4

  4. Together Mentorship

    Von Together Software
    (362)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    5. Bietet ein nahtloses Erlebnis für Mitarbeiter und entlastet die Personalabteilung.

    Gemeinsame Kategorien mit Skills Base:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Skills Base, dass Together Mentorship ist:

    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Einfacher einzurichten
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
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    #5

  5. Deel

    Von Deel
    (6,325)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    6. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

    Gemeinsame Kategorien mit Skills Base:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Skills Base, dass Deel ist:

    Einfacher einzurichten
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Einfacher zu verwalten
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    #6

  6. iMocha

    Von iMocha
    (265)4.4 von 5

    7. Reduzieren Sie Zeit, Aufwand und Ärger bei Ihrer Kompetenzbewertung vor der Einstellung. Interview Mocha Pre-Employment-Tests geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um besser und schneller zu rekrutieren.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Skills Base, dass iMocha ist:

    Einfacher einzurichten
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    #7

  7. Growthspace

    Von Growthspace
    (249)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    8. Die Growthspace-Plattform zur Beherrschung von Fähigkeiten ist darauf ausgelegt, alle menschlichen Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter zu starten, zu verwalten und zu messen, einschließlich 1:1-Coaching, Mentoring und Schulung, internes Mentoring, Workshops und Team-Coaching. Sie bietet L&D-Profis maximale Flexibilität, Genauigkeit und Effizienz bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Organisationen und der Förderung von Geschäftsergebnissen.

    Gemeinsame Kategorien mit Skills Base:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Skills Base, dass Growthspace ist:

    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Einfacher zu verwalten
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    #8

  8. Kahuna

    Von Kahuna Workforce Solutions
    (32)4.9 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    9. Kompetenzmanagement-Plattform

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    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Einfacher zu verwalten
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    #9

  9. Acorn PLMS

    Von Acorn
    (60)4.6 von 5

    10. Acorn PLMS (Performance Learning Management System) ist eine dynamische, KI-gestützte Plattform für Lernerfahrungen, die mit der Unternehmensleistung synchronisiert sind. Sie führt Lernende Schritt für Schritt, um die spezifischen Fähigkeiten ihrer Rollen zu meistern, die die organisatorische Leistung beschleunigen werden. Durch die Bereitstellung von kontextuellen und auf Gleichaltrigen basierenden Lernmöglichkeiten befähigt Acorn Menschen, in genau den Bereichen zu glänzen, die sich positiv auf die Ergebnisse auswirken. Entwickelt, um Fähigkeiten zu operationalisieren und die organisatorische Effizienz zu verbessern, kuratiert Acorn interne und externe Quellen und bietet das richtige Lernrezept für jede Person. Acorn löst das Problem der Vielzahl von LMSs, die Organisationen plagen, und bietet ein PLMS für alle Anwendungsfälle.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Skills Base, dass Acorn PLMS ist:

    Teurer
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
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    #10

  10. AG5 Skills Management Software

    Von AG5
    (37)4.6 von 5

    11. Die einzige *Plug-and-Play* Skills-Management-Software - Erstellen Sie Kompetenzmatrizen, indem Sie sie einfach zusammen gruppieren – keine Programmierung erforderlich! - Neue Benutzer sind in weniger als 30 Minuten einsatzbereit - Ziehen und ablegen, um jede Organisationsstruktur einfach zu replizieren – egal wie komplex Sehr geehrte/r Personal- oder Betriebsleiter/in, Früher waren Ihre Excel-Matrizen so einfach. Aber jetzt sehen Sie den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr mit den Stapeln von Operationen, Zertifizierungen, Arbeitsplatzanweisungen und Stellenanforderungsbeschreibungen, die Sie seitdem angesammelt haben! Manager sitzen Ihnen im Nacken wegen Berichten und Sie brechen in Schweiß aus wegen der bevorstehenden Audits. Sie machen sich Sorgen darüber, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. Sie spüren den Druck wegen der Fehler und Verzögerungen, die sich in unhandlichen Excel-Tabellen ansammeln, während Sie sich eigentlich um andere Angelegenheiten kümmern müssten. Wir haben die Lösung! Mit AG5 ersetzen Sie einfach alle Excel-Tabellen, die in Ihrer Organisation herumschwirren, durch ein einziges, zentrales, cloudbasiertes Repository, das alle Informationen über die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter enthält. Dann autorisieren Sie einfach einzelne Mitarbeiter, Teams oder Abteilungen, um zu bestimmen, was sie einsehen und/oder bearbeiten können oder nicht. Und die beste Nachricht von allen ist, dass Sie alle Ihre Excel-Kompetenzmatrizen in weniger als einem Tag auf das einzige Plug-and-Play-Skills-Management-System übertragen können. Besuchen Sie unsere Website.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Skills Base, dass AG5 Skills Management Software ist:

    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
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