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Top-bewertete PowerToFly Alternativen

PowerToFly Bewertungen & Produktdetails

Andrea B.
AB
CEO
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PowerToFly?

PowertoFly hat die vielfältigsten und besten Talente der Welt. Wir haben ein Team aufgebaut, das zu 65 % aus Frauen und zu 35 % aus LGBTQ+ besteht, was zu einem großen Teil auf unsere Partnerschaft mit PowerToFly zurückzuführen ist.

Die Mentoring-Dienste für unsere wachsenden Talente sind ebenfalls phänomenal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PowerToFly?

Ehrlich gesagt ist es eine fantastische Erfahrung und ein Unternehmen, das sein Versprechen gehalten hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PowerToFly:

Geben Sie PowerToFly eine Chance, Ihnen bei Ihrer Rekrutierungs- und Mentoringarbeit zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PowerToFly Solving und wie profitieren Sie davon?

Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Einstellung - wir sind engagiert und widmen uns diesem Thema. Aber wir bauen auch ein Team auf, das über tiefes Fachwissen und Leidenschaft für die Themen verfügt, an denen wir arbeiten, und das dem Unternehmen sehr loyal gegenübersteht. Wir haben eine sehr, sehr niedrige Fluktuationsrate bei den Mitarbeitern aufgrund dieser Partnerschaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PowerToFly Übersicht

Was ist PowerToFly?

Die erste All-in-One-Software für Diversitätsrekrutierung. Finden und einstellen Sie qualifizierte, vielfältige Talente mit PowerToFly. Nutzen Sie unseren Pool von über 17 Millionen vielfältigen Talenten und die KI-gesteuerte Kandidatensuche, um schneller und effizienter einzustellen. Unsere Plattform hilft Kunden, hochfähige Teams anzuziehen, einzustellen, zu halten und zu entwickeln, die aus den besten vielfältigen Talenten bestehen, indem sie Folgendes bietet: - Über 17 Millionen vielfältige Kandidaten - KI-gesteuerte Kandidatensuche - Kandidaten-Trichter und Messaging - Unbegrenzte Stellenanzeigen - Insights-Dashboard und Benchmark - Arbeitgebermarkenbildung durch eine anpassbare Unternehmensseite - Toolkit für unbewusste Vorurteile bei der Einstellung - On-Demand DEIB-Lernplattform

PowerToFly Details
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Produktbeschreibung

PowerToFly ist eine SaaS-basierte Einstellungsplattform, die die Zeit zur Einstellung schwer erreichbarer Talentpools von unterrepräsentierten weiblichen Ingenieuren und anderen kritischen Positionen zu zentralisierten und niedrigeren Kosten reduziert. Sie umfasst optimierte Such- und Beschaffungstools, gezielte Stellenwerbung und hochsichtbare Arbeitgebermarkendienste, um erfahrene Back-End-, Front-End-, Full-Stack-, Mobile-, Benutzererfahrungs- und Datenanalysten sowie Frauen im Marketing, in der Redaktion, im Vertrieb und in der Betriebsführung zu erreichen, um die Such- und Einstellungszeit von schwer erreichbaren Talentpools von Frauen in der Technologie zu einem niedrigen, zentralisierten Preis zu reduzieren.


Verkäuferdetails
Verkäufer
PowerToFly
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
New York, NY
Twitter
@powertofly
12,283 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
144 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

LM
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle PowerToFly Bewertungen

Milagros L.
ML
Milagros L.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"PowerUp ist ein großartiges Werkzeug zum Lernen und PTF für Talentakquise!"
Vielfältige Datenbank von Kandidaten, die Qualität von ihnen und wie einfach die Plattform zu nutzen ist.
Kim W.
KW
Kim W.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Zapiers Partnerschaft mit PowerToFly"
Bei Zapier haben wir unsere Partnerschaft mit PowerToFly wirklich geschätzt. Sie haben uns mit außergewöhnlichen Talenten auf der ganzen Welt verbu...
Trang N.
TN
Trang N.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Einfach zu erlernende und interaktive Plattform."
Powertofly bietet einen großen Pool an vielfältigen Talenten auf der ganzen Welt. Ihr KI-gestützter Job-Matching-Kandidat macht die Beschaffung für...
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PowerToFly Medien

PowerToFly Demo - PowerPro dashhoard
DEIB Business Suite home page.
PowerToFly Demo - Resources
PowerUp resources page
PowerToFly Demo - Applicant tracking
PowerPro application tracker
PowerToFly Demo - Company page
Customizable company page
PowerToFly Demo - PowerUp recourses
PowerUp recources and toolkits
PowerToFly Demo - PowerUp course
PowerUp on-demand training
Beantworten Sie einige Fragen, um der PowerToFly-Community zu helfen
Haben sie PowerToFly schon einmal verwendet?
Ja

23 von 24 Gesamtbewertungen für PowerToFly

4.8 von 5
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23 von 24 Gesamtbewertungen für PowerToFly
4.8 von 5
23 von 24 Gesamtbewertungen für PowerToFly
4.8 von 5

PowerToFly Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für PowerToFlyFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Kim W.
KW
Senior Manager, Talent Attraction
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PowerToFly?

Bei Zapier haben wir unsere Partnerschaft mit PowerToFly wirklich geschätzt. Sie haben uns mit außergewöhnlichen Talenten auf der ganzen Welt verbunden, und ihr Ressourcen-Hub war eine fortlaufende Quelle für DEI-Lösungen und -Strategien. Ihre detaillierten Dashboards haben es uns auch ermöglicht, die greifbaren Auswirkungen dieser Zusammenarbeit zu messen.

PowerToFly hat uns auch geholfen, mehr Mitarbeitergeschichten durch Blogs und Videos zu teilen, die die vielfältigen Erfahrungen in unserem Team hervorheben. Ihre Veranstaltungen haben unsere Reichweite auf Talente aus unterrepräsentierten Hintergründen erweitert und uns die Möglichkeit gegeben, zu zeigen, warum Zapier ein so besonderer Arbeitsplatz ist und mit Interessierten in Kontakt zu bleiben, die unserem Team beitreten möchten.

Eine besonders bedeutungsvolle Erfahrung war die Teilnahme an ihrer DEI-fokussierten virtuellen Karrieremesse. Diese Veranstaltung ermöglichte es uns, direkt mit einer vielfältigen Gruppe von Teilnehmern in Kontakt zu treten, wo wir unsere Kultur und Werte in einem interaktiven Rahmen teilten, gefolgt von einer Stunde, in der wir Fragen in Breakout-Räumen beantworteten. Das Feedback war positiv, und die Verbindungen, die wir knüpften, betonten den Wert dieser Bemühungen und unserer Partnerschaft insgesamt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PowerToFly?

Es wäre großartig, mehr Talente auf mittlerer bis höherer Ebene von PowerToFly zu sehen, was einen stärkeren ROI bieten würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PowerToFly Solving und wie profitieren Sie davon?

PowerToFly hilft uns, mit einem breiteren Talentpool in Kontakt zu treten und gleichzeitig unsere Marke zu verstärken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Trang N.
TN
Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten PowerToFly?

Powertofly bietet einen großen Pool an vielfältigen Talenten auf der ganzen Welt. Ihr KI-gestützter Job-Matching-Kandidat macht die Beschaffung für Personalvermittler einfacher. Das Kontaktieren von Kandidaten ist ebenfalls schnell und einfach mit E-Mail-Vorlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PowerToFly?

Es wird hilfreicher sein zu wissen, ob der Interessent offen für einen Umzug ist und/oder ein Arbeitsvisum benötigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PowerToFly Solving und wie profitieren Sie davon?

Powertofly bietet einen vielfältigen Talentpool für fast jede Berufsgruppe. Es ist ein großartiges Beschaffungswerkzeug, das auch eine Unternehmensprofilseite bietet, um Talente anzuziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KT
Senior Specialist, TA Enablement
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Virtuelle Karrieremesse ist großartig, was helfen kann, Industriepartner zu gewinnen und Talente anzuziehen. Die Unternehmensseite ist auch einfach zu bedienen und zu aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PowerToFly?

Fokus auf Nordamerika und EMEA, es gibt unzureichende Inhalte/Ressourcen in APAC wie Hongkong, Singapur, Indien. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PowerToFly Solving und wie profitieren Sie davon?

Virtuelle Karriereveranstaltung kommt dem Team bei der Talentbeschaffung zugute. Allerdings ist die Nutzung von PowerPro aufgrund der geringen APAC-Kandidatenpopulation begrenzt (zu einseitig nur auf Indien ausgerichtet). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Milagros L.
ML
Head of HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PowerToFly?

Vielfältige Datenbank von Kandidaten, die Qualität von ihnen und wie einfach die Plattform zu nutzen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PowerToFly?

Nicht viel, ich mag es tatsächlich sehr. Die Benutzererfahrung ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PowerToFly Solving und wie profitieren Sie davon?

Vielfältige Einstellung! Eine der wichtigsten Eigenschaften meiner Meinung nach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Food Production
AF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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The representatives at PowerToFly make working with them seamless! They are extremeley communicative, attentive, and customer-focused. We love all the assets they help create and events we host with them! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PowerToFly?

I don't have anything negative to mention Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PowerToFly Solving und wie profitieren Sie davon?

PowerToFly is helping us recruit top diverse talent, by assisting me with the creation of recruitment marketing assets and hosting events to reach their members! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
AM
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten PowerToFly?

I enjoy working with Power To Fly's account management team. They help us ensure we optimiz our partnership. They make great recommendations and also very flexible and wonderful to work with! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PowerToFly?

There really isn't anything I dislike about PtF. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PowerToFly Solving und wie profitieren Sie davon?

Access to wide range of candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mayra M.
MM
Head of HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PowerToFly?

Die Proaktivität des Account Executives und der für das Mentorship-Programm Verantwortlichen ist wirklich außergewöhnlich! Sie springen proaktiv in ein Gespräch, um unsere Zweifel zu klären, und sind flexibel, um sehr personalisierte Lösungen für unser Geschäft bereitzustellen. Ich kann darauf vertrauen, dass die Qualität der Arbeitsleistung immer großartig sein wird und ich ihre Unterstützung in allem haben werde. Auf ein Unternehmen zählen zu können, das Vielfalt zu seiner Priorität macht, ist für uns wirklich wichtig, daher bin ich froh, PowerToFly als Partner zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PowerToFly?

Nichts überhaupt. Ich fühle, dass ich in ihnen die Unterstützung habe, die mir bei anderen Partnern gefehlt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PowerToFly:

Beste Partnerschaft, um vielfältige Talente einzustellen und Ihre aktuellen Teammitglieder dabei zu unterstützen, mehr über DE&I zu lernen und als Führungskraft zu wachsen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PowerToFly Solving und wie profitieren Sie davon?

Mentoring und Entwicklung unserer Manager. Unsere Manager sehen bereits die Vorteile der Teilnahme am Mentorenprogramm und als HR müssen wir kein Engagement erzwingen, sie mögen es wirklich und fühlen, dass wir in ihre Karriere investieren. Kurz gesagt, wir können die Seniorität unseres Führungsteams nutzen und gleichzeitig ihre Engagementrate erhöhen. Was wunderbar ist! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Navjyot K.
NK
Talent Acquisition Partner - NORAM
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten PowerToFly?

Ihre Geschwindigkeit und Reaktionsfähigkeit auf die entscheidenden Bedürfnisse des Unternehmens. Sehr datenorientiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PowerToFly?

Nichts. Ich arbeite seit über einem Jahr mit PTF und bin maximal beeindruckt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PowerToFly:

Ich kann PowerToFly jedem in meinen Verbindungen empfehlen, sogar im Schlaf. Sie waren eine so solide Unterstützung für mich und meine Organisation, nicht nur bei der Einstellung, sondern auch um sicherzustellen, dass wir Kandidaten für zukünftige Möglichkeiten warmhalten. Sie arbeiten mit Ihnen, als ob sie ein Teil Ihrer Organisation wären. Sie zu Ihrem Unterstützungssystem hinzuzufügen, wird nichts weniger als ein Gewinn für Ihre Organisation sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PowerToFly Solving und wie profitieren Sie davon?

1. Besetzung der Massenrollen mit Qualität.

2. Hinzufügen von Vielfalt sowohl im Vertrieb als auch in der Technik.

3. Übermittlung von Marktdaten an die Geschäftsleitung, um den Markt im Allgemeinen zu verstehen.

4. Markenbildung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bongani T.
BT
Early Careers Lead - Europe
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PowerToFly?

Ich mag alles an der Plattform. Wir haben zahlreiche Möglichkeiten, Markenpräsenz zu erlangen und sicherzustellen, dass vielfältige Kandidaten unsere Marke und einige unserer Initiativen zur Feier der Vielfalt kennen. Wir schätzen auch, dass das Team bei PTF uns großartige Unterstützung bietet. Sie übernehmen die ganze schwere Arbeit für Veranstaltungen, Inhaltserstellung und alle anderen administrativen Anforderungen, um die Arbeitgeberseite einzurichten und Inhalte zu versenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PowerToFly?

Nichts. Alles an PTF ist ausgezeichnet. Es ist genau das, was unsere Organisation braucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PowerToFly Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Hauptziel von Cummins ist die Markenbekanntheit und sicherzustellen, dass Kandidaten Cummins als globalen, vielfältigen Arbeitgeber kennen. Wir schätzen auch die Interaktion mit Kandidaten durch Gipfeltreffen und virtuelle Karrieremessen. Wir erhalten die Gelegenheit, direkt mit einem vielfältigen Publikum zu sprechen und zu zeigen, was wir aus der Perspektive von DE&I tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Michael R.
MR
Senior Talent Acquisition Partner
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten PowerToFly?

Mein Kollege und ich genießen die Zusammenarbeit, die wir mit unserem PartnerToFly-Team haben. Sie sind immer aufmerksam, hilfsbereit und bieten Ratschläge an. Sie motivieren uns, besser zu werden. Wir können uns auf sie als Erweiterung unseres eigenen TA-Projektteams (für Vielfalt) verlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PowerToFly?

Es gibt nichts, was wir nicht mögen. Es gibt ein paar Dinge, die wir zu verbessern versuchen, wie zum Beispiel, wie wir besser in der PTF-Datenbank suchen können und wie wir unsere Suchen nach bestimmten Rollen eingrenzen können, die möglicherweise keine Remote-Arbeit oder Umzugsmöglichkeiten bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PowerToFly:

Mehrere Unternehmen tun, was PTF tut. Einer der Gründe, warum wir uns entschieden haben, mit ihnen zusammenzuarbeiten, war die großartigen Beziehungen, die wir mit ihrem Team aufgebaut haben, als wir den RFP-Prozess durchliefen. Wählen Sie ein Unternehmen, das zur Kultur Ihres Unternehmens passt. PTF wird mit Ihnen zusammenarbeiten und Ihnen helfen, Ihre Sache voranzubringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PowerToFly Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir arbeiten mit PTF zusammen, um die Anzahl der weiblichen Bewerberinnen und Einstellungen zu erhöhen. Wir haben kürzlich unsere erste PTF-Kandidatin eingestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.