Die unten aufgeführten Bildung HR Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit PowerSchool Unified Administration Atrieve HR verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu PowerSchool Unified Administration Atrieve HR zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu PowerSchool Unified Administration Atrieve HR ist Infinite Campus. Andere ähnliche Apps wie PowerSchool Unified Administration Atrieve HR sind OpenEduCat, NEOGOV Talent Management Suite, Watermark Faculty Success, und Workday Student. PowerSchool Unified Administration Atrieve HR Alternativen finden Sie in Bildung HR Software, aber sie könnten auch in Bildungs-ERP-Suiten oder Andere Regierung Software sein.
Infinite Campus ist ein umfassendes, webbasiertes K-12-Schülerinformationssystem (SIS) mit Echtzeitzugriff auf Verwaltung, Unterricht, Kommunikation, Lehrplan, Berichterstattung und mehr.
OpenEduCat ist ein umfassendes Open-Source-ERP für Bildungseinrichtungen.
NEOGOV HR-Software automatisiert den gesamten Einstellungs- und Leistungsbewertungsprozess, einschließlich der Genehmigung von Stellenanforderungen, der automatischen Überprüfung der Mindestqualifikationen, der Teststatistiken und -analysen sowie der EEO-Berichterstattung.
Activity Insight ist eine webbasierte Lösung zur Berichterstattung über Fakultätsaktivitäten, die darauf abzielt, die Art und Weise zu verändern, wie Nutzer die Aktivitäten und Errungenschaften ihrer Fakultät nutzen.
Workday Student ist ein End-to-End-Informationssystem für den Lebenszyklus von Studierenden und Lehrkräften, das nahtlos mit Workday Financial Management, Workday Human Capital Management, Workday Payroll und Workday Grants Management zusammenarbeitet. Es vereint einen gesamten Campus unter einer einzigen konfigurierbaren, benutzerfreundlichen Anwendung, die in der Cloud bereitgestellt wird.
Jenzabar One gibt Ihnen die Werkzeuge, um engagierter, reaktionsfähiger und mit den Studierenden verbunden zu sein. Es verschafft Ihnen den Wettbewerbsvorteil, den Sie benötigen, um Ihre Einschreibungs- und Bindungsziele zu erreichen, und hilft Ihrer Organisation, agil und reaktionsfähig auf Wettbewerbsdruck zu reagieren.
Tyler School ERP Pro ist ein integriertes ERP-System, das die Finanz-, Personal-, Gehaltsabrechnungs- und Berichtsfunktionen bereitstellt, um die einzigartigen Bedürfnisse Ihres Bezirks zu erfüllen. Dieses moderne, schlanke Werkzeug macht es einfach, Ihre Ressourcen dort einzusetzen, wo sie den größten Einfluss haben können: im Klassenzimmer.
ExtensisHR ist ein nationaler Anbieter von HR-Outsourcing-Dienstleistungen, der sich auf maßgeschneiderte HR-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat.
Frontline Professional Growth hilft Schulen in Illinois, die Anforderungen des staatlichen Performance Evaluation Reform Act zu erfüllen, mit exklusivem Zugang zum digitalen Danielson-Rahmen.