Best Software for 2025 is now live!
View the Winners
  1. Startseite
  2. ...
  3. Talentmanagement-Software
  4. Mitarbeiterbindungssoftware
  5. Perceptyx
  6. Perceptyx Alternativen

Top 10 Perceptyx Alternativen & Wettbewerber

Von Perceptyx
(38)4.5 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Perceptyx auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Mitarbeiterbindungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach anspruchsvoll, zuverlässig-Softwarelösungen mit mitarbeiter-pulsbefragungen, anpassung der umfrage, und mitarbeiter-segmentierung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Perceptyx zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Perceptyx ist Qualtrics Employee Experience. Andere ähnliche Apps wie Perceptyx sind Culture Amp, Viva Glint, Workday Peakon Employee Voice, und Quantum Workplace. Perceptyx Alternativen finden Sie in Mitarbeiterbindungssoftware, aber sie könnten auch in Leistungsmanagementsysteme sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Perceptyx

  • Qualtrics Employee Experience
  • Culture Amp
  • Viva Glint
Mehr anzeigen

Top 10 Alternativen zu Perceptyx kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Perceptyx im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Konsumgüter, Marketing und Werbung, und Psychische Gesundheitsversorgung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Qualtrics Employee Experience

    Von Qualtrics
    (457)4.4 von 5

    2. Qualtrics Employee Experience bietet Mitarbeiterbefragungstools und 360-Grad-Feedback-Funktionen, mit denen Sie das Engagement in Echtzeit messen können.

    Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Qualtrics Employee Experience ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Alle Qualtrics Employee Experience Bewertungen anzeigen
    #2

  2. Culture Amp

    Von Culture Amp
    (1,344)4.5 von 5

    3. Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.

    Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Culture Amp ist:

    Teurer
    Einfacher einzurichten
    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Alle Culture Amp Bewertungen anzeigen
    HiThrive
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    HiThrive

    (6)4.6 von 5

    4. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

    Webseite besuchen

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass HiThrive ist:

    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Webseite besuchen
    #3

  4. Viva Glint

    Von Microsoft
    (41)4.6 von 5

    5. Viva Glint bietet Dashboards und Mitarbeiterumfragen, um die Gesundheit Ihrer Organisation zu verstehen.

    Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Viva Glint ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Brauchbarer
    Alle Viva Glint Bewertungen anzeigen
    #4

  5. Workday Peakon Employee Voice

    Von Workday
    (114)4.6 von 5

    6. Workday Peakon Employee Voice ist die weltweit führende Plattform für Mitarbeiterengagement. Vertraut von Unternehmen und Regierungsorganisationen wie glh Hotels und dem Justizministerium.

    Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Workday Peakon Employee Voice ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Einfacher einzurichten
    Alle Workday Peakon Employee Voice Bewertungen anzeigen
    #5

  6. Quantum Workplace

    Von Quantum Workplace
    (577)4.4 von 5

    7. Quantum Workplace liefert intelligente Tools für Mitarbeiterengagement und Leistung zur Förderung des Erfolgs von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen.

    Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Quantum Workplace ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
    Alle Quantum Workplace Bewertungen anzeigen
    #6

  7. Lattice

    Von Lattice
    (3,896)4.7 von 5

    8. Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.

    Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Lattice ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher einzurichten
    Teurer
    Alle Lattice Bewertungen anzeigen
    #7

  8. 15Five

    Von 15Five
    (1,769)4.6 von 5

    9. Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

    Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass 15Five ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher einzurichten
    Besser bei der unterstützung
    Alle 15Five Bewertungen anzeigen
    #8

  9. WorkTango

    Von WorkTango (Formerly Kazoo)
    (959)4.7 von 5

    10. WorkTango ist eine preisgekrönte Employee Experience Plattform, die Führungskräften und Organisationen hilft, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Fluktuation zu verringern und die Leistung zu steigern, während die Kosten mit Mitarbeiterumfragen und Anerkennungs- & Belohnungssoftware gesenkt werden. Die ganzheitliche Plattform von WorkTango bietet zwei unterschiedliche, aber komplementäre Lösungen. Surveys & Insights ermöglicht es Organisationen, das Engagement zu messen und sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter durch unbegrenzte Umfragen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg gehört fühlt. Führungskräfte erhalten Einblicke in die Mitarbeiterstimmung durch robuste Dashboards und Erkenntnisse und sind befähigt, sinnvolle Veränderungen mit empfohlenen Aktionsplänen voranzutreiben. Recognition & Rewards ermöglicht es Organisationen, manuelle Anerkennungs- & Belohnungspraktiken zu skalieren und zu automatisieren, Kosten zu verfolgen und zu kontrollieren und eine kontinuierliche Kultur der Wertschätzung durch unternehmensweite Anerkennung zu schaffen. WorkTango ist für den Arbeitsplatz gebaut, an dem wir alle Teil sein möchten – wo Teams Großes erreichen, Erfolge gefeiert werden und Mitarbeiter eine Stimme haben.

    Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass WorkTango ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher einzurichten
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Alle WorkTango Bewertungen anzeigen
    #9

  10. Leapsome

    Von Leapsome
    (1,848)4.8 von 5

    11. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

    Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Leapsome ist:

    Einfacher einzurichten
    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    Alle Leapsome Bewertungen anzeigen
    #10

  11. Workleap Officevibe

    Von Workleap
    (735)4.3 von 5

    12. Workleap Officevibe hilft HR-Führungskräften und Managern, die Bindung von Top-Talenten und die Teamleistung mit einfachen Werkzeugen für Engagement, Anerkennung und Leistungsmanagement sofort zu steigern.

    Gemeinsame Kategorien mit Perceptyx:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass Workleap Officevibe ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher einzurichten
    Brauchbarer
    Alle Workleap Officevibe Bewertungen anzeigen
    HiThrive
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    HiThrive

    (6)4.6 von 5

    13. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

    Webseite besuchen

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Perceptyx, dass HiThrive ist:

    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Webseite besuchen

Artikel erkunden

Beste Aufgabenverwaltungssoftware
Rechenzentrumsinfrastruktur-Management (DCIM)
Code Climate Geschwindigkeit
Unternehmenskultur
Schriftstück
Natürliches Sprachverständnis (NLU)

Spotlight-Kategorien