Performio Funktionen
Welche Funktionen hat Performio?
Portal für Vertriebsmitarbeiter
- Schätzung der Kommission
- Streitbeilegung
- Vergütungserklärungen
- Plandokumente und -vereinbarungen
- Leistungsberichte von Einzelpersonen und Teams
- Support für mobile Benutzer
Verwaltungsportal
- Leistungsberichte der Vertriebsorganisation
- Überwachen Sie die Leistung von Vertriebsmitarbeitern
- Gebietszuweisungen/-verwaltung
- Quotenzuweisungen/-verwaltung
- Provisionsaufteilungen und -überschreibungen
Verwaltung
- Anpassungen/Streitbeilegung
- Comp-Modellierung - Einfache Verwaltung
- Berechnung und Verteilung von Comp-Statements
- Berichte und Dashboards
Top-bewertete Performio Alternativen
Performio Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Portal für Vertriebsmitarbeiter
Schätzung der Kommission | Funktionalität für Vertriebsmitarbeiter zur Berechnung der erwarteten Provision für ein Geschäft basierend auf der Anpassung von Preisen und Geschäftsbedingungen. Diese Funktion wurde in 467 Performio Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 467 Bewertungen) | |
Streitbeilegung | Basierend auf 429 Performio Bewertungen. Methode zur Verwaltung und Beilegung verschiedener Entschädigungsstreitigkeiten/-verweigerungen | 82% (Basierend auf 429 Bewertungen) | |
Vergütungserklärungen | Methode für einen Vertriebsmitarbeiter, um die Aufschlüsselung der geleisteten variablen und Basisvergütungszahlungen anzuzeigen. 477 Rezensenten von Performio haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 477 Bewertungen) | |
Plandokumente und -vereinbarungen | Funktionen, die es dem Vertriebsmitarbeiter ermöglichen, Details zu Vergütungsvereinbarungen anzuzeigen 443 Rezensenten von Performio haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 443 Bewertungen) | |
Leistungsberichte von Einzelpersonen und Teams | Wie in 454 Performio Bewertungen berichtet. Vertriebsmitarbeiter können Berichte/Dashboards anzeigen, die leicht darstellen, wo sie sich in ihrem Plan befinden, sowie andere Teammitglieder und ihr Team als Ganzes. | 86% (Basierend auf 454 Bewertungen) | |
Support für mobile Benutzer | Das System unterstützt Benutzer, die von einem mobilen Gerät (Telefon und/oder Tablet) aus auf Systemdaten und -funktionen zugreifen möchten. 414 Rezensenten von Performio haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 414 Bewertungen) |
Verwaltungsportal
Leistungsberichte der Vertriebsorganisation | Bietet Berichtsfunktionen, mit denen das Management feststellen kann, wie die Vertriebsorganisation abteilungsübergreifend abschneidet 399 Rezensenten von Performio haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 399 Bewertungen) | |
Überwachen Sie die Leistung von Vertriebsmitarbeitern | Bietet Berichtsfunktionen, die es dem Management ermöglichen, die Leistung eines Vertriebsmitarbeiters zu überwachen und Vertriebsmitarbeiter zu bewerten 405 Rezensenten von Performio haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 405 Bewertungen) | |
Gebietszuweisungen/-verwaltung | Ermöglicht es dem Vertriebsmanagement, Territorien nach Geografie, Produkt, Organisationsstruktur usw. nach Bedarf anzupassen. Diese Funktion wurde in 386 Performio Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 386 Bewertungen) | |
Quotenzuweisungen/-verwaltung | Ermöglicht es dem Vertriebsmanagement, Kontingente nach Vertriebsmitarbeitern, Geografie, Produkt, Organisationsstruktur usw. nach Bedarf anzupassen. 397 Rezensenten von Performio haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 397 Bewertungen) | |
Provisionsaufteilungen und -überschreibungen | Wie in 404 Performio Bewertungen berichtet. Das Vertriebsmanagement kann die Vergütung überschreiben/anpassen und die Provision manuell aufteilen | 84% (Basierend auf 404 Bewertungen) | |
Workflow und Genehmigungen | Funktionalität zur Genehmigung von Vergütungserklärungen oder anderen Prozessen, die eine Genehmigung in Bezug auf die Vertriebsvergütung erfordern 382 Rezensenten von Performio haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 382 Bewertungen) | |
Budgetierung | Funktionen zum Modellieren und Rollup von Budgets Diese Funktion wurde in 371 Performio Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 371 Bewertungen) |
Verwaltung
Anpassungen/Streitbeilegung | Wie in 386 Performio Bewertungen berichtet. Funktionalität, die es Administratoren ermöglicht, Vergütungsstreitigkeiten anzupassen und zu verwalten | 82% (Basierend auf 386 Bewertungen) | |
Comp-Modellierung - Einfache Verwaltung | Die Erstellung von Vergütungsberechnungen/Kreditvergaberegeln ist einfach zu verwalten und kann ohne technische Ressourcen durchgeführt werden Diese Funktion wurde in 383 Performio Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 383 Bewertungen) | |
Comp-Modellierung - Designflexibilität | Basierend auf 380 Performio Bewertungen. Kann die Vergütungsberechnungen/Kreditzuweisungsregeln erstellen, die erforderlich sind, um Geschäftsregeln zu unterstützen, die das Vertriebsmanagement wünscht | 82% (Basierend auf 380 Bewertungen) | |
Berechnung und Verteilung von Comp-Statements | Erstellt ganz einfach Vergütungsabrechnungen und verteilt sie an das Vertriebsteam 391 Rezensenten von Performio haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 391 Bewertungen) | |
Berichte und Dashboards | Die Berichtsfunktion ist effektiv bei der Führung des Geschäfts. Die Verwaltung von Berichten ist einfach zu pflegen und flexibel genug, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden Diese Funktion wurde in 409 Performio Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 409 Bewertungen) | |
Verwaltung der Vertriebshierarchie | Einfache Verwaltung von Änderungen an der Vertriebsorganisation Diese Funktion wurde in 380 Performio Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 380 Bewertungen) |
Plattform
CRM-Integration | Basierend auf 356 Performio Bewertungen. Die CRM-Integration ist flexibel und einfach zu pflegen | 81% (Basierend auf 356 Bewertungen) | |
Finanzielle Integration | Die Integration von Finanzsystemen ist flexibel und einfach zu warten 347 Rezensenten von Performio haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 347 Bewertungen) | |
HCM/HRIS-Integration | Die HCM/HRIS-Integration ist flexibel und einfach zu warten Diese Funktion wurde in 339 Performio Bewertungen erwähnt. | 79% (Basierend auf 339 Bewertungen) | |
Anpassung | Das System bietet ausreichende Anpassungen, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen 361 Rezensenten von Performio haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 361 Bewertungen) | |
Apis | Wie in 342 Performio Bewertungen berichtet. Das System bietet gut dokumentierte APIs, die für die Integration in Systeme von Drittanbietern verwendet werden können | 80% (Basierend auf 342 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Das System unterstützt mehrere Währungen und Sprachen, um Geschäfte in mehreren Ländern zu ermöglichen 343 Rezensenten von Performio haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 343 Bewertungen) | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Basierend auf 368 Performio Bewertungen. Das System ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und die Geschwindigkeit des Systems hat keinen Einfluss auf die Produktivität | 87% (Basierend auf 368 Bewertungen) |
Anreize
Kennzeichen | Weist leistungsstarken Mitarbeitern Leistungsabzeichen auf der Grundlage vorab festgelegter Standards zu. Diese Funktion wurde in 256 Performio Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 256 Bewertungen) | |
Trigger | Basierend auf 266 Performio Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erkennt automatisch Erfolge, die der Bestenliste hinzugefügt werden sollten. | 83% (Basierend auf 266 Bewertungen) | |
Provisionsrechner | Basierend auf 294 Performio Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Hilft Benutzern, Verkaufsziele zu bestimmen, indem sie potenzielle Provisionssätze berechnen. | 88% (Basierend auf 294 Bewertungen) | |
Bestenlisten | Basierend auf 276 Performio Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Hebt die leistungsstärksten Mitarbeiter hervor, um ihre Leistungen öffentlich zu belohnen. | 85% (Basierend auf 276 Bewertungen) |
Personalisierung
Profile | Erstellt Benutzerprofile ähnlich wie Social-Media-Seiten, die private oder öffentliche Status und Aktualisierungen anzeigen. Diese Funktion wurde in 278 Performio Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 278 Bewertungen) | |
Kundenspezifische Berichte | Basierend auf 280 Performio Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert Berichte mit anpassbaren Feldern, um die Leistung der Mitarbeiter besser zu verstehen. | 86% (Basierend auf 280 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 290 Performio Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Visualisiert Einzel- und Teameinblicke, wie z. B. neue Leads und ausgehende Anrufe. | 88% (Basierend auf 290 Bewertungen) | |
Zieleinstellung | Basierend auf 280 Performio Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Teams, innerhalb des Tools nachverfolgbare Ziele festzulegen. | 85% (Basierend auf 280 Bewertungen) |
Administrative
Integration | Basierend auf 270 Performio Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Lässt sich in CRM- und Finanzsysteme integrieren, um Ziele zu bestimmen | 85% (Basierend auf 270 Bewertungen) | |
Mitarbeiterstruktur | Basierend auf 271 Performio Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Organisiert Teammitglieder nach Rollen, Aktivitäten und Zielen und gewichtet Aufgaben nach Wichtigkeit. | 85% (Basierend auf 271 Bewertungen) | |
Überwachung des Verhaltens | Wie in 264 Performio Bewertungen berichtet. Ermöglicht Managern und Administratoren, Profile einzusehen und das Verhalten und die Leistung von Mitarbeitern zu überwachen. | 82% (Basierend auf 264 Bewertungen) |
