Top 10 Searchlight.ai Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Searchlight.ai kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Xref
Von Xref
(407)4.6 von 5
Xref wird von Unternehmen weltweit vertraut, um Referenz-, Hintergrund- und ID-Überprüfungen anzubieten, die schnell, einfach und sicher sind.
Gemeinsame Kategorien mit Searchlight.ai:
• Referenzprüfung
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#2

SeekOut
Von SeekOut
(758)4.5 von 5
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
Gemeinsame Kategorien mit Searchlight.ai:
• Talentintelligenz
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Gesponsert
RefNow
(29)4.6 von 5
RefNow ermöglicht es Unternehmen, intelligentere und fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem es Online-Beschäftigungsreferenzberichte bereitstellt. Gegründet im Jahr 2019 mit Hauptsitz in London und nun weltweit tätig, um große Organisationen, Startups, Wohltätigkeitsorganisationen und Schulen zu bedienen. Entstanden aus der Frustration über den zeitaufwändigen Referenzierungsprozess, ist es die Mission von RefNow, den Menschen Zeit von der Referenzierung und anderen manuellen Verwaltungsaufgaben zu ersparen, mit einer benutzerfreundlichen Plattform, die Benutzer-/Teamverwaltung, benutzerdefinierte Fragenprofile und digitale ID-Überprüfungen bietet.
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#3

HiPeople
Von HiPeople
(917)4.6 von 5
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
Gemeinsame Kategorien mit Searchlight.ai:
• Referenzprüfung
• Talentbewertung
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#4

Leapsome
Von Leapsome
(1,848)4.8 von 5
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
Gemeinsame Kategorien mit Searchlight.ai:
• Mitarbeiterengagement
Kostenlos testen
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#5

TestGorilla
Von TestGorilla
(1,311)4.5 von 5
TestGorilla bietet Ihnen die besten Werkzeuge, um Ihre Kandidaten zu bewerten, damit Sie bessere und schnellere Einstellungsentscheidungen treffen können. Die Verwendung mehrerer Testarten in einer Bewertung bietet den besten Vorhersagewert für die Leistung eines Kandidaten in einer bestimmten Rolle, daher haben wir eine wachsende Testbibliothek, die Folgendes umfasst: Tests zur kognitiven Fähigkeit, Programmier-Tests, Software-Fähigkeitstests, Persönlichkeitstests, Tests zur kulturellen Passung, Sprachtests, Tipp-Tests und vieles mehr. Außerdem bieten wir verschiedene Fragetypen an, damit Sie einseitige Videointerviews durchführen können, Kandidaten Portfolios hochladen lassen können und mehr. Beginnen Sie noch heute mit der Vorhersage der realen Arbeitsleistung mit unserer Bibliothek von über 300 wissenschaftlich validierten Tests.
Gemeinsame Kategorien mit Searchlight.ai:
• Talentbewertung
Kostenlos testen
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#6

HiBob HRIS
Von HiBob
(1,456)4.5 von 5
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
Gemeinsame Kategorien mit Searchlight.ai:
• Talentbewertung
• Mitarbeiterengagement
Ein Angebot erhalten
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#7

Dayforce
Von Dayforce
(833)4.1 von 5
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
Gemeinsame Kategorien mit Searchlight.ai:
• Talentintelligenz
• Mitarbeiterengagement
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#8

VICTIG Background Checks
Von Victig Screening Solutions
(475)4.7 von 5
VICTIG ist der landesweite Marktführer für Beschäftigungshintergrundüberprüfungen, Hintergrundüberprüfungen, Drogentests, landesweite Strafregistersuche, Bildungsüberprüfungen und Beschäftigungsüberprüfungen.
Gemeinsame Kategorien mit Searchlight.ai:
• Referenzprüfung
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Einfacher zu verwalten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
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#9

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Von Phenom People
(378)4.3 von 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.
Gemeinsame Kategorien mit Searchlight.ai:
• Talentintelligenz
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#10

Vantage Circle
Von Vantage Circle
(9,715)4.7 von 5
Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Gemeinsame Kategorien mit Searchlight.ai:
• Mitarbeiterengagement
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Einfacher einzurichten
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RefNow
(29)4.6 von 5
RefNow ermöglicht es Unternehmen, intelligentere und fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem es Online-Beschäftigungsreferenzberichte bereitstellt. Gegründet im Jahr 2019 mit Hauptsitz in London und nun weltweit tätig, um große Organisationen, Startups, Wohltätigkeitsorganisationen und Schulen zu bedienen. Entstanden aus der Frustration über den zeitaufwändigen Referenzierungsprozess, ist es die Mission von RefNow, den Menschen Zeit von der Referenzierung und anderen manuellen Verwaltungsaufgaben zu ersparen, mit einer benutzerfreundlichen Plattform, die Benutzer-/Teamverwaltung, benutzerdefinierte Fragenprofile und digitale ID-Überprüfungen bietet.
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