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Top-bewertete Pilat Talent Management Alternativen

Pilat Talent Management Bewertungen & Produktdetails

Jason B.
JB
Gospel Singer, Christian Fitness Professional and Christian Advocate to spread Christian Thought.
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten Pilat Talent Management?

Es ist gut integriert und es gibt so viele fortschrittliche Funktionen. Es ist definitiv ein Schocker. Ich hatte anfangs nicht mit so vielen verschiedenen Werkzeugen gerechnet. Mitarbeiter und Arbeitgeber können die Leistung und mehr mit regelmäßigen Check-ins überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Pilat Talent Management?

Es könnte ablenkend sein wie ein Social-Media-Konto. Mit so vielen Funktionen könnten Mitarbeiter Zeit darauf verwenden, sich auf das zu konzentrieren, was diese Software zu bieten hat. Es könnte zeitaufwendig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Pilat Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Es überbrückt eine Lücke für mich als Arbeitgeber, um mich auf das Wachstum der Mitarbeiter und Statistiken zu konzentrieren. Es ermöglicht wirklich ein Medium, in dem wir Ziele effektiv mit Mitarbeitern aus der Ferne kommunizieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pilat Talent Management Übersicht

Was ist Pilat Talent Management?

Talent Management leicht gemacht. Zusammenfassung der Mitarbeiterkarriere Karriereziele der Mitarbeiter Bewertung für Manager-Talent Talentüberprüfungsprozess

Pilat Talent Management Details
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Produktbeschreibung

Pilat bietet eine Talentmanagement-Lösung mit Bewertungs- und Überprüfungstools an.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Pilat
Gründungsjahr
1974
Hauptsitz
Hertford, England
Twitter
@PilatHR
1,344 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
137 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

AN
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Pilat Talent Management Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Seamless talent management"
Pilaf makes it very easy to have a one size fits all approach to managing both current employee performance as well as bringing in top talent durin...
RG
Raila G.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Seien Sie informiert über die Erfahrung und das Bildungsniveau Ihrer Mitarbeiter mit Pilat Talent Management."
Ich bin beeindruckt von den unglaublichen Fähigkeiten des Pilat Talent Management. Pilat Talent Management hat sensationelle Funktionen. Es hil...
BH
Brandon H.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Pilat Talentmanagement: ein Werkzeug zur Optimierung des Potenzials der Belegschaft"
1. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und die Navigation durch verschiedene Funktionen ist einfach. 2. Das System ermöglicht klare Ziels...
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Pilat Talent Management Medien

Pilat Talent Management Demo - Talent_MeetingActionPlan.bmp
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Pilat Talent Management Demo - Performance_Feedback_demo.bmp
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25 von 26 Gesamtbewertungen für Pilat Talent Management

4.6 von 5
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Verifizierter Benutzer in Real Estate
BR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Pilat Talent Management?

Pilaf makes it very easy to have a one size fits all approach to managing both current employee performance as well as bringing in top talent during the onboarding process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Pilat Talent Management?

Compared to competitors Pilat could have helped us realized our hiring goals better if it had more unique features as compared to other software out there in the marketplace. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Pilat Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

We solved many business challenges including attracting top talent in an increasingly competitive landscape. Production and performance both have increased dramatically. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten Pilat Talent Management?

1. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und die Navigation durch verschiedene Funktionen ist einfach.

2. Das System ermöglicht klare Zielsetzung, laufende Leistungsgespräche und rechtzeitiges Feedback, was eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert.

3. Es hilft bei umfassender Nachfolgeplanung, die eine starke Führungspipeline aufbaut.

4. Der Kundensupport ist ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Pilat Talent Management?

1. Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten sind verfügbar, die basierend auf den Anforderungen der Benutzer verbessert werden können.

2. Manchmal haben wir Probleme mit der Webplattform, ansonsten ist alles großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Pilat Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

1. Pilat Talent Management stellt sicher, dass meine Bemühungen und Ziele direkt mit den strategischen Zielen der Organisation verknüpft sind.

2. Die Nachfolgeplanung von Pilat Talent Management bietet mir klare Einblicke in meinen Karriereentwicklungsweg. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RG
Social Media Manager
Construction
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten Pilat Talent Management?

Ich bin beeindruckt von den unglaublichen Fähigkeiten des Pilat Talent Management.

Pilat Talent Management hat sensationelle Funktionen.

Es hilft uns, den Bildungsstand und die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Pilat Talent Management?

Die Zuverlässigkeit von Pilat Talent Management ist seit dem ersten Tag unübertroffen.

Pilat Talent Management ist eine einfach zu navigierende Software.

Die Funktionen von Pilat Talent Management sind makellos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Pilat Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Bei der Nachfolgeplanung erhalten wir immer Unterstützung von Pilat Talent Management, um die Erfahrungsstufen unserer bestehenden Mitarbeiter zu überwachen. Pilat Talent Management war äußerst zuverlässig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sahil  S.
SS
Product owner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Pilat Talent Management?

Das Talentmanagement und das Repository zusammen mit den Daten jedes Kandidaten sind in systematischer Weise angeordnet. Die Kandidateninformation kann in 2/3 Minuten vor dem Interview eingesehen werden, und entsprechend kann der Interviewprozess gestaltet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Pilat Talent Management?

Eine Sache, die ich an der Software nicht mag, ist ihre Unfähigkeit, die Lebensläufe für uns zu analysieren. Es wäre großartig, wenn sie Lebensläufe analysieren und Schlüsselwörter entsprechend der Jobrolle extrahieren und bei der Bewertung in einer automatisierten, systemgesteuerten Weise helfen könnte. Dies könnte wirklich dazu beitragen, die manuelle Arbeit für uns zu minimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Pilat Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Die von Pilat Talent Management gelösten Probleme sind unten aufgeführt:

1. OKRs und Messungen interner Mitarbeiter im Hinblick auf jeden von ihnen für variable und jährliche Auszahlungen

2. Ausrichtung der Interviewer in Bezug auf ihre Bewertung, Arbeitsbewertung, ihre Auszahlung basierend auf bestimmten festgelegten Skalen

3. Automatisches Feedback an Kandidaten im Falle einer Ablehnung in einer sehr festgelegten Weise und Bewertungen in Form von allgemeinen Punkten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dinesh Y.
DY
Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten Pilat Talent Management?

Es ist eine All-in-One-Lösung, um den Talentbedarf für unser Team zu decken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Pilat Talent Management?

Nichts im Moment, es erfüllt alle Anforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Pilat Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Helfen bei der Lösung von Ressourcenherausforderungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ashutosh G.
AG
-
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Pilat Talent Management?

Dies ist die beste Lösung, die den Unternehmen die notwendigen und wichtigen Werkzeuge bietet, um das wahre Potenzial aus ihrem eigenen bestehenden Mitarbeiterpool zu erkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Pilat Talent Management?

Es gibt nichts, was mir an dieser Lösung nicht gefällt, es ist nur wie ein Feedback für einen besseren Lösungsansatz. Verbesserungen werden kontinuierlich vorgenommen, wodurch einige neue Spezifikationen oder Funktionen fehlerhaft werden, also versuchen Sie, nach neuen Updates konsistent zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Pilat Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Hauptproblem, das diese Lösung bietet, ist, dass alles von den Stärken der Mitarbeiter bis hin zu anderen Dingen auf einem einzigen Dashboard gesehen werden kann. Und nicht zuletzt ist die Benutzeroberfläche sehr benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Pilat Talent Management?

Pilat Talent management is a very effective solution for continuous performance management. It helps to choose and promote your employees precisely in the areas they like, helping them to avoid the work they do worse and are less capable of. The best part of it is that employees themselves evaluate what they love to do and what their best talents are, and Pilat Talent analyzes it using a statistical database and allows the manager to lower recruitment costs and make the best of each employee. It's a win-win solution. Also a user friendly simple to use software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Pilat Talent Management?

Participation of users in improving and enhancing software is also a con, as the software changes often, so users need to learn new features. Also there is no learning management function which would be nice to have. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Pilat Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Finding strong and weak points of employees and co-workers is crucial for effective workflow. As one of just two data scientists in the company, I often help to choose new staff and to rearrange tasks between people. For example, our data analysis uses Excel management, R and Python coding, Plot building and interpretation, and a lot of communication with clients. It was great not to divide all work equally but to know who is most talented in coding and hates live communication and who is best in communication and interpretation. This knowledge provided to us by Pilat Talent helped us to make our work much more efficient, and also to make employees happier. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sejal M.
SM
Software Engineering Intern
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Pilat Talent Management?

Ich mag, wie Pilat Talent Management eine Vielzahl von Funktionen in einem bietet, die für Unternehmen, insbesondere solche, die wachsen wollen, nützlich sein können. Sie haben eine Jobbewertungsplattform und bieten direktes Feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Pilat Talent Management?

Das, was ich nicht mag, ist, dass es zwar eine Vielzahl von Funktionen gibt, es aber manchmal ein wenig unübersichtlich wird. Wenn all dieses Feedback zusammengetragen wird, kann es schwer verständlich werden, besonders für einen neuen Benutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Pilat Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Pilat Talent Management versucht, das Problem der Leistungsblockaden in der Belegschaft zu lösen. Manchmal kommt der Fortschritt zum Stillstand, und Eigentümer oder Mitarbeiter wissen nicht, warum. Pilat leistet großartige Arbeit bei der Bereitstellung von direktem Feedback und Bewertung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MP
Title Agent
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
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Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten Pilat Talent Management?

Es ist für mich wichtig, das Talentniveau und das Interesse des Mitarbeiters daran zu kennen, Manager zu werden. Ich befördere lieber innerhalb meiner Organisation, als einen neuen Manager von außen einzustellen. Ich mag es, dass mein Team sich mit ihren zusätzlichen Bildungsinformationen einloggen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Pilat Talent Management?

Ich mag alles an Pilat Talent Management. Es gibt nichts, was ich nicht mag. Ich mag es, Daten regelmäßig zu überprüfen, damit ich gut über die Bestrebungen der Mitarbeiter informiert bin. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Pilat Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Problem, das Pilat Talent Management löst, ist die Umsetzung von Beförderungen innerhalb des Unternehmens. Es hilft, die Motivation meines Teams hoch zu halten und motiviert die Menschen, zusätzliche Bildung für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung von Fähigkeiten zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Neethu J.
NJ
Doctoral Fellow
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Pilat Talent Management hat mir bei der Beschaffung von Humanressourcen für meine Unternehmensgruppe geholfen, indem sie eine Auswahl aus verschiedenen Optionen und hochqualifizierten Mitarbeitern bereitgestellt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Pilat Talent Management?

Nichts bisher zu erwähnen. Habe immer gute Erfahrungen mit Pilat gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Pilat Talent Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Pilat Talent Management hat mir geholfen, Mitarbeiter für meine Unternehmensgruppe zu rekrutieren. Der beste Teil daran ist, dass wir aus hochqualifizierten und potenziellen Kandidaten wählen können, die eng mit unserem Team zusammenarbeiten. Es gibt einen hohen Sicherheitsaspekt bei der Auswahl von Mitarbeitern über dieses Fenster, da ich das Gefühl habe, dass sie professioneller und ethischer sind als Mitarbeiter, die auf andere Weise rekrutiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.