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Top 10 Sequoia Comp, Benefits, and Global Alternativen & Wettbewerber

(24)3.1 von 5

Wenn Sie Sequoia Comp, Benefits, and Global in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Sequoia Comp, Benefits, and Global zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Sequoia Comp, Benefits, and Global ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie Sequoia Comp, Benefits, and Global sind Justworks, Gusto, Paychex, und Workday HCM. Sequoia Comp, Benefits, and Global Alternativen finden Sie in Unternehmens-Wellness-Software, aber sie könnten auch in Lohnabrechnungssoftware oder Kern-HR-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Sequoia Comp, Benefits, and Global

  • Rippling
  • Justworks
  • Gusto

Top 10 Alternativen zu Sequoia Comp, Benefits, and Global kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Sequoia Comp, Benefits, and Global im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Internet überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Rippling

    (6,644)4.8 von 5
  2. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

    Gemeinsame Kategorien mit Sequoia Comp, Benefits, and Global:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sequoia Comp, Benefits, and Global, dass Rippling ist:

    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    #2
  3. Justworks

    (996)4.6 von 5
  4. Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.

    Gemeinsame Kategorien mit Sequoia Comp, Benefits, and Global:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sequoia Comp, Benefits, and Global, dass Justworks ist:

    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Teurer
    YuMuuv
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (352)4.5 von 5
  6. YuMuuv ist eine benutzerfreundliche Wellness-Challenge-App mit der größten Auswahl an Herausforderungen, die auf jeder aktuellen Plattform verfügbar sind. Sie bietet eine mühelose Möglichkeit, Ihre Wellness- und Engagement-Initiativen zu verbessern und kontinuierliche Programme zur Verbesserung des körperlichen und geistigen Wohlbefindens zu etablieren.

    Webseite besuchen

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sequoia Comp, Benefits, and Global, dass YuMuuv ist:

    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Teurer
    Webseite besuchen
    #3
  7. Gusto

    Von Gusto
    (2,296)4.5 von 5
  8. Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

    Gemeinsame Kategorien mit Sequoia Comp, Benefits, and Global:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sequoia Comp, Benefits, and Global, dass Gusto ist:

    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Teurer
    #4
  9. Paychex

    (1,579)4.2 von 5
  10. Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.

    Gemeinsame Kategorien mit Sequoia Comp, Benefits, and Global:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sequoia Comp, Benefits, and Global, dass Paychex ist:

    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    #5
  11. Workday HCM

    (1,345)4.0 von 5
  12. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

    Gemeinsame Kategorien mit Sequoia Comp, Benefits, and Global:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sequoia Comp, Benefits, and Global, dass Workday HCM ist:

    Besser in der arbeitsqualität
    Besser im ausführen
    Besser in kommunikationsfähigkeiten
    #6
  13. Paylocity

    (2,787)4.4 von 5
  14. Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

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    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    #7
  15. ADP Workforce Now

    Von ADP
    (3,502)4.1 von 5
  16. Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

    Gemeinsame Kategorien mit Sequoia Comp, Benefits, and Global:

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    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Teurer
    #8
  17. G-P

    Von G-P
    (599)4.4 von 5
  18. Unsere Plattform erschließt schnell das Potenzial globaler Teams. Wir helfen Unternehmen, Teams überall auf der Welt in Tagen statt Monaten aufzubauen. Unsere jahrelange Expertise in globaler Expansion und lokalen Arbeitsgesetzen macht uns zu einem perfekten Partner. Als die führende SaaS-basierte globale Beschäftigungsplattform kombinieren wir die reaktionsschnellste Technologie der Branche mit unseren erstklassigen Experten für Recht, Personalwesen und Steuern, um wachsende Unternehmen in jedem Schritt zu unterstützen.

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    Besser im ausführen
    Besser in kommunikationsfähigkeiten
    Besser in der arbeitsqualität
    #9
  19. isolved

    (1,097)4.3 von 5
  20. isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

    Gemeinsame Kategorien mit Sequoia Comp, Benefits, and Global:

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    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Teurer
    #10
  21. Paycor

    Von Paycor
    (820)3.9 von 5
  22. HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.

    Gemeinsame Kategorien mit Sequoia Comp, Benefits, and Global:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Sequoia Comp, Benefits, and Global, dass Paycor ist:

    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    YuMuuv
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (352)4.5 von 5
  24. YuMuuv ist eine benutzerfreundliche Wellness-Challenge-App mit der größten Auswahl an Herausforderungen, die auf jeder aktuellen Plattform verfügbar sind. Sie bietet eine mühelose Möglichkeit, Ihre Wellness- und Engagement-Initiativen zu verbessern und kontinuierliche Programme zur Verbesserung des körperlichen und geistigen Wohlbefindens zu etablieren.

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    Teurer
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