Top-bewertete Pilat Talent Management Alternativen
Pool verfügbarer Talente macht es einfach, es für das zu nutzen, wofür es abonniert wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Kategorisierung hätte besser sein können, um die Suche zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
25 von 26 Gesamtbewertungen für Pilat Talent Management
Pilaf makes it very easy to have a one size fits all approach to managing both current employee performance as well as bringing in top talent during the onboarding process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Compared to competitors Pilat could have helped us realized our hiring goals better if it had more unique features as compared to other software out there in the marketplace. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
1. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und die Navigation durch verschiedene Funktionen ist einfach.
2. Das System ermöglicht klare Zielsetzung, laufende Leistungsgespräche und rechtzeitiges Feedback, was eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert.
3. Es hilft bei umfassender Nachfolgeplanung, die eine starke Führungspipeline aufbaut.
4. Der Kundensupport ist ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
1. Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten sind verfügbar, die basierend auf den Anforderungen der Benutzer verbessert werden können.
2. Manchmal haben wir Probleme mit der Webplattform, ansonsten ist alles großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich bin beeindruckt von den unglaublichen Fähigkeiten des Pilat Talent Management.
Pilat Talent Management hat sensationelle Funktionen.
Es hilft uns, den Bildungsstand und die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Zuverlässigkeit von Pilat Talent Management ist seit dem ersten Tag unübertroffen.
Pilat Talent Management ist eine einfach zu navigierende Software.
Die Funktionen von Pilat Talent Management sind makellos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Das Talentmanagement und das Repository zusammen mit den Daten jedes Kandidaten sind in systematischer Weise angeordnet. Die Kandidateninformation kann in 2/3 Minuten vor dem Interview eingesehen werden, und entsprechend kann der Interviewprozess gestaltet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Eine Sache, die ich an der Software nicht mag, ist ihre Unfähigkeit, die Lebensläufe für uns zu analysieren. Es wäre großartig, wenn sie Lebensläufe analysieren und Schlüsselwörter entsprechend der Jobrolle extrahieren und bei der Bewertung in einer automatisierten, systemgesteuerten Weise helfen könnte. Dies könnte wirklich dazu beitragen, die manuelle Arbeit für uns zu minimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Es ist eine All-in-One-Lösung, um den Talentbedarf für unser Team zu decken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts im Moment, es erfüllt alle Anforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Dies ist die beste Lösung, die den Unternehmen die notwendigen und wichtigen Werkzeuge bietet, um das wahre Potenzial aus ihrem eigenen bestehenden Mitarbeiterpool zu erkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nichts, was mir an dieser Lösung nicht gefällt, es ist nur wie ein Feedback für einen besseren Lösungsansatz. Verbesserungen werden kontinuierlich vorgenommen, wodurch einige neue Spezifikationen oder Funktionen fehlerhaft werden, also versuchen Sie, nach neuen Updates konsistent zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Pilat Talent management is a very effective solution for continuous performance management. It helps to choose and promote your employees precisely in the areas they like, helping them to avoid the work they do worse and are less capable of. The best part of it is that employees themselves evaluate what they love to do and what their best talents are, and Pilat Talent analyzes it using a statistical database and allows the manager to lower recruitment costs and make the best of each employee. It's a win-win solution. Also a user friendly simple to use software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Participation of users in improving and enhancing software is also a con, as the software changes often, so users need to learn new features. Also there is no learning management function which would be nice to have. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Ich mag, wie Pilat Talent Management eine Vielzahl von Funktionen in einem bietet, die für Unternehmen, insbesondere solche, die wachsen wollen, nützlich sein können. Sie haben eine Jobbewertungsplattform und bieten direktes Feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das, was ich nicht mag, ist, dass es zwar eine Vielzahl von Funktionen gibt, es aber manchmal ein wenig unübersichtlich wird. Wenn all dieses Feedback zusammengetragen wird, kann es schwer verständlich werden, besonders für einen neuen Benutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist für mich wichtig, das Talentniveau und das Interesse des Mitarbeiters daran zu kennen, Manager zu werden. Ich befördere lieber innerhalb meiner Organisation, als einen neuen Manager von außen einzustellen. Ich mag es, dass mein Team sich mit ihren zusätzlichen Bildungsinformationen einloggen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag alles an Pilat Talent Management. Es gibt nichts, was ich nicht mag. Ich mag es, Daten regelmäßig zu überprüfen, damit ich gut über die Bestrebungen der Mitarbeiter informiert bin. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Pilat Talent Management hat mir bei der Beschaffung von Humanressourcen für meine Unternehmensgruppe geholfen, indem sie eine Auswahl aus verschiedenen Optionen und hochqualifizierten Mitarbeitern bereitgestellt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts bisher zu erwähnen. Habe immer gute Erfahrungen mit Pilat gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.