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Top 10 Schoox Alternativen & Wettbewerber

Von Schoox
(44)4.7 von 5

Die unten aufgeführten Unternehmens-Lernmanagementsysteme-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Schoox verglichen werden. Unternehmens-Lernmanagementsysteme ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach top-bewertet, einfach verwaltet-Softwarelösungen mit beurteilungen und praxis, bereitstellung und nachverfolgung von inhalten, und soziales lernen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Schoox zu berücksichtigen sind, beinhalten training und features. Die beste Gesamtalternative zu Schoox ist Docebo. Andere ähnliche Apps wie Schoox sind Cornerstone Learning, UKG Pro, Workday HCM, und Litmos. Schoox Alternativen finden Sie in Unternehmens-Lernmanagementsysteme, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Vertriebs-Trainings- und Onboarding-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Schoox

  • Docebo
  • Cornerstone Learning
  • UKG Pro

Top 10 Alternativen zu Schoox kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Schoox im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Restaurants, Essen & Trinken, und Computersoftware überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Docebo

    (648)4.3 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  2. Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.

    Gemeinsame Kategorien mit Schoox:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Schoox, dass Docebo ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #2
  3. Cornerstone Learning

    (513)4.1 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  4. Schulung bereitstellen und verfolgen, um das Compliance-Risiko zu reduzieren, die Produktivität des Unternehmens zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen.

    Gemeinsame Kategorien mit Schoox:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Schoox, dass Cornerstone Learning ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    WestNetLMS
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    0 Bewertungen
  6. - Menschenzentriert - Technologiegetrieben - KI-unterstützt - KI-gestützte eKurs-Erstellung: Erstellen Sie hochmoderne eKurse, Sehen Sie WestNetLMS in Aktion - Individuelles Branding – Einzigartiges Branding für jedes Unternehmen oder jeden Standort (einfach einzigartiges Branding bei der Benutzeranmeldung anzeigen – Benutzer können ihre bevorzugte Sprache einstellen (über 60 Sprachen verfügbar). Generieren – Analysen und Berichte für einzelne Unternehmen, Franchiseunternehmen, Abteilungen oder unternehmensweit. Anpassen – Erstellen Sie benutzerdefinierte Schulungskataloge nach Abteilung oder Unternehmen, sodass nur die genehmigten Schulungselemente im Katalog für ihre Benutzer angezeigt werden. Verwalten – Setzen Sie Administratorberechtigungen, damit das Management ihre Abteilung(en), Standorte und Mitarbeiter verwalten kann. Erstellen – Kompetenzpfade mit Checklisten, um das Lernen für optimale Ergebnisse zu leiten. Kombinieren Sie Ihre mehreren LMS-Systeme in ein benutzerfreundliches, unternehmensweites LMS!

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    #3
  7. UKG Pro

    Von UKG
    (1,531)4.2 von 5
  8. Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

    Gemeinsame Kategorien mit Schoox:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Schoox, dass UKG Pro ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #4
  9. Workday HCM

    (1,345)4.0 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  10. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Schoox, dass Workday HCM ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #5
  11. Litmos

    Von Litmos
    (619)4.3 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  12. Litmos ist ein Learning Management System (LMS), das entwickelt wurde, um bedarfsgerechtes Training für eine unbegrenzte Anzahl von Benutzern schnell und einfach bereitzustellen und zu verfolgen.

    Gemeinsame Kategorien mit Schoox:
    #6
  13. Absorb LMS

    (606)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  14. Absorb LMS ist für die effiziente Erstellung und Bereitstellung von Lernprogrammen für Online-Schulungen, von Ausbildern geleitete Schulungen und Blended-Learning-Programme konzipiert.

    Gemeinsame Kategorien mit Schoox:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Schoox, dass Absorb LMS ist:

    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    #7
  15. TalentLMS

    (750)4.6 von 5
  16. TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.

    Gemeinsame Kategorien mit Schoox:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Schoox, dass TalentLMS ist:

    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
    #8
  17. Bridge

    Von Bridge
    (346)4.2 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  18. Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.

    #9
  19. Seismic Learning

    (591)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  20. Seismic Learning (ehemals Lessonly) ist die kraftvoll einfache Schulungssoftware, die kundenorientierten Teams hilft, zu lernen, zu üben und bessere Arbeit zu leisten.

    Gemeinsame Kategorien mit Schoox:

      Rezensenten sagen im Vergleich zu Schoox, dass Seismic Learning ist:

      Einfacher einzurichten
      Brauchbarer
      Einfacher zu verwalten
      #10
    • 360Learning

      (429)4.6 von 5
      Optimiert für schnelle Antwort
    • Experten, Trainer und Lernende einbeziehen und schnell eine globale digitale Kultur schaffen

      Gemeinsame Kategorien mit Schoox:

      Rezensenten sagen im Vergleich zu Schoox, dass 360Learning ist:

      Teurer
      Einfacher einzurichten
      Besser bei der unterstützung
      WestNetLMS
    • GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

      0 Bewertungen
    • - Menschenzentriert - Technologiegetrieben - KI-unterstützt - KI-gestützte eKurs-Erstellung: Erstellen Sie hochmoderne eKurse, Sehen Sie WestNetLMS in Aktion - Individuelles Branding – Einzigartiges Branding für jedes Unternehmen oder jeden Standort (einfach einzigartiges Branding bei der Benutzeranmeldung anzeigen – Benutzer können ihre bevorzugte Sprache einstellen (über 60 Sprachen verfügbar). Generieren – Analysen und Berichte für einzelne Unternehmen, Franchiseunternehmen, Abteilungen oder unternehmensweit. Anpassen – Erstellen Sie benutzerdefinierte Schulungskataloge nach Abteilung oder Unternehmen, sodass nur die genehmigten Schulungselemente im Katalog für ihre Benutzer angezeigt werden. Verwalten – Setzen Sie Administratorberechtigungen, damit das Management ihre Abteilung(en), Standorte und Mitarbeiter verwalten kann. Erstellen – Kompetenzpfade mit Checklisten, um das Lernen für optimale Ergebnisse zu leiten. Kombinieren Sie Ihre mehreren LMS-Systeme in ein benutzerfreundliches, unternehmensweites LMS!

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