SHIFT HR Compliance Vor- und Nachteile

Shift HR ist das beste Werkzeug sowohl für Arbeitgeber als auch für HR. Ich mag die Shift HR-Oberfläche wirklich und sie hat eine sehr benutzerfreundliche Oberfläche. Ich benutze Shift HR häufig. Shift HR ist einfach mit jeder geeigneten Software zu implementieren. Ihr Kundensupport ist ebenfalls gut. Shift HR enthält auch eine Vielzahl von Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal benötigt das HR-Portal Zeit, um die Daten im Portal anzuzeigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Umfassende Compliance-Lösungen: Um Unternehmen bei der Navigation in der komplexen Welt der HR-Compliance zu unterstützen, bietet SHIFT HR Compliance verschiedene Werkzeuge und Dienstleistungen. Funktionen wie Richtlinienschablonen, Compliance-Audits, Aufzeichnungen, Berichterstattung und Beratung zu relevanten Vorschriften können darin enthalten sein.

Optimierte Prozesse: Die Plattform verspricht, HR-Compliance-Verfahren zu optimieren, was es Unternehmen erleichtert, mit sich entwickelnden Gesetzen Schritt zu halten und Compliance-Anforderungen erfolgreich zu bewältigen. Dies kann in der HR-Verwaltung zu Zeit- und Arbeitsersparnissen führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Komplexität: Je nach ihrer Vertrautheit mit HR-Compliance und Softwareplattformen könnte der Benutzer SHIFT HR Compliance anfangs als komplex oder herausfordernd empfinden. Die Lernkurve könnte ein bedeutender Nachteil für Verbraucher sein, die einfache und intuitive Schnittstellen bevorzugen.

Begrenzte Funktionen: SHIFT HR Compliance kann möglicherweise nicht die Bedürfnisse von Benutzern erfüllen, die nach fortgeschrittenen oder spezialisierten Funktionen für HR-Compliance suchen. Für Benutzer mit besonderen Anforderungen bietet die Plattform möglicherweise nicht einige benötigte Funktionen oder Integrationen, was nachteilig sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hilft, die Flüsse und Verpflichtungen der HR-Compliance zu verfolgen und die richtige HR-Politik umzusetzen, und es ist einfach zu bedienen und wird eine gute Integration sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts im Moment und wird ein guter Kundensupport sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe versucht, die verschiedenen Compliance-Kurse zu bewerten, die in Shift HR für meine Organisation verfügbar sind. Die vordefinierten Kurse und von Instruktoren geleiteten Schulungen sind nützlich für diejenigen, die nach diesen spezifischen Kursen suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Kurskatalog ist nicht sehr umfangreich und er ist sehr spezifisch für bestimmte Bereiche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich genieße wirklich, dass das Training einen menschlichen Aspekt beinhaltet, bei dem Dinge wie Empathie und andere zwischenmenschliche Fähigkeiten in die Praktiken integriert werden, um unsere Teammitglieder besser zu schulen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zu diesem Zeitpunkt gibt es nichts, was ich am Produkt ändern würde. Es erfüllt seinen Zweck für unser Team und hat unsere Zeit bei der Schulung viel effizienter gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Schulung zur Verhinderung von Belästigung und Diskriminierung verschiedener Art am Arbeitsplatz. Es ist sehr nützlich und hat wirklich Informationen und Schulungen bereitgestellt, die die Personalabteilung nicht allein durchführen konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts wirklich, es ist sehr benutzerfreundlich und hat unserer Personalabteilung auf so viele Arten geholfen. Ich kann an nichts Bedeutendes denken, das ich über die Shift HR Compliance-Software als negativ bezeichnen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shift HR bietet verschiedene Lösungen zur Unterstützung von HR. Ich mag die von Shift HR bereitgestellten Lösungen wirklich, einige davon sind automatische Anwesenheit, Gehaltsabrechnungsdetails, Mitarbeiteran- und -abmeldedaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Meiner Meinung nach ist Shif HR das beste Tool und ich kann keine Probleme finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste ist, dass wir nach Abschluss der Schulung Zertifikate erhalten haben. Der Inhalt der Schulung war ziemlich gut, ich fand es toll, dass sie die neueste Technologie verwendet haben, um die Schulung interaktiver zu gestalten, anstatt nur zu lesen und auf Weiter zu klicken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich weiß nicht, ich habe zwei Schulungen abgeschlossen und meine Erfahrung war gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HR-Compliance-Shift hilft dabei, Schulungen für HR bereitzustellen, damit sie professioneller in ihrer Rolle werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bis jetzt sieht alles gut aus und ich habe keine Abneigung, an der Schulungssitzung von Shift Hr teilzunehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diese Compliance-Schulung wurde kurzfristig genutzt, es sind ausgezeichnete Module, die von Fachleuten erstellt wurden. Es ist sehr einfach, die besprochenen Themen zu verstehen. Zum Beispiel: Verhinderung von Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz war großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Schnittstelle ist etwas komplex und nicht anpassbar,

Die Kosten sind für kleine Unternehmen zu hoch.

Es gibt auch Schwierigkeiten, eine rechtzeitige Antwort vom Support-Team zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.