Top-bewertete PerkSweet Alternativen
AT
ajay t.
Associate Director- Talent Acquisition
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten PerkSweet?
Es hat eine gute Benutzeroberfläche und ein gutes Interface. Einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? PerkSweet?
Ich fand die meisten Dinge gut. Nichts zu beanstanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
1 von 2 Gesamtbewertungen für PerkSweet
4.8 von 5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
AM
Verifizierter Benutzer in Management Consulting
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten PerkSweet?
PerkSweet is meant to increase publicly regognition of employees, increase engagement, and reward employees. It's a simple mission, but often hard to accomplish. PerkSweet does a great job of doing these things at a very reasonable cost. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? PerkSweet?
We don't have a long history with this platform, so we're still learning. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für PerkSweet, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Guusto
4.9
(4,301)
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
2
Bonusly
4.7
(4,058)
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
3
Awardco
4.9
(3,694)
Awardco ist eine technologiegestützte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Mitarbeitern 10 Millionen Produkte von Amazon.com und anderen Drittanbietern als Belohnungsoptionen anzubieten, ohne Produktaufschlag.
4
Kudos
4.8
(1,696)
Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.
5
GroupGreeting
4.8
(1,308)
GroupGreeting ermöglicht es Ihnen, eine Online-Grußkarte für Geburtstage von Kollegen, Arbeitsjubiläen und andere besondere Anlässe zu erstellen. Mit unbegrenzten Seiten können mehrere Personen die Karte von überall auf der Welt unterschreiben.
6
Kudoboard
4.8
(908)
Kudoboard ist ein Online-Ersatz für die Karte, die an Geburtstagen von Mitarbeitern, Arbeitsjubiläen und anderen besonderen Anlässen herumgereicht wird.
7
Empuls
4.6
(713)
Empuls ist eine von KI geführte ganzheitliche Engagement-Software, die es einfach macht, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu engagieren, um die Bindung und Produktivität in Ihrer Organisation zu verbessern. Empuls hilft Ihnen, Ihr Anerkennungs- und Belohnungsprogramm, Mitarbeiterbefragungen, Kommunikationsstrategie und das Programm für Vergünstigungen und Vorteile zu implementieren und zu automatisieren. Mit Empuls können Sie: 1. Eine Kultur der Wertschätzung durch Anerkennung unter Kollegen aufbauen. 2. Mitarbeiter mit bedeutungsvoller Anerkennung und vielfältigen Belohnungsoptionen motivieren. 3. Persönliche und berufliche Meilensteine als eine große Arbeitsfamilie feiern. 4. Die Mitarbeiterbindung erhöhen, indem Sie schnell auf Mitarbeiterfeedback aus Puls- und eNPS-Umfragen reagieren. 5. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit Vergünstigungen und Vorteilen priorisieren, die den einzigartigen Vorlieben Ihrer Belegschaft entsprechen. 6. Mitarbeiter durch rechtzeitige Kommunikation mit Ihrer Kultur verbinden und ausrichten. Mehr als 1000 Organisationen weltweit nutzen Empuls, um die Mitarbeiterbindung, Produktivität und Zufriedenheit zu verbessern. HR-Profis nutzen Empuls, um ihre Mitarbeiterengagement-Initiativen auf einer einzigen Plattform zu konsolidieren, vollständige Transparenz über den Erfolg ihrer Programme zu erhalten, Zeit und Ressourcen zu sparen und die TCO zu senken. Empuls zeichnet sich durch seine hohe Konfigurierbarkeit, einfache Anpassung und intuitive Benutzererfahrung aus, wodurch die Plattform wirklich zu Ihrer wird.
8
Culture Cloud by O.C. Tanner
4.8
(676)
Culture Cloud ist eine cloudbasierte Plattform, die Organisationen dabei hilft, großartige Arbeit zu inspirieren und wertzuschätzen. Richtig durchgeführte Anerkennung kann Organisationen transformieren, Begeisterung entfachen, Innovation steigern und Ergebnisse verbessern.
9
AdvantageClub.ai
4.8
(582)
10
Plum
4.6
(543)
Plum ist eine Plattform für Belohnungen, Anreize und Auszahlungen, die gezielte und personalisierte Belohnungserlebnisse mit Multi-Währungs- und Multi-Regionen-Fähigkeiten in großem Maßstab bietet. Es bietet mehr als 1 Million Belohnungsoptionen aus über 100 Ländern in Kategorien wie Reisen, Erlebnisse, Lifestyle, Gastronomie, Waren und mehr. Plum kann in CRMs, ABM-Plattformen, Umfragetools, HRMS-Plattformen und mehr integriert werden. Es bietet auch API-Lösungen zur direkten Integration mit Ihren Produkten. Tausende von Unternehmen aller Größen, von Startups bis hin zu großen Unternehmen, nutzen die Geschäftswährung von Plum, um Belohnungen, Vergünstigungen, Anreize zu senden und Auszahlungen zu tätigen. Über 5.000 Kunden haben weltweit mehr als 80 Millionen Belohnungen verschickt und machen Plum zum Rückgrat für Belohnungsprogramme.
