Reward Gateway Funktionen
Welche Funktionen hat Reward Gateway?
Grundlagen der Plattform
- Reporting & Dashboards
- Reporting
- Dashboard
- Leistung
Inhalte der Plattform
- Automatisierung
- Dateifreigabe
- Inhaltsbibliothek
Zusätzliche Funktionen der Plattform
- Mitarbeiter-Segmentierung
- Anerkennung durch Gleichaltrige
- Soziales Feedback-Portal
- Integrationen
- Mobilität
- Firmenrabatte
- Engagement der Mitarbeiter
- Belohnungen
Top-bewertete Reward Gateway Alternativen
Technologie-Glossar Funktionen
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Reward Gateway Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Plattform
Anpassung | Wie in 155 Reward Gateway Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 86% (Basierend auf 155 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Wie in 95 Reward Gateway Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 87% (Basierend auf 95 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Wie in 92 Reward Gateway Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 89% (Basierend auf 92 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Wie in 158 Reward Gateway Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 89% (Basierend auf 158 Bewertungen) | |
Leistung | Wie in 178 Reward Gateway Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 91% (Basierend auf 178 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 144 Reward Gateway Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 144 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 141 Rezensenten von Reward Gateway haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 141 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Wie in 160 Reward Gateway Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 86% (Basierend auf 160 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Reporting & Dashboards | Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. Diese Funktion wurde in 478 Reward Gateway Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 478 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 281 Reward Gateway Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 281 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 405 Reward Gateway Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 90% (Basierend auf 405 Bewertungen) | |
Dashboard | Basierend auf 631 Reward Gateway Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 90% (Basierend auf 631 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 663 Reward Gateway Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 663 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Mitarbeiter-Pulsbefragungen | Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. 267 Rezensenten von Reward Gateway haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 267 Bewertungen) | |
Anpassung der Umfrage | Wie in 239 Reward Gateway Bewertungen berichtet. Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. | 88% (Basierend auf 239 Bewertungen) | |
Wissenschaftlich fundierte Vorlagen | Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung. 258 Rezensenten von Reward Gateway haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 258 Bewertungen) | |
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. 484 Rezensenten von Reward Gateway haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 484 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 348 Rezensenten von Reward Gateway haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 348 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliothek | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. 427 Rezensenten von Reward Gateway haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 427 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Mitarbeiter-Segmentierung | Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. 470 Rezensenten von Reward Gateway haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 470 Bewertungen) | |
Anerkennung durch Gleichaltrige | Definition anzeigen | Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. 764 Rezensenten von Reward Gateway haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 94% (Basierend auf 764 Bewertungen) |
Soziales Feedback-Portal | Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. Diese Funktion wurde in 558 Reward Gateway Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 558 Bewertungen) | |
Integrationen | Lässt sich in Geschäftslösungen wie HRIS-Systeme und Social-Media-Tools integrieren. 388 Rezensenten von Reward Gateway haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 388 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 476 Rezensenten von Reward Gateway haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 90% (Basierend auf 476 Bewertungen) | |
Firmenrabatte | Rabattplattformen für Unternehmen bieten Mitarbeitern Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen. Diese Funktion wurde in 564 Reward Gateway Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 564 Bewertungen) | |
Engagement der Mitarbeiter | Basierend auf 712 Reward Gateway Bewertungen. Bietet Funktionen für Mitarbeiterbefragungen und Feedback. | 92% (Basierend auf 712 Bewertungen) | |
Belohnungen | Wie in 836 Reward Gateway Bewertungen berichtet. Bietet flexible und einfach zu verwaltende Optionen für Mitarbeiterbelohnungen. | 92% (Basierend auf 836 Bewertungen) |
Admin- und Reporting-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)
Moderation von Inhalten | Hilft Administratoren dabei, sicherzustellen, dass Inhalte mit den Unternehmensrichtlinien konform sind, indem Tools zum Überwachen und Moderieren von benutzergenerierten Inhalten bereitgestellt werden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Abstimmungen & Umfragen | Ermöglicht es Benutzern, Umfragen und Umfragen zu erstellen und durchzuführen, um Feedback und Meinungen von Mitarbeitern zu sammeln. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Content Management | Bietet Cloud-basierten Speicher zum Verwalten, Organisieren und Speichern von Informationen und Dokumenten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Analytik und Berichterstellung | Administratoren haben Zugriff auf Analyse- und Reporting-Tools, um die Plattformnutzung, das Engagement und die Auswirkungen von ESN auf das Unternehmen zu überwachen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzerverwaltung | Ermöglicht Administratoren das Erstellen, Bearbeiten und Deaktivieren von Benutzerprofilen sowie das Zuweisen verschiedener Rollen und Berechtigungen basierend auf Benutzerverantwortlichkeiten. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalte und Community-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)
Gamification | Enthält Gamification-Elemente wie Abzeichen, Belohnungen und Bestenlisten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Gemeinschaftsbildung | Ermöglicht es Benutzern, Gruppen oder Communities zu erstellen, um sich über gemeinsame Interessen oder Ziele zu verbinden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Wissensaustausch | Ermöglicht Benutzern das Hochladen, Freigeben und Zusammenarbeiten an einer Vielzahl von Dokumenten und Dateitypen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzergenerierte Inhalte | Ermöglicht es Benutzern, Inhalte über Beiträge, Kommentare und Diskussionsforen zu erstellen und zu teilen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
