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Top 10 rytfit.ai Alternativen & Wettbewerber

Von Rytfit Inc.
(11)4.4 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu rytfit.ai für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Talent-Intelligence-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach leistungsstark, zuverlässig-Softwarelösungen mit textgenerierung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu rytfit.ai zu berücksichtigen sind, beinhalten user experience und project management. Die beste Gesamtalternative zu rytfit.ai ist iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud). Andere ähnliche Apps wie rytfit.ai sind JazzHR, Ceipal ATS, Zoho Recruit, und JobDiva. rytfit.ai Alternativen finden Sie in Talent-Intelligence-Software, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder Personalverwaltungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu rytfit.ai

  • iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
  • JazzHR
  • Ceipal ATS
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Top 10 Alternativen zu rytfit.ai kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie rytfit.ai im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalbeschaffung und Rekrutierung, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Fluggesellschaften/Luftfahrt überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Von iCIMS
    (770)4.1 von 5

    2. Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.

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    #2

  2. JazzHR

    Von Employ
    (776)4.4 von 5

    3. JazzHR ist SaaS-Recruiting-Software, um Talente zu finden, schnell und genau zu bewerten, effektive Interviews zu führen und großartige Einstellungen vorzunehmen.

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    #3

  3. Ceipal ATS

    Von CEIPAL
    (1,350)4.6 von 5

    4. Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

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    #4

  4. Zoho Recruit

    Von Zoho
    (1,767)4.4 von 5

    5. Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

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    #5

  5. JobDiva

    Von JobDiva
    (1,292)4.7 von 5

    6. Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

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    #6

  6. Hireology

    Von Hireology
    (1,182)4.5 von 5

    7. Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.

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    #7

  7. SAP SuccessFactors

    Von SAP
    (676)3.9 von 5

    8. SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

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    #8

  8. Spark Hire

    Von Spark Hire, Inc.
    (668)4.7 von 5

    9. Video-Interviews einfach gemacht

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    #9

  9. Jobvite

    Von Employ
    (649)4.0 von 5

    10. Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.

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    #10

  10. SmartRecruiters

    Von SmartRecruiters
    (494)4.3 von 5

    11. SmartRecruiters ermöglicht grenzenloses Einstellen, indem es Talentakquisitionsteams von veralteter Bewerber-Tracking-Software befreit. Die Plattform der nächsten Generation von SmartRecruiters dient als Betriebssystem für die Einstellung für 4.000 Kunden wie Bosch, LinkedIn, Skechers und Visa. Unternehmen mit geschäftskritischen Einstellungsbedürfnissen wenden sich an SmartRecruiters für erstklassige Funktionalität, weltklasse Unterstützung und ein robustes Ökosystem von Drittanbieteranwendungen und Dienstleistern.

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