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PontaHR Bewertungen & Produktdetails

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Was ist PontaHR?

Ein modernes HR-Tool, das Ihr Team lieben wird. PontaHR ist ein ATS, das für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde.

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Produktbeschreibung

Wir entwickeln PontaHR als ein All-in-One-Tool für jeden HR-Prozess, das für kleine und mittlere Unternehmen geschaffen wurde. Von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zum Leistungsmanagement und der Mitarbeiterbindung wird PontaHR Ihre HR-Aufgaben vereinfachen.


Verkäuferdetails
Twitter
@ponta_hr
121 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com

LM
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle PontaHR Bewertungen

ED
Ena D.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Großartig ATS!"
PontaHR ist wirklich einfach zu bedienen. Es hat alle wichtigen Funktionen. Sie entwickeln ständig Funktionen weiter und verbessern die Benutzererf...
Sara K.
SK
Sara K.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Endlich ein wirklich benutzerfreundliches ATS!"
Die Hauptstärke von PontaHR als Produkt liegt in seinem Fokus auf die Bereitstellung der bestmöglichen Benutzererfahrung. Es ist hochgradig reaktio...
Sanja K.
SK
Sanja K.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Kein Bedarf mehr, nach einem Rekrutierungswerkzeug zu suchen – Sie haben es gefunden!"
Ponta hat die Art und Weise, wie HR bei Ars Futura funktioniert, vereinfacht. Ich habe verschiedene HR-Tools verwendet, und Ponta ist mit Abstand d...
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PontaHR Medien

PontaHR Demo - PontaHR
PontaHR ATS
PontaHR Demo - Public Page
Your own Public Page with a branded job board where potential candidates can find all of your open positions.
PontaHR Demo - Job Listing Ad
Create a beautiful-looking job listing with custom fields, all tailored by you – for you!
PontaHR Demo - All Listings
Overview all open positions with a simple view of important factors such as visibility, assigned team members, and applications.
PontaHR Demo - Single Application
See every application. Share and get feedback on potential hires with comments and scorecards.
PontaHR Demo - Single Listing
Manage candidates as they apply, drag-and-drop applicants through the hiring stages, and follow who you’ve been in touch with. Create stages that make recruitment efficient and intuitive for you, no need for one-size-fits-all processes.
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Ja

3 PontaHR Bewertungen

5.0 von 5
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3 PontaHR Bewertungen
5.0 von 5
3 PontaHR Bewertungen
5.0 von 5
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Sara K.
SK
People and Culture Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PontaHR?

Die Hauptstärke von PontaHR als Produkt liegt in seinem Fokus auf die Bereitstellung der bestmöglichen Benutzererfahrung. Es ist hochgradig reaktionsschnell, leicht zu navigieren, mit visuellen Elementen, die sowohl angenehm für das Auge als auch instruktiv in der Benutzerführung sind. Obwohl wir eine bestehende Datenbank von durchgeführten Rekrutierungsprozessen in einem anderen Tool hatten, war die Integration in PontaHR ziemlich einfach, ebenso wie die Hinzufügung zu unserer Website. Der gesamte Prozess wurde definitiv durch den professionellen, aber warmen Ansatz des PontaHR-Support-Teams erleichtert. Da das Wachstum unseres Unternehmens derzeit nicht im Vordergrund steht, nutzen wir es nicht intensiv. Ich wünschte jedoch, ich hätte die Möglichkeit gehabt, dieses Tool zu nutzen, als die Rekrutierung mein Hauptarbeitsfokus war, es hätte mein Leben so viel einfacher gemacht! Darüber hinaus ist die Preisgestaltung mehr als erschwinglich für jede Art von Unternehmen, das mindestens ein paar Mal im Jahr mit Einstellungen zu tun hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PontaHR?

Da es sich um ein relativ neues Produkt handelt, fehlen einige zusätzliche Funktionen, die für Recruiter, Personalabteilungen und Einstellungsmitglieder nützlich wären, die es verwenden. Allerdings hat uns das Gespräch mit dem Ponta-Team während der Support-Chats zuversichtlich gemacht, dass wir diese Funktionen in absehbarer Zukunft sehen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PontaHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden PontaHR als unser Hauptbewerber-Tracking-System (ATS), was den Rekrutierungsprozess leicht nachvollziehbar und anpassbar macht. Es gab uns die dringend benötigte Transparenz bei der Bewertung der Kandidaten und der Kommunikation mit ihnen, was die Zusammenarbeit im Team und die Eigenverantwortung der Einzelnen im Prozess erhöhte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sanja K.
SK
People and Culture Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PontaHR?

Ponta hat die Art und Weise, wie HR bei Ars Futura funktioniert, vereinfacht. Ich habe verschiedene HR-Tools verwendet, und Ponta ist mit Abstand das einfachste und intuitivste. Ich bin zufrieden damit, wie Benutzerfeedback bei der Entwicklung von Ponta wirklich berücksichtigt wird, mit dem Fokus auf das Hinzufügen von Funktionen, die wir wirklich benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PontaHR?

Nichts fällt mir im Moment ein. :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PontaHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat es unglaublich einfach gemacht, das gesamte Einstellungsteam in den Rekrutierungsprozess einzubeziehen und an Projekten zusammenzuarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ED
HR Generalist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PontaHR?

PontaHR ist wirklich einfach zu bedienen. Es hat alle wichtigen Funktionen. Sie entwickeln ständig Funktionen weiter und verbessern die Benutzererfahrung. Ihr Kundensupport ist sehr schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PontaHR?

Es fehlen einige Funktionen, aber sie sind sich dessen bewusst und arbeiten daran. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PontaHR Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Verfolgung von Kandidaten ohne ein ATS ist schwierig, aber mit PontaHR wurde es einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für PontaHR, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Wellfound Logo
Wellfound
4.2
(94)
2
Truework Logo
Truework
4.7
(53)
Truework verändert die Art und Weise, wie sensible Informationen während Kreditbeantragungen, Hauskäufen und Beschäftigungsüberprüfungen verifiziert werden.
3
Snoooz AI Logo
Snoooz AI
4.8
(29)
Snoooz ist eine Plattform für das Management und die Automatisierung von Abwesenheitsnotizen, die es Unternehmen ermöglicht, personalisierte Abwesenheitsnachrichten basierend auf dem Publikum und der E-Mail-Absicht mithilfe von KI-Algorithmen für natürliche Sprache zu erstellen und alle Abwesenheitsaufgaben für ihre Mitarbeiter zu automatisieren. Mit einem Klick kann Snoooz ihren Abwesenheitsantworter einstellen, ihren Kalender blockieren, bestehende Meetings ablehnen oder neu planen und die Vertretung mithilfe eines fortschrittlichen Round-Robin-Algorithmus bestimmen. Snoooz kann auch eine zusammengefasste E-Mail generieren, sodass Mitarbeiter nicht stundenlang ihren Posteingang durchgehen müssen, wenn sie zur Arbeit zurückkehren.
4
JobKapture Logo
JobKapture
4.4
(25)
JobKapture ist eine intelligente End-to-End-Lösung für das Job-Scraping mit erstklassigen Funktionen wie benutzerdefiniertem Job-Feed-Scraping, Datenanreicherung, Zielquellen-/Seitenanalyse, schneller Einrichtung und intelligentem 3D-Monitoring. Es ermöglicht Jobbörsenunternehmen, Personalvermittlungsagenturen, HR-Firmen und Jobverteilern, Jobbörsen und Karriereseiten mit den neuesten Stellenangeboten zu verbessern. Darüber hinaus bietet es eine vollständige White-Label-Job-Scraping-Technologie. Dadurch können Jobbörsenunternehmen und Personalvermittlungsfirmen unter ihrem Markennamen integrieren, um Bewerbungen zu steigern und den Umsatz des Jobbörsengeschäfts zu erhöhen.
5
HRSoft Long-Term Incentive Management Logo
HRSoft Long-Term Incentive Management
4.5
(22)
Halten Sie Ihre besten Leistungsträger mit einem robusten LTI-Programm investiert, das klar kommuniziert, wann und wie sie belohnt werden. HRSoft erleichtert dies, indem es den gesamten LTI-Prozess für jedes aufgeschobene Bar- oder Phantomaktienprogramm automatisiert.
6
Purpl Learning Platform Logo
Purpl Learning Platform
4.1
(17)
Eine dedizierte Lernplattform, um Ihr internes oder eingebettetes Talentakquisitionsteam zu unterstützen. Fähigkeiten verbessern, Wissenslücken schließen und Best Practices der Branche in Ihre Funktion integrieren durch Peer-to-Peer-Lernen.
7
RallyBright Platform Logo
RallyBright Platform
5.0
(17)
RallyBright ist eine Softwareplattform, die Ihnen hilft, die Herausforderungen und Chancen Ihres Teams zu verstehen, und bietet Teamleitern ein Handbuch zur Verbesserung.
8
Epoch Logo
Epoch
4.6
(15)
Die Plattform von Epoch ist für Teams, die Mitarbeitererfahrungen liefern und messen. Epoch automatisiert und optimiert Arbeitsabläufe für alle internen Veranstaltungen und Programme für Teams, die von Unternehmen wie Reddit, Asana und Instacart genutzt werden. Verbringen Sie weniger Zeit mit einem Netz von Software-Tools, manuellen Prozessen und endloser Kommunikation hin und her. Wir kümmern uns darum, damit Sie mehr Zeit für das haben, was Sie tun sollen: Weltklasse-Programme zu entwerfen und zu strategisieren, die das Mitarbeiterengagement wirklich verbessern. Erstellen: Richten Sie Veranstaltungen und Programme in wenigen einfachen Schritten ein. Erstellen Sie interne Veranstaltungen, Lernprogramme, DEI- und ERG-Initiativen und mehr mit unserer einfachen Web-App. Verwalten: Optimieren Sie all Ihre Kommunikation und Terminplanung. Bewerben Sie Ihre Veranstaltungen und senden Sie automatisierte Ankündigungen über Slack, Kalender, E-Mail und Newsletter, alles über Epoch. Messen: Messen Sie den Einfluss mit Berichten und Analysen. Erhalten Sie Berichte und vorgefertigte Präsentationen, die Sie mit dem Unternehmen teilen können. Verfolgen Sie Engagement, Teilnahme und Feedback alles an einem Ort. Integrationen mit Ihren alltäglichen Tools: Wir treffen Sie dort, wo Sie und Ihre Belegschaft sind. Verbinden Sie Epoch mit Ihren täglichen Tools, um auf unsere nahtlose Erfahrung zuzugreifen und Ihre Daten auf dem neuesten Stand zu halten.
9
Headway for Business Logo
Headway for Business
3.5
(15)
Headway for Business ist das am häufigsten heruntergeladene Unternehmensprogramm, das unternehmerisches Lernen in kleinen Häppchen bietet. Viel Forschung hat gezeigt, dass die Aufmerksamkeitsspanne einer Person kürzer wird. Neue Herausforderungen im Unternehmenslernen sind: Mitarbeiter entwickeln sich langsam; sie haben Lücken in den Soft Skills. Eine der besten Möglichkeiten zur Selbstentwicklung sind Sachbücher. Aber das Beenden eines Buches braucht Zeit. Headway bietet 15-minütige Zusammenfassungen von Sachbüchern in verschiedenen Formaten. Wir lassen die Menschen mehr lesen und schneller lernen. Headway for Business bietet: - 1.500 Zusammenfassungen von Sachbüchern in verschiedenen Formaten für schnellen Informationskonsum und beschleunigtes persönliches Wachstum; - individuelle Selbstentwicklungspläne für schnellen Karrierefortschritt; - Richtlinien und Inhaltspläne, um Mitarbeiter zu motivieren, mehr zu lesen und zu lernen; - Team-Performance-Analysen; - ein Tool, um L&D-Managern Zeit zu sparen, da Headway einen Teil des Lernprozesses abdeckt; - persönlicher Manager, um den besten Service für jeden Kunden zu bieten.
10
Uprise.co Logo
Uprise.co
4.4
(14)
Uprise ist ein Health-Tech-Unternehmen, das darauf abzielt, eine engagiertere und produktivere Belegschaft aufzubauen.
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