Otomeyt Funktionen
Welche Funktionen hat Otomeyt?
Grundlagen der Plattform
- Integrationen
- Interoperabilität
- Leistung
Inhalte der Plattform
- Dateifreigabe
- Inhaltsbibliothek
- Anpassung
- Technisches Screening
- Entwicklung von Codierungen
- Berichte
Zusätzliche Funktionen der Plattform
- Dashboard
- Mobilität
- Messaging
- Zahlung
- Soft-Skills-Tests
- Zusätzliche Werkzeuge
Top-bewertete Otomeyt Alternativen
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Otomeyt Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Grundlagen der Plattform
Integrationen | Bieten Sie Integrationen mit ATS-Lösungen an. 13 Rezensenten von Otomeyt haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Basierend auf 15 Otomeyt Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 87% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Leistung | Wie in 24 Otomeyt Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 83% (Basierend auf 24 Bewertungen) | |
Analytics | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalte der Plattform
Dateifreigabe | Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 22 Rezensenten von Otomeyt haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliothek | Wie in 24 Otomeyt Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. | 85% (Basierend auf 24 Bewertungen) | |
Anpassung | Wie in 23 Otomeyt Bewertungen berichtet. Anpassbare Lösung, mit der Administratoren Inhalte an Branche, Position usw. anpassen können. | 81% (Basierend auf 23 Bewertungen) | |
Technisches Screening | Tools, die Kandidaten auf technische Fähigkeiten überprüfen, einschließlich mehrerer Programmiersprachen und unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade. Diese Funktion wurde in 25 Otomeyt Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 25 Bewertungen) | |
Entwicklung von Codierungen | Wie in 24 Otomeyt Bewertungen berichtet. Das Portal bietet Programmierern Lektionen, Herausforderungen und Spiele zu Programmierkenntnissen, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Erfahrungen bei Unternehmen zu bewerben, die Mitarbeiter einstellen möchten. | 80% (Basierend auf 24 Bewertungen) | |
Berichte | Basierend auf 25 Otomeyt Bewertungen. Bietet detaillierte Berichte mit Filteroptionen zum Sortieren, Vergleichen und Analysieren von Kandidatenergebnissen. | 87% (Basierend auf 25 Bewertungen) | |
Kandidaten-Screening | Tools, die Kandidaten auf Eignung, Persönlichkeit und wesentliche arbeits- und berufsbezogene Fähigkeiten überprüfen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Inhaltsbibliothek | Bietet Benutzern einen nutzbaren Inhalt, der basierend auf Branche, Position, Unternehmenskultur und mehr angepasst werden kann. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Bewertung | Bietet detaillierte Berichte mit Filteroptionen zum Sortieren, Vergleichen und Analysieren von Kandidatenergebnissen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Portal | Das Portal ermöglicht es Arbeitgebern und Kandidaten, sich in das System einzuloggen und die Bewertungsergebnisse einzusehen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Emotionale Intelligenz | Nutzt emotionale Intelligenz, um Fragen zu beantworten und zu beurteilen, wie gut ein Kandidat in ein Team oder eine Rolle passt. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Logisches Denken | Enthält Fragen, mit denen das logische Denken oder die Problemlösungsfähigkeiten getestet werden sollen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Die "Großen Fünf" | Stützt die Fragen auf die "Big Five"-Persönlichkeitsmerkmale, um zu sehen, wie gut ein Kandidat in eine Rolle passt. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Psychometrisch | Enthält Tests mit psychometrischen Fragen, die Kandidaten danach bewerten, wie die Persönlichkeit und Eignung eines Kandidaten es ihm ermöglicht, die Rolle zu erfüllen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 26 Otomeyt Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 26 Bewertungen) | |
Mobilität | Wie in 20 Otomeyt Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 71% (Basierend auf 20 Bewertungen) | |
Messaging | Enthält In-Application-Messaging-Funktionen. Diese Funktion wurde in 17 Otomeyt Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Zahlung | Basierend auf 15 Otomeyt Bewertungen. Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. | 84% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Soft-Skills-Tests | Wie in 18 Otomeyt Bewertungen berichtet. Zusätzliche Kandidatentests für emotionale Intelligenz, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhalten. | 72% (Basierend auf 18 Bewertungen) | |
Zusätzliche Werkzeuge | Wie in 17 Otomeyt Bewertungen berichtet. Bietet zusätzliche Tools wie Unternehmensbranding, Talentsuche, Online-Interviews und Lösungen für die Candidate Experience. | 90% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Messaging | Enthält In-Application-Messaging-Funktionen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zahlung | Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Bietet Integrationen mit Bewerber-Tracking-System-Software (ATS). | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Video-Vorstellungsgespräch | Enthält eine Videobewertungs-/Aufzeichnungsfunktion, mit der Benutzer Fragen offen beantworten können. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Simulation | Bietet eine Simulation mit digitalen oder VR-Methoden, um zu beurteilen, wie ein potenzieller Mitarbeiter Aufgaben in Echtzeit ausführt. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Plattform-Performance
Verfügbarkeit | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Analytics | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Überwachung | Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung. | Nicht genügend Daten verfügbar |
